Journal Mars 2023

I N F ORME A F FA I R E S, L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I MA R S 2 0 2 3 | Pa g e 2 3 Chantale De Sa fait partie de l’équipe de professeurs du Centre de langues secondes Saguenay Valley depuis 2010. En 2018, elle est devenue propriétaire de l’entreprise qui célèbre cette année son 55e anniversaire. L'équipe composée de 10 enseignants permet à des élèves de tous âge d’apprendre l’anglais ou de perfectionner leurs connaissances de leur deuxième langue. Son leitmotiv leur donner confiance le moment venu de s’exprimer dans la langue de Shakespeare. La directrice et son personnel demeurent à l’affût des nouvelles tendances dans le monde de l’enseignement, en constante évolution. Cheffe de file au Saguenay-Lac-Saint-Jean pour l’apprentissage de l’anglais, l'entreprise entend bien conserver son titre! Passionnée, déterminée, vaillante et ambitieuse, Chantale est aux commandes du Centre de langue seconde Saguenay Valley depuis cinq ans et aborde l’avenir de son entreprise avec enthousiasme et confiance. Elle déploie tous les efforts nécessaires pour faciliter la progression des élèves qui fréquentent son école en respectant le rythme de chacun. Elle comprend les objectifs poursuivis par sa clientèle et déniche à tout coup les meilleures méthodes pour leur permettre d’atteindre leurs buts. « J’adore mon travail! Chaque matin j’ai hâte d’arriver au bureau et de faire une différence. C’est un privilège d’aider les gens, d’apprendre à les connaître et de les voir évoluer. Tout au long de leurs formations avec nous, nous constatons la confiance et l’assurance qu’ils gagnent. Le progrès est tangible et nous en sommes témoins », lance Chantale, qui possède une longue feuille de route dans le domaine des affaires. Elle cumule aussi diverses fonctions dans le domaine social et communautaire depuis l'adolescence, alors qu’elle fréquentait l’école anglophone Saint Patrick. C’est au sein de cet établissement qu’elle a complétés ses études primaire et secondaire. Pour Chantale De Sa, le travail d’équipe est l’élément clé de la réussite. « Travailler avec les élèves, oui, mais on ne peut pas tenir le fort seule. Le fait d’être accompagnée d’une merveilleuse équipe de professionnels performante et engagée, dont l’expérience est incalculable, fait de moi une entrepreneure comblée. Ils rendent mon travail beaucoup plus facile et c’est une fierté pour moi d’évoluer avec eux. Leur énergie me donne des ailes », poursuit celle qui est en lice pour le prix Femme d’affaires de l’année, décerné par la Corporation des Femmes d’Affaires du Saguenay. Pour cette mère de trois enfants, aucun défi n’est trop grand. Elle concilie travail et famille avec brio et trouve même le temps de prendre soin d’elle, tout en inspirant proches et amis. Cette marcheuse assidue a constaté qu’en diffusant des photos d’elle en action, joues rougies et sourire à l’appui, elle encourage ait les membres de sa communauté sur les réseaux sociaux à emboîter le pas. Nombreux sont ceux qui l’entourent à bénéficier de son positivisme et de sa joie de vivre. Sa bonne humeur est contagieuse. « Je suis fière de voir que j’ai à mon tour transmis mes valeurs entrepreneuriales et mon sens des responsabilités à mes enfants. Entre le boulot et mes implications de bénévolat, j’essaie également de garder du temps pour ma famille et pour mes amis. C’est important d’être en équilibre et je le constate jour après jour », conclut la directrice de l’école de langues arvidienne devenue, un fil des ans, un fleuron dans la région. Faire sa place dans un domaine majoritairement masculin a toujours été un défi inspirant pour moi et, à ce jour, je suis fière de dire que j’ai réussi. D’ailleurs, nous constatons que le domaine du transport est en pleine transformation et de plus en plus de femmes y occupent des postes d’importance. Pour ma part, ma formation en relations industrielles a été une porte d’entrée pour vivre cette belle aventure. J’ai fait mes études à l’Université Laval et par la suite, j’ai débuté dans la gestion de l’indemnisation dans une entreprise de mutuelle de prévention. Quelques mois après, j’appliquais pour un poste de conseillère RH dans le domaine du transport. Cette industrie a été une révélation et j’ai rapidement su que je désirais y évoluer pour longtemps. La vie m’a ramenée en région, dans mon Saguenay natal il y a maintenant plus de 10 ans. Depuis, je fais partie de la belle et grande famille de Transcol. J’ai débuté mon parcours chez Transcol comme directrice des ressources humaines en 2012, toutefois depuis 2019 j’occupe le poste de directrice générale. Malgré bien des préjugés que les gens peuvent avoir sur le domaine du transport, j’ai été accueillie et reconnue rapidement à ma juste valeur. J’ai toujours travaillé avec des gens passionnés, pour qui, une femme compétente est autant à sa place qu’un homme dans notre domaine. Par ailleurs, 2023 sera l’année où j’évoluerai comme nouvelle actionnaire de Transcol. Je me considère comme privilégiée d’avoir obtenue la confiance totale de M. Claude Hubert qui me cèdera sa place au 31 août prochain. Cette marque de confiance donne tout son sens aux efforts que j’ai déployé ces dernières années et je serai toujours reconnaissante envers ce dernier. Le transport est un domaine passionnant, mais qui n‘est pas fait pour tout le monde. Il est absolument nécessaire d’être agile et créatif afin d’atteindre nos objectifs, et ce tout en faisant preuve d’ouverture et de compréhension face aux autres. Les ressources humaines représentent certainement le plus grand défi des entreprises pour la prochaine décennie et j’ai toujours à cœur la saine gestion des RH qui est essentielle à la réussite de toute entreprise. Avec l’expérience, j’ai réalisé qu’il est parfois nécessaire de se remettre en question afin de s’assurer que nous ne perdons pas de vue nos objectifs à ce niveau et que nous ajustons nos façons de faire aux gens qui composent notre équipe. Je suis particulièrement heureuse de pouvoir travailler dans un domaine aussi enrichissant et d’avoir autant de personnes formidables qui donnent le meilleur d’eux-mêmes chaque jour, afin de constamment élever l’entreprise à de plus hauts sommets. Je tiens donc à profiter de cette tribune pour remercier tous les gens qui m’ont fait confiance et qui m’ont permis d’être la professionnelle que je suis devenue aujourd’hui.

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