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16 • FÉVRIER 2013 •
INFORME AFFAIRES
E
ntreprise non traditionnelle
Nouveaux locaux et nouvelle image
Horizon Vertical investit et se démarque
Victime de son succès, l’entreprise
chicoutimienne change de place
d’affaires et voit l’avenir en grand. À
présent, toutes les conditions sont
réunies pour entamer une nouvelle
étape dans sa croissance et capitali-
ser sur des projets d’avenir.
Horizon Vertical fait peau neuve dans
ses nouveaux locaux situés au 1364
boul. Tadoussac à Chicoutimi depuis le
mois de janvier dernier. « L’acquisition
des bâtiments ainsi que leur rénovation
nous demandent un investissement de
près d’un million de dollars », annonce
fièrement Joël Tremblay, président-di-
recteur général. « Cela marque une
étape cruciale dans la croissance de la
compagnie et dans l’image que nous
souhaitons projeter à nos clients ».
Nouveaux développements
« Depuis deux ans, notre volume d’af-
faires a considérablement augmenté »,
affirme-t-il. Le feu vert accordé récem-
ment par le gouvernement du Québec au
projet de parc éolien de Rivière-du-Mou-
lin enchante le PDG. « Pour notre entre-
prise, c’est des retombées directes. De
la construction jusqu’à l’entretien, notre
équipe peut intervenir. En espérant que
les entreprises régionales vont vraiment
en bénéficier », lance-t-il. Autre projet
d’avenir, un nouveau centre de forma-
tion adaptée. « Nous souhaitons opti-
miser l’existant et le rendre encore plus
adéquat à nos besoins et ceux de nos
clients », ajoute M. Tremblay.
L’entreprise a également lancé son
nouveau site web. Très interactive, la
plateforme a pour but de présenter la
compagnie sous son meilleur jour et
de favoriser le recrutement de main-
d’œuvre spécialisée. Les candidats
intéressés peuvent soumettre leur
candidature en ligne et s’informer sur
le métier de technicien en accès sur
cordes grâce à un blogue mis à jour fré-
quemment et une chaîne de télé You-
Tube.
20 ans d’expertise
Fondé en 1992, Horizon Vertical se
démarque au Québec par sa capa-
cité à innover dans le milieu des tra-
vaux d’accès difficiles en hauteur et
en espaces clos grâce aux techniques
en suspension et en progression sur
cordes. « Nous offrons une alternative
aux équipements d’échafaudages et de
grues et nous sommes complémentaires
aux entreprises de génie-conseil et aux
entrepreneurs généraux principalement
en tant que responsables de la sécurité
sur les lieux d’intervention », explique M.
Tremblay.
Détenant une licence d’entrepreneur
général, l’entreprise offre des services
d’inspection, de construction, de répa-
ration et d’entretien ainsi que de stabi-
lisation de parois rocheuses à proximité
d’ouvrages d’art tel que des ponts, des
barrages, des bâtiments industriels,
ainsi que des structures et des équipe-
ments au sein d’alumineries et de mines.
En vedette à « Jobs de bras »
Récemment, Horizon Vertical a reçu la
visite de Patrick Groulx et son équipe
pour l’émission « Jobs de bras » diffu-
sée sur Z Télé. « Patrick est un gars de
public. Il est aussi sympathique en vrai
que devant les caméras. Il nous faisait
constamment des blagues », confie-t-
il d’un ton rieur. D’après M. Tremblay,
cette présence médiatique a eu un effet
immédiat : « Depuis notre passage à
l’émission, j’ai reçu plus d’une vingtaine
de CV et l’achalandage de notre site in-
ternet a considérablement augmenté ».
Pour inf.: www.horizonvertical.ca
201G02-13
Joël Tremblay, président-directeur général d’Horizon Vertical, croit que ce nouvel investisse-
ment permettra à son entreprise d’augmenter son volume d’affaires.
(Photo: Romain Cunat)
par Romain Cunat