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INFORME AFFAIRES •
DÉCEMBRE 2012 •
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Partenariat entre L’ADPIJ et le journal Informe Affaires
Les gestionnaires de l’Association
des parcs industriels de Jonquière
(ADPIJ) et le journal Informe Af-
faires se sont entendus le 29 no-
vembre dernier pour permettre à
l’ADPIJ de se doter d’un nouvel
outil de communication dans le but
de contribuer à l’épanouissement
de l’ADPIJ et pour donner davan-
tage de visibilité aux entreprises
membres de ce regroupement.
Cette entente se traduira par la publi-
cation de deux éditions annuelles du
journal L’Écho des Parcs, intégré aux
éditions régulières du mensuel In-
forme Affaires et distribuées en janvier
et septembre 2013. Ces publications
spéciales permettront notamment aux
membres d’avoir des informations de
toute première main, relativement aux
dossiers que le Conseil d’adminis-
tration de l’APIDJ priorise pour l’an-
née qui vient. Cette publication aura
également comme objectif de faire
connaître davantage les entreprises
des Parcs industriels de Jonquière, à
la communauté d’affaires régionale.
par Guy Bouchard
En plus des services d’analystes financiers compétents et d’une éco-conseillère
diplômée
©
, la
SADC du Haut-Saguenay
vous offre différents services de consulta-
tion dans le but de faciliter la gestion de votre entreprise.
Premièrement, pour vos besoins au niveau de la comptabilité,
madame Diane Desbiens
(adjointe administrative), forte de ses 25 années d’expérience dans le domaine, a pour man-
dat d’aider les entreprises en matière de comptabilité sous différents aspects : tenue de livres,
questions comptables et soutien dans certains logiciels comptables.
En second lieu,
madame Guylaine Simard,
responsable des communications, vous offre ses services à
titre d’accompagnatrice en informatique. Si vous avez des besoins concernant l’implantation d’un site WEB,
l’utilisation de divers logiciels : Suite Office, Open Office, gestion de votre temps, l’évaluation d’un logiciel et
l’implantation de celui-ci ou autres, n’hésitez pas à communiquer avec elle.
Toujours soucieuse de répondre aux différents besoins de sa clientèle, la
SADC du Haut-Saguenay
vous invite à com-
muniquer avec son équipe au
418-672-6333
ou encore à visiter notre site web au
www.sadchs.qc.ca
UNE INNOVATION ENVIRONNEMENTALE SIGNÉE :
GROUPE INDUSTRIEL LB
Oeuvrant dans la conception, la fabrication et l’installation d’équipements industriels, le
Groupe Industriel LB a su innover en créant une surfaceuse sur mesure pour son client, le Club
Caribou Conscrits. Cet équipement a été fabriqué en appliquant les préceptes relatifs au déve-
loppement durable.
Avec les bons conseils et le soutien de la SADC, l’équipe de l’entreprise a conçu et réalisé une
machine combinant le tilleur et la gratte. Ainsi, les sentiers de motoneiges du club, situés sur
les monts Valin, sont entretenus en une seule opération. Cette réalisation permet notamment
une importante économie de temps et d’argent, en plus de réduire les émissions de gaz à
effet de serre.
En effet, cette innovation amène une diminution de consommation d’environ 700 litres d’es-
sence chaque semaine. Les gestionnaires du Club Caribou Conscrits ont également remarqué
une diminution des heures de travail des employés, ce qui se traduit par des économies de
plus de 16 000 $ par année pour cette organisation.
À l’interne, Le Groupe Industriel LB tente de limiter son impact environne-
mental par de petits gestes concrets. À titre d’exemple, lors du nettoyage
des mains des travailleurs, des linges à main sont utilisés à la place de
serviettes de papier. Différents projets sont également à l’étude pour don-
ner une deuxième vie aux retailles de métaux provenant des procédés de
fabrication.
MINE NIOBEC SOULIGNE L’IMPORTANCE
DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Pour la Mine Niobec de Saint-Honoré, le développement durable se doit d’être une prio-
rité. En effet, puisque cette multinationale opère sur la base d’une vision à long terme
et dépend des ressources naturelles, elle a avantage à investir dans le développement
durable, afin d’assurer la pérennité de ses opérations.
