Journal Février 2019

I N FORME A F FA I RE S , L E MENSUE L ÉCONOM I QUE D ’ I C I F É VR I ER 2 0 1 9 | P a g e 2 3 Ententes Rappelons que le CMAX a signé, en 2018, des ententes de collaboration avec les responsables de deux grands projets qui devraient voir le jour prochainement dans la région : Arianne Phosphate et Métaux BlackRock. Les rencontres avec cette dernière entreprise ont d’ailleurs déjà débuté pour établir des façons de maximiser les retombées de son projet, dont la construction devrait débuter au printemps. Du côté d’Arianne Phosphate, ces discussions préliminaires débuteront sous peu. « On a une bonne collabo- ration jusqu’à maintenant avec les deux donneurs d’ordres. […] On travaille en amont, parce que du moment que des projets privés atta- chent leur financement, ils peuvent débuter rapidement. […] On établit des méthodes ensemble », men- tionne Jean-Lin Otis. Main-d’œuvre Le CMAX se prépare aussi à jouer un rôle d’informateur en lien avec la main-d’œuvre qui sera nécessaire tant pour la construction que pour l’opération des projets industriels qui s’annoncent. Dans le contexte actuel de pénurie, cela représentera certai- nement un beau défi pour de nombreuses entreprises. « On essaie d’avoir les besoins de main-d’œuvre des donneurs d’ordres pour véhiculer cette information-là », explique M. Otis. Le but est d’informer les partenaires du CMAX qui travaillent du côté du marché du travail et des ressour- ces humaines afin qu’ils puissent utiliser ces données pour axer le recrutement et les solutions selon les besoins. « Mon rôle, c’est d’aller chercher les besoins et d’informer tout le monde », ajoute le coordonna- teur. Le CMAX travaille notamment à la réalisation de courbes de main-d’œuvre pour représenter. « On s’active à aller chercher ces informations-là. On devrait terminer sous peu et ensuite partager les informations avec nos partenaires », conclut Jean-Lin Otis. Inf. : https://fr-ca.facebook.com/ maximisation/ Jean-Lin Otis, coordonnateur du CMAX. (Photo Karine Boivin Forcier)