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Ressources humaines

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Informe Affaires invite les entreprises du Saguenay–Lac-Saint Jean à soumettre leur candidature au « Prix reconnaissance conciliation travail-famille », décerné par le ministère de la Famille en collaboration avec le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec. Le concours vise à reconnaître publiquement l’engagement des organisations en faveur de la conciliation travail-famille. Les grands gagnants seront connus lors du gala des Grands Prix de la Relève d’affaires, organisé par le RJCCQ, qui aura lieu

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De gauche à droite : Marie-Josée Goulet , présidente chez Administration Solutions inc. ; Lilianne Savard, présidente du comité administratif de la Corporation des femmes d’affaires du Saguenay et Valérie Bélanger, coordonnatrice de projets chez Administration Solutions inc. (Photo : Courtoisie)
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SAGUENAY – Poursuivant son rayonnement à travers les entreprises au Saguenay-Lac-Saint-Jean, Administration Solutions, dirigée par Marie-Josée Goulet, a souligné en entrevue à InformeAffaires l’ajout d’une coordonnatrice à la Corporation des femmes d’affaires du Saguenay provenant de son personnel.  

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(Photo: Site Internet CNESST)
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Depuis le 1er janvier 2016, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est la nouvelle porte d’entrée pour l’ensemble des services liés aux normes du travail, à l’équité salariale ainsi qu’à la santé et à la sécurité du travail.

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De gauche à droite: Raphaël Tremblay, directeur des opérations; Claudia Fortin, directrice des ressources humaines et Carl Patry, président et directeur général chez SPS. (Photo: Jean-Luc Doumont)
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Carl Patry, président et directeur général de SPS (Service de Personnel Saguenay), a annoncé en exclusivité à InformeAffaires.com que son entreprise a obtenu un contrat gouvernemental de 3,9 M$ pour du placement de personnel qui a débuté depuis quelques jours.

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