42 • OCTOBRE 2016 •
INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique d’ici
ALMA – Femmessor Québec a dé-
voilé, le 16 septembre dernier son
tout nouveau modèle d’affaires qui
regroupera, sous une même orga-
nisation administrative, les 17 or-
ganismes régionaux et le Réseau
Femmessor issus de l’ancienne
structure. En plus d’unifier sa gou-
vernance, le nouveau modèle de
Femmessor permet la consolida-
tion d’une seule et même équipe
de travail, plus d’efficience et des
économies considérables grâce
à des services administratifs re-
groupés.
La mise en commun de l’expertise,
des bonnes pratiques en entrepre-
neuriat féminin et d’outils pour les
entrepreneures permettra de bonifier
l’offre de services aux femmes entre-
preneures dans toutes les régions.
À titre d’exemple, les économies ré-
alisées permettront de lancer deux
nouveaux projets : la participation
d’une cohorte de 25 femmes entre-
preneures à l’Effet A et une tournée
de 17 conférences sur le leadership
au féminin.
Dans le même esprit, Femmessor
Québec est fier de contribuer au lan-
cement du Fonds pour les femmes
entrepreneures FQ de 19 millions
de $ annoncé plus tôt ce matin par
la vice-première ministre et ministre
responsable des PME, de l’Allège-
ment réglementaire et du Dévelop-
pement économique régional et mi-
nistre responsable de la Condition
féminine, Mme Lise Thériault. Ce
fonds permettra de soutenir l’entre-
preneuriat féminin dans les régions
du Québec et d’accroître la création
de richesse.
La capitalisation du Fonds Femmes-
sor Québec comprend : un investis-
sement de 8 millions de dollars pro-
venant du Fonds de développement
économique par l’entremise d’In-
vestissement Québec, une somme
de 8 millions de dollars investie par
Fondaction, le fonds de développe-
ment de la Confédération des syndi-
cats nationaux pour la coopération et
l’emploi, ainsi qu’un investissement
de 3 millions de dollars versé par l’or-
ganisme Femmessor Québec.
Les décisions d’investissements seront
maintenues en région par des comités
composés majoritairement d’entrepre-
neures locales. Finalement, l’accom-
pagnement, le mentorat et le coaching
de haut niveau feront partie intégrante
de l’offre pour les entrepreneures.
« Nous sommes extrêmement fiers du
travail accompli par les membres du
Conseil d’administration et par notre
nouvelle équipe Femmessor afin de
réaliser le virage de notre modèle d’af-
faires. Déjà très actives et reconnues
dans toutes les régions, les directions
de Femmessor profitent maintenant
de plus de moyens pour faire progres-
ser l’entrepreneuriat féminin partout au
Québec. Évidemment, nous sommes
emballés par la création du nouveau
fonds et du soutien de la ministre et
de Fondaction qui en a fait une priori-
té. Ce fonds de 19 millions nous per-
mettra d’accompagner deux fois plus
de femmes entrepreneures dans leurs
projets de démarrage, de croissance ou
de relève d’entreprise », a déclaré Mme
Nathaly Riverin, présidente et chef de la
direction de Femmessor Québec.
Inf.: femmessor.com
RÉSEAUTAGE
Création d’un fonds pour l’entrepreneuriat féminin
Femmessor Québec dévoile son nouveau modèle
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710D10-16
Louise Lamontagne, directrice régionale
de Femmessor Saguenay–Lac-Saint-Jean.
(Photo: courtoisie)
par Guy Bouchard
Président et éditeur
Source: Fonds de solidarité FTQ
Les Fonds régionaux de solidarité
FTQ ont annoncé, le 26 septembre
dernier, un investissement de 550
000 $ chez Équipement de bureau
Ungava. L’entreprise qui a été fon-
dée il y a près de 25 ans, est bien
connue dans le Nord-du-Québec. Le
commerce effectue la vente, l’entre-
tien et le service après-vente d’équi-
pements de bureau, en plus de la
papeterie, du matériel scolaire et des
fournitures de bureau.
Propriétaire de Équipement de bureau
Ungava depuis 2008, Yvon Godbout a
récemment complété l’acquisition et la
rénovation d’un immeuble adjacent afin
d’agrandir ses locaux et mieux servir sa
clientèle. C’est donc pour appuyer cette
expansion que les Fonds régionaux de
solidarité FTQ (FRS) Nord-du-Québec a
injecté 550 000 $. Il s’agit du deuxième
investissement des FRS dans cette en-
treprise de Chibougamau qui compte
une quinzaine d’employés.
« Tant les entreprises du secteur des
ressources naturelles que les fournis-
seurs de produits et services peuvent
compter sur les Fonds régionaux de
solidarité FTQ pour leur croissance et
leur pérennité. Des entreprises comme
Équipement de bureau Ungava sont
des acteurs essentiels de notre écono-
mie qui sont créateurs d’emplois », a
mentionné Raymond Grenier, directeur
régional des Fonds régionaux de solida-
rité FTQ Nord-du-Québec et Abitibi-Té-
miscamingue.
20 ans d’investissements des FRS
dans le nord-ouest du Québec
Le réseau des Fonds régionaux de so-
lidarité FTQ est né en 1996 d’une vo-
lonté de doter le Québec d’un outil de
développement régional. Depuis, les
FRS du Nord-Ouest du Québec ont in-
vesti 76,5 M$ dans 150 dossiers. Ces
investissements ont contribué à créer,
maintenir ou sauvegarder 4 250 emplois
de qualité dans la région. « Ces résul-
tats témoignent de la pertinence des
FRS et nous permettent de voir nos 20
prochaines années dans le Nord-Ouest
du Québec avec optimisme et enthou-
siasme », a mentionné Luc Pinard, pré-
sident-directeur général des Fonds ré-
gionaux de solidarité FTQ.
Des emplois de qualité dans le nord-
ouest du Québec
Une récente analyse de KPMG dé-
montre que le salaire moyen au sein des
entreprises partenaires du Fonds et des
Fonds régionaux est 78 % plus élevé
que la moyenne régionale en Abitibi-Té-
miscamingue (75 593 $ versus 42 516$),
et 42 % plus élevé dans le Nord-du-Qué-
bec (53 936 $ versus 37 951$).
À propos des Fonds régionaux de so-
lidarité FTQ
Depuis 20 ans, les Fonds régionaux de
solidarité FTQ participent au dévelop-
pement économique de chacune des
régions du Québec. Créés en 1996 et
partie intégrante du réseau du Fonds de
solidarité FTQ, les Fonds régionaux ont
investi 635 M$ dans 1 040 projets. À tra-
vers ces investissements, ils ont contri-
bué à créer, maintenir ou sauvegarder
près de 37 000 emplois.
Inf.: fondreg.com
JAMÉSIE
Fonds régionaux FTQ
Investissement de 550 000 $
chez Équipement de bureau Ungava
