Journal Février 2019

P a g e 2 6 | F É VR I ER 2 0 1 9 I N FORME A F FA I RE S , L E MENSUE L ÉCONOM I QUE D ’ I C I SAGUENAY ― Quelque 7 800 jeunes diplômés québécois, âgés de 18 à 35 ans, ont un intérêt pour venir travailler au Saguenay, selon la plateforme de l’organisme « Place aux jeunes en région ». À l’échelle de la province, ce sont 60 000 diplômés qui démontrent un intérêt pour le travail en région. À l’aube des grands projets régionaux et dans une ère de pénurie de main- d’œuvre, ce sont des statistiques qui feront sûrement saliver n’importe quel employeur, notamment les Arianne Phosphate, Métaux BlackRock et GNL Québec. « J’étais à Montréal pour la semaine des régions et j’ai parlé de ces grands projets. Il est clair qu’il y avait des jeunes intéressés. Ils avaient des étoiles dans les yeux. Il n’y a pas seulement l’emploi qui attire ces jeu- nes travailleurs. Le milieu et la qualité de vie aussi. Il faut dire qu’ils ne vien- nent pas tous d’ici. Les jeunes, en général, sont mobiles et ils sont inté- ressés à revenir ou venir s’établir à Saguenay », souligne Sophie Bouchard, agente de migration. Mme Bouchard ajoute que même s’ils n’ont pas coché Saguenay lors de leur inscription sur la plateforme de Place aux jeunes en région, les 52 200 autres jeunes intéressés par le travail en région représentent aussi une solution. « Ça ne nous empêche pas d’entrer en contact avec eux, leur parler des grands projets et de nos nombreuses possibilités d’emplois pour leur vendre l’idée de venir s’installer chez nous. » Incitatifs Soulignons que Place aux jeunes dans la région a pour objectif de : promouvoir la migration des jeunes en région; faciliter l’intégration profession- nelle des jeunes en région; stimuler la création d’entreprises en région; sensi- biliser les jeunes, leur entourage et les acteurs locaux aux bénéfices de la migration; favoriser et promouvoir l’engagement social des jeunes en région. « Nous sommes des agents facilita- teurs. Comme il n’est pas évident pour quelqu’un d’un grand centre ou un immigant de venir en région, les entre- prises doivent aussi proposer des inci- tatifs. De plus en plus d’employeurs font appel à nos services, car ils sont personnalisés. C’est encore plus important avec des immigrant, pour qui les valeurs, traditions et moyens de communications sont souvent diffé- rents. Parmi nos services, les Séjours exploratoires sont individualisés et importants pour les candidats hési- tants. Ils viennent dans la région sans frais, ce qui leur permettent de rencon- trer des employeurs, découvrir les attraits, etc. C’est vraiment gagnant ! », affirme Sophie Bouchard. Rappelons qu’en 2018, 76 personnes (excluant les membres de leur famille qui tota- lisent 130 personnes) ont choisi le Saguenay pour y vivre, selon les don- nées présentées par Mme Bouchard. Inf. : https://www.placeauxjeunes. qc.ca/region-02 7 800 jeunes diplômés intéressés par le Saguenay L’agente de migration Pace aux jeunes à Saguenay, Sophie Bouchard. (Photo courtoisie) par Dominique Savard dsavard@informeaffaires.com