journal août 2018

INFORME AFFAIRES, Le MENSUEL économique d’ici • AOÛT 2018 •  21 ALMA – Les pistes de solution évo- quées lors du Colloque Action éco- nomique sur les enjeux de la dé- mographie et de la main-d’œuvre, tenu en mars, commencent à se mettre en branle, avec l’élabora- tion de la Stratégie Démographie/ Main-d’œuvre régionale ainsi que l’embauche d’une ressource pour la mettre en oeuvre. Annoncée fin juillet, l’élaboration de la nouvelle Stratégie résulte du travail du comité organisateur du colloque, devenu le comité Action économique, qui a passé les derniers mois à analy- ser la cinquantaine de constats et de pistes de solution potentielles soumis lors de l’activité de concertation. Ils ont été segmentées en six secteurs, soit la connaissance du marché du travail, la formation, l’immigration, l’attractivité, le recrutement et le développement des entreprises La Stratégie Démographie/Main- d’oeuvre comprendra ainsi des actions concrètes à mettre en œuvre à court, moyen et long terme, qui tiennent compte des programmes et services actuellement offerts. « Nous sommes à élaborer un plan afin de bien struc- turer nos actions. L’analyse que nous avons effectuée a démontré que cer- tains éléments doivent être travaillés en priorité, par exemple l’intégration des travailleurs temporaires et l’enjeu d’inclusion », a expliqué Marc Asselin, le maire de la Ville d’Alma et président de la Corporation d’innovation et déve- loppement Alma–Lac-Saint-Jean-Est (CIDAL), qui a chapeauté la première édition du colloque. Ces actions pour- ront ensuite être intégrées dans les plans d’actions de la CIDAL et d’autres organismes. Parmi les actions à venir rapidement, mentionnons l’implantation d’un portail Action économique par le biais du site Internet de la CIDAL, qui permettra de partager différents outils auprès de la population, en plus d’être une plate- forme de discussion où les entrepre- neurs pourront continuer de nourrir le comité. Un événement parallèle sera également tenu afin de poursuivre la lancée du Colloque Action économique et d’approfondir certains enjeux liés à la main-d’œuvre. Chargée de projet C’est Karine Côté qui a été choisie pour travailler sur la Stratégie Démo- graphie/Main-d’œuvre et coordonner ensuite l’ensemble des actions ciblées, pour une durée de 30 semaines. Le développement de relations régulières avec les organismes du territoire et ceux s’occupant de régionalisation de l’immigration, ainsi que l’élaboration de stratégies de communication pour promouvoir les actions en démogra- phie et main-d’oeuvre. Mme Côté sera intégrée à l’équipe de la CIDAL pour la durée de son mandat. Pour inf. : http://www.cidal.ca/ La Stratégie régionale Démographie/Main d’œuvre est lancée Karine Côté a été choisie pour travailler sur la Stratégie Démographie/Main-d’œuvre et coordonner ensuite l’ensemble des actions ciblées. (Photo: Courtoisie) SERVICES EN DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES GROUPEINCLUSIA.COM I 418 548-3445 AFFICHEZ GRATUITEMENT sur le Babillard Emplois de Groupe Inclusia, un lieu de rencontre entre les personnes en recherche d’emploi et les employeurs potentiels! Accompagnement personnalisé dans l’appropriation et l’actualisation de pratiques de gestion inclu- sives telles que la mobilisation d’équipes de travail, les stratégies de communication interpersonnelles et interprofessionnelles et les politiques en milieu de travail. Formations sur mesure axées sur l’apprentissage et le changement. Services pour l’accueil, l’établissement et l'aide à l’emploi des personnes immigrantes. par Karine Boivin Forcier kbforcier@informeaffaires.com