Journal Août 2019

P a g e 2 | AOÛ T 2 0 1 9 I N FORME A F FA I RE S , L E MENSUE L ÉCONOM I QUE D ’ I C I Une fois le choc initial encaissé, cette comptable en management, qui travaillait encore en 2018 pour Rio Tinto à Saguenay, s’est rapidement mise en mode réflexion pour analyser les options qui s’offrait à la succes- sion en regard de l’avenir de l’entreprise. Mélissa Lapointe a alors pris conscience que ce triste coup du sort lui ouvrait une porte qu’elle avait régulièrement tenté de franchir. Il faut dire qu’elle était supportée et encouragée dans son analyse par son conjoint David Audy, un ingénieur civil de formation. Celui-ci avait d’ailleurs pris quelques semaines de congé après les Fêtes pour aider sa belle- mère à reprendre pied dans l’entre- prise, où elle travaillait. Rassurer les employés… et les clients Dès le mois de mars 2019, le couple Lapointe-Audy a décidé de présenter à l’entourage un projet de relève fami- liale pour assurer la pérennité de Construction Nivo.-Tech. Après dis- cussions, il a été convenu que Mélissa Lapointe et David Audy deve- naient les nouveaux propriétaires de la PME, qui emploie quelque 15 per- sonnes. Très rapidement, les deux releveurs, qui ont alors pris congé de leurs employeurs respectifs, ont ren- contré le personnel pour le rassurer et lui présenter leur plan de match pour l’avenir. « Il fallait faire vite pour rassurer notre équipe, mais également pour infor- mer les clients et nos sous-traitants de la suite des choses », explique Mélissa Lapointe, qui confirme que les membres du personnel étaient très proches de son père et qu’ils ont été d’un grand support et d’une belle ouverture pour intégrer la relève. Même chose pour les sous-traitants, qui voulaient continuer à travailler avec l’équipe, assure-t-elle. « Je me sens parfois coupable. J’aurais telle- ment aimé le faire (la relève) avec mon père. Mais je suis ses traces à travers le témoignage des gens de notre équipe », confie la jeune femme d’affaires, qui souligne que l’entreprise, qui fêtera ses trente ans en 2020, est née en même temps qu’elle. Offrir des services d’ingénierie De son côté, David Audy considère que, malgré le contexte dramatique de son entrée à la direction de Construction Nivo.-Tech, il s’agit d’une occasion unique de développer son profil entrepreneur. « J’ai souvent eu des idées pour créer des projets d’entreprises. […] Nous ne voulons pas dénaturer Construction Nivo.- Tech, mais nous avons commencé à offrir certains services d’ingénierie, notamment à des entreprises compétitrices », confirme-t-il. Mélissa Lapointe et David Audy, parents de deux enfants de deux et quatre ans, concèdent que prendre la tête d’une entreprise de construction n’est pas de tout repos. « Nous avons dû pas- ser les licences de la Régie du bâti- ment du Québec, puisqu’elles étaient au nom de mon père. On n’a pas trou- vé ça facile, mais on les a passées tous les deux. On se complète bien », conclut Mélissa Lapointe. Inf : constructionnivo-tech.com Construction Nivo