Action ! Action !
les Pages Bleues
les Pages Bleues
mrc
Profil
d’entreprise
de la MRC de Saguenay
C’est à l’échelle de la province de Québec
que Les Constructions Méthodex Inc.
ofre à ses clients industriels, institution-
nels, commerciaux et résidentiels, des
services professionnels et des produits de
qualité supérieure en matière d’analyse
de besoin, de conception et de gestion de
projet, de construction, de rénovation et
de remise en état en cas de sinistre.
C’est Louis Sénéchal, un menuisier d’ex-
périence, qui a fondé Les Constructions
Méthodex en 1992. Son entreprise
compte aujourd’hui une soixantaine
d’employés, sans compter les nombreux
sous-traitants avec lesquels il fait afaire.
Son équipe dynamique et compétente
est à l’écoute des besoins et des préoccu-
pations de la clientèle.
Services
L’entreprise se démarque efectivement
par la qualité de ses services. Elle ofre
notamment un service d’urgence en
cas de sinistre en tout temps. Leur spé-
cialité: la gérance de projet, mais Les
Constructions Méthodex ofre toute
une gamme de services pour tous les
types de travaux de réfection, d’amé-
nagement, de réaménagement et de
modernisation.
Des projets clé en main sont oferts à
toute la clientèle dans les secteurs rési-
dentiel, industriel, commercial et ins-
titutionnel. L’entreprise propose des
solutions en conception, domotique,
aménagement intérieur, fondations, toi-
tures, démolition, travaux en haute sécu-
rité, montage de charpente métallique ou
de bois, recouvrement extérieur et dessin
d’aménagement.
Des clients satisfaits
La longue liste de clients satisfaits
témoigne de la qualité du travail de
l’équipe de Constructions Méthodex
Inc. Entre autres, ce sont eux qui ont
efectué les réparations après sinistre
de la Salle de quilles Le royaume du
Quilleur, la réparation de la façade de
Chicoutimi Chrysler, des travaux de
construction pour Tesgesco, Immeuble
Saguenay (Linenchest, Dumoulin,
Entrepôt du Hockey), Service des
pneus Potvin, Rénovation Potvin
TremblayMeubles, à la basemilitaire de
Bagotville et chez Abitibi-Consolidated
Kénogami.
Les Constructions Méthodex Inc.
Des professionnels au service de l’industrie
1685, boulevard Talbot, bureau 700
Chicoutimi (Québec) G7H 7Y4
Tél.: 418 543-1700
Téléc.: 418 549-7244
75, boulevard Saint-Luc
Alma (Québec) G8B 6W7
Tél. : 418 669-1409
Téléc. : 418 669-1478
par Andrée Boulanger
Guy Bouchard,
Directeur général
guybouchard@informeafaires.com
L e r e c r u t e m e n t c o l l e c t i f
Trimoz.com
Un nouveau site Internet consacré à
l’emploi et axé sur le recrutement 2.0
Lancé ofciellement le 10 janvier dernier, Trimoz.com est une nouvelle plate-
forme de recrutement qui mise sur la force des réseaux sociaux. Ce concept de
recrutement collectif unique invite et incite toute la communauté d’internau-
tes à recommander des candidats en fonction des ofres d’emplois afchées.
« En cherchant une façon de résoudre mes
propres difcultés à trouver des candidats,
j’ai constaté que le recrutement est une
préoccupation majeure pour un grand
nombre d’employeurs, explique Stéphane
Lajoie, directeur général d’Agricom com-
munication et fondateur de Trimoz.com,
c’est alors que j’ai eu l’idée d’inviter la
population à participer à la recherche
d’employés sur le Web, à partir d’une pla-
teforme de recrutement consacrée non
seulement aux chercheurs d’emploi, mais
également aux chercheurs d’employés. Ce
nouveau concept de recrutement collectif
Andrée Boulanger
est bonifé d’une récompense oferte par
les employeurs à ceux et celles qui trouve-
ront les perles rares ».
Fonctionnement
Trois types de participants sont invités à
utiliser Trimoz.com: les employeurs, les
référents et les chercheurs d’emplois. Les
premiers afchent et gèrent des ofres d’em-
ploi en ofrant une récompense sous forme
de prime à la communauté. Le référant
fait alors suivre l’ofre d’emploi au candidat
potentiel qui peut alors décider d’appliquer
ou non sur le poste. Il gagne la prime si le
candidat est embauché. Actuellement, les
primes varient de 50 à 1500 $.
Pour sa part, le chercheur d’emploi consulte
les ofres d’emploi sur le site et pose sa
candidature directement auprès de l’em-
ployeur avec un CV enrichi d’une référence
d’un proche ou d’un contact professionnel.