Depuis quelques années, Promographe s’adapte à un marché en pleine transformation. Graduellement, l’entreprise d’Alma, spécialisée en identification promotionnelle, se positionne de façon stratégique dans le créneau de la reconnaissance des employés.

De plus en plus, on constate que les responsables des ressources humaines manquent de temps pour gérer les programmes de reconnaissance et la distribution d’articles personnalisés aux couleurs de l’entreprise. Pourtant, cultiver la fierté n’aura jamais été aussi crucial pour les employeurs. C’est pourquoi Promographe a développé une gamme de services et d’outils qui visent à alléger la tâche de gestion des ressources humaines. « Il était important pour nous de demeurer un allié des organisations en les accompagnant à toutes les étapes du parcours employé : de l’intégration jusqu’à la retraite. Cela nous a amenés à développer des solutions clés en main qui répondent aux besoins actuels de nos clients. » mentionne Steve Simard, co-propriétaire et directeur général de Promographe.

Créateurs de fierté

Chez Promographe, on considère que vos employés sont vos plus grands ambassadeurs. « On veut que les gestionnaires puissent renforcer le sentiment d’appartenance sans alourdir leur charge de travail. Des boites-cadeaux pour les nouvelles recrues, une boutique pour la gestion des uniformes, un programme automatisé pour les années de service… quel que soit le besoin initial ou le cadeau offert en bout de ligne, c’est l’aspect tout-inclus que nos clients apprécient dans nos solutions. » ajoute Elizabeth Guérin, conseillère en fierté-entreprise. Le service de boutique corporative en ligne est particulièrement prisé pour sa flexibilité et sa simplicité. Récompensez votre équipe en lui offrant un budget à dépenser dans votre boutique personnalisée de vêtements et de cadeaux. Chacun choisit ce qui lui plait et Promographe s’occupe de la gestion des commandes! L’entreprise propose d’autres services axés sur la visibilité de la marque tels que les kiosques d’exposition, les vêtements personnalisés et les articles promotionnels.

Une croissance sous le signe du renouveau

Promographe connaît une croissance importante à l’échelle du Québec depuis quelques années. Passée de 9 à 30 employés, l’entreprise a fait l’acquisition d’équipements de pointe permettant une augmentation importante de la productivité. L’aménagement d’un entrepôt et la création d’un service d’expédition à domicile ont également contribué à cet essor. En plus du virage stratégique de ses activités, Promographe oriente son développement vers le numérique. L’automatisation et l’intelligence artificielle font partie des projets pour augmenter la productivité de l’entreprise.