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INFORME AFFAIRES, Le MENSUEL économique d’ici • OCTOBRE 2017 •  21 Le président du Syndicat National des Employés(es) de l’Aluminium d’Arvida (SNEAA), Alain Gagnon, est définitivement un homme qui ré- concilie le monde des affaires et le militantisme syndical. Ne croyez pas qu’il soit un ami des patrons pour au- tant, mais pas un ennemi non plus. Malgré qu’il soit impliqué à fond de train dans la défense des intérêts de ses membres (« mes petits gars » comme il les appelle), il s’emploie à pratiquer simplement un syndicalisme pragmatique et visionnaire. Au cours des dernières années, il a notam- ment réussi à convaincre ses troupes de l’aider à sauver l’usine Vaudreuil d’une fermeture certaine, qui avait été planifiée pour 2008. Comment? En convainquant ses membres d’en faire toujours un peu plus pour améliorer la production et prouver aux patrons qu’ils sont les meilleurs et les plus performants! En retour de l’effort fourni par ses gens, Alain Gagnon et son équipe s’assurent de conserver le maximum d’emplois dans la région, en atten- dant mieux... « Notre alumine est la meilleure au monde, on bat le marché partout sur la planète, même si nous on doit tenir compte du coût du transport alors que toutes les autres usines sont construites sur des gisements de bauxite. Mon rêve, c’est d’augmenter la production et de rendre les usines de la région au- tonomes, pour l’approvisionnement en bauxite », lance-t-il fièrement. Or, selon cet homme de conviction, les pertes d’emplois, c’est un combat quotidien qui ne sera jamais vraiment gagné. D’ailleurs, lorsqu’on lui parle d’aluminium vert ou d’aluminium 4.0, son regard s’assombrit. Il est bien conscient que toutes les avancées technologiques, qui sont en train de se mettre en place, risquent de coû- ter bien d’autres postes au sein de ses troupes. Tout en étant résigné à voir s’installer ces nouveaux équipements automa- tisés, il cherche par tous les moyens à « troquer » les emplois perdus par la création d’autres postes, en réin- ventant les approches et les façons de faire. « C’est déchirant, si on n’innove pas, on meurt. D’un autre côté, les jobs diminuent... Moi je suis un homme de plancher, je vais ren- contrer nos gars et je leur demande d’être encore meilleurs. J’essaye aussi de convaincre nos gens que la modernisation, ça ne se traduit pas toujours dans des pertes d’emplois », explique-t-il. Par contre, les yeux d’Alain Gagnon s’allument quand il parle des der- nières nouvelles d’investissement de RT dans la région, relativement au projet « Vaudreuil au-delà de 2022 ». « On a réussi à mettre 30M$ dans le pipeline. On veut maintenant valori- ser les résidus pour créer d’autres jobs », avance-t-il en guise de conclusion. Inf: sneaa.qc.ca Alain Gagnon, ou le syndicalisme intelligent 704D10-17 Alain Gagnon est le président du Syndicat National des Employés(es) de l’Aluminium d’Arvida (Photo: archives) D’ INNOVATIONS PROGRAMMES DE SOUTIEN FINANCIER ACCÈS À UN RÉSEAU MULTIDISCIPLINAIRE SOUTIEN TECHNIQUE ANIMATION DU MILIEU PUBLICATIONS COLLABORATIVES (français) (English) AluminiumTechnology Centre National Research Council Canada Centredes technologies de l'aluminium Conseil national de recherches Canada Conseil national de recherches Canada National Research Council Canada PARTENAIRE FINANCIER : ANS THERMOFORMAGE ÉNERGIE RENOUVELABLE INSPECTION AUTOMATISÉE 716D10-17 par Guy Bouchard guybouchard@informeaffaires.com