Québec, le 21 juin 2021. – La valeur des livraisons minérales au Québec augmente de 11,1 % en 2019 par rapport à 2018 et atteint 11,91 G$. La masse salariale du secteur minier atteint pour sa part 2,1 G$, en hausse de 4,4 % par rapport à 2018. C’est ce qui ressort du bulletin Mines en chiffres – La production minérale au Québec en 2019, diffusé par l’Institut de la statistique du Québec et dont les résultats proviennent du Recensement annuel sur la production minérale.
Évolution de la valeur des livraisons minérales, Québec, 2000-2019
Source : Institut de la statistique du Québec, Recensement annuel sur la production minérale
Hausse des livraisons minérales au Québec en 2019
- Les trois principales régions minières sont responsables de 75,2 % de la valeur totale des livraisons minérales de la province. Leurs livraisons ont augmenté par rapport à 2018 et atteignent :
- 3,15 G$ (+ 3,9 %) pour le Nord-du-Québec,
- 3,02 G$ (+ 16,0 %) pour la Côte-Nord,
- 2,78 G$ (+ 9,5 %) pour l’Abitibi-Témiscamingue.
- Les livraisons de la Montérégie, provenant principalement de la transformation de minéraux, se chiffrent à 1,50 G$, une augmentation de 13,0 %.
Répartition de la valeur des livraisons minérales selon les régions administratives, Québec, 2019
Source : Institut de la statistique du Québec, Recensement annuel sur la production minérale
Hausse du nombre d’emplois et de la masse salariale
- Il y a 18 918 emplois dans le secteur minier au Québec en 2019, ce qui représente une masse salariale de 2 092 M$.
- Il s’agit d’une hausse de 5,6 % du nombre d’emplois et de 4,4 % de la masse salariale par rapport à 2018.
- 58,3 % des emplois sont concentrés dans les trois régions minières :
- 4 048 dans le Nord-du-Québec (21,4 %),
- 3 932 en Abitibi-Témiscamingue (20,8 %),
- 3 048 sur la Côte-Nord (16,1 %).
- Il y a 2 918 emplois dans le secteur minier en Montérégie (15,4 %). Ils proviennent surtout des activités de première transformation des minéraux.