Informe Affaires - Édition octobre 2018

30 • OCTOBRE 2018 • INFORME AFFAIRES, Le MENSUEL économique d’ici 804M10-18 (Suite de la page 29) Cinq ateliers seront également offerts aux participants, qui pourront sélection- ner les plus pertinents pour eux : Im- pacts juridiques de la rareté de main- d’oeuvre et l’ABC de l’immigration, Vos stratégies d’affaires sont-elles remises en question en raison de pro- blématiques de main-d’oeuvre ?, Le Marketing RH: discipline hybride de la GRH et du savoir-faire marketing, Quand une ressource diversifiée ap- pelle à un modèle inclusif: la diversité, ce n’est pas l’Autre, c’est Nous-autres, Rareté de main-d’oeuvre: Pourquoi les employés vous choisissent-ils ? Pourquoi quittent-ils ? Salon des exposants Un Salon des exposants sera éga- lement mis de l’avant, répondant spécifiquement à une préoccupation adressée lors du Colloque Action Économique, à l’effet que les entre- prises ne connaissent pas bien les organismes du milieu qui offrent des services dans le domaine de la main- d’œuvre qui pourraient répondre à leurs besoins. Ainsi, une quinzaine d’organismes et entreprises offrant des services en employabilité ou en lien avec l’en- jeu de la rareté de la main-d’oeuvre seront présents. « Le but, c’est de mettre en relation le milieu des af- faires avec des organismes qui offrent des services qui peuvent répondre à leurs besoins », affirme Maryanne Guénette, conseillère en communica- tion à la CIDAL. La responsable de la Stratégie Démo- graphie/Main-d’œuvre, Karine Côté, explique que la CIDAL s’est basée sur les préoccupations exprimées lors du Colloque Action Économique pour dresser la liste des organismes du milieu qui peuvent répondre à ces préoccupations en partie ou en totali- té. Ce sont ces organismes qui seront présents lors du Salon. Mentionnons que le coût d’inscription est de 65 $, incluant le déjeuner conti- nental et le repas du midi. Les per- sonnes de toute la région intéressées sont invitées à s’inscrire via la plate- forme d’inscription en ligne au www. eventbrite.com/colloque-en-res- sources-humaines-2018 , au www. cidal.ca ou par l’entremise de l’évé- nement Facebook. Les places sont limitées à 300 personnes. Rappelons également que le comité organisa- teur comprend, en plus de la CIDAL, des représentants de plusieurs en- treprises privées et organisations du milieu. Inf. : http://www.cidal.ca/ RESSOURCES HUMAINES HOMMAGE L’expertise de François Guay reconnue Toute l’équipe d’Informe Af- faires est fière de souligner la reconnaissance récemment at- tribuée à notre collaborateur François Guay, spécialiste en approvisionnement/gestion des stocks. Ce dernier s’est vu re- mettre le prix coup de cœur en Approvisionnement lors du gala ExcelCieArt, qui avait lieu le 22 septembre. La distinction a été remise à M. Guay pour la publication du Guide de recrutement en approvision- nement/achat qu’il a rédigé à l’in- tention des professionnels en res- sources humaines. D’ailleurs, cet ouvrage est distribué dans dix provinces canadiennes. Cumulant une longue feuille de route en gestion de l’approvisionnement, François Guay est titulaire d’un certificat en administration et possède éga- lement un certificat de la Fédération internationale en gestion des achats et approvisionnement. Mentionnons que ce dernier collabore étroitement avec Informe Affaires depuis 2012 en signant une chronique mensuelle où il partage ses connaissances de son domaine aux gens d’affaires.