De plus, cette approche permet d’assurer une meilleure opinion de la population envers
l’exploitation minière. «Nous souhaitons améliorer notre image afin d’obtenir une meilleure
acceptabilité sociale et nous croyons qu’en mettant de l’avant nos actions en développe-
ment durable, la population sera en mesure de juger plus adéquatement nos actions »,
affirme M. Thierry Tremblay le surintendant en santé, sécurité et développement durable
de Niobec.
La Mine Niobec, en collaboration avec la Société d’aide au développement des
collectivités du Haut-Saguenay (SADC), a mis en oeuvre de nombreux projets.
À titre d’exemple, la compagnie travaille actuellement sur l’amélioration du programme
de recyclage, de l’optimisation de l’efficacité énergétique ainsi que du calcul de son em-
preinte écologique (consommation d’eau, énergie non renouve-
lable, gaz à effet de serre et reboisement de la propriété) de
façon à prendre des mesures pour la diminuer dès 2011.
PLANI-FORÊT PLACE LE BOIS AU CŒUR
DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
L’entreprise laterroise Plani-Forêt a décidé d’entreprendre, dans les prochains mois, des pro-
jets en développement durable, en collaboration avec la Société d’aide au développement
des collectivités (SADC) du Haut-Saguenay qui l’aidera à concrétiser des idées de dévelop-
pement durable dans les prochains mois.
Plani-Forêt agit à titre de consultant pour les compagnies forestières et les ministères liés à
l’environnement et aux ressources naturelles. L’entreprise est spécialisée dans les services
de géomatique et dans la vente de logiciels de support utilisés dans les projets de gestion
forestière.
Une des initiatives projetées par Plani-Forêt s’appuie sur une gestion plus efficace de la
matière ligneuse des principales espèces de la forêt boréale soient : le bouleau, l’épinette,
le sapin et le merisier. « Nous sommes en train de réfléchir à une utilisation plus efficiente
des propriétés de chacune des essences du bois, » souligne le président de l’organisation
M. René Ouellet. Une chose est sûre : Plani-Forêt est en train de développer plusieurs idées.
«Nous sommes encore en période de démarrage. Mais nous sommes très confiants de trou-
ver un projet qui saura avoir un impact important pour le développe-
ment durable », ajoute-t-il.
PASSION QUÉBEC, AU CŒUR DE L’ENVIRONNEMENT
Passion Québec est une entreprise touristique située au pied des monts Valin et du centre de ski Le
Valinouët, dans la petite municipalité de Saint-David-de-Falardeau. La clientèle y retrouve une offre
de services touristiques, incluant l’hébergement, la restauration, un commerce d’accommodation
ainsi que la location de motoneiges.
L’entreprise collabore désormais avec la Société d’aide au développement des collectivités (SADC)
du Haut-Saguenay pour ses objectifs de développement durable. « Lorsque Vincent Thierry, le pro-
priétaire de Passion Québec, a acquis l’entreprise, il savait que le développement durable et l’envi-
ronnement devaient être mis au premier plan. Si nous avons choisi d’être dans la nature, il faut la res-
pecter et il faut que l’on fasse notre part », explique la directrice de la compagnie, Lise Cayouette.
Mentionnons que Vincent Thierry a fait bâtir tous les chalets en bois rond, lors de l’acquisition de
l’entreprise puisque le bois est la ressource naturelle la plus importante au Saguenay-Lac-Saint-Jean
et qu’il a une forte valeur environnementale. C’est également un matériel noble et très durable. De
surcroit, les chalets constituent eux-mêmes une importante attraction pour les touristes, surtout
ceux qui désirent profiter « de vraies cabanes canadiennes ».
Le développement durable est également mis en évidence au département
de la restauration. « Au lieu de nous servir des sachets de sucre ou encore de
“cup” de lait, nous utilisons des contenants réutilisables, évitant ainsi de jeter
papier et plastique en grande quantité. Nous utilisons également de la vais-
selle durable », souligne la directrice. De leur côté, les employés préposés à
l’entretien ménager priorisent des produits sans danger pour l’environnement
dans le cadre de leur travail quotidien.
Si vous souhaitez obtenir plus d’information
sur les services offerts par votre SADC, visi-
tez notre site web (www.sadchs.qc.ca)
ou communiquez avec nous au
418-672-6333
304J12-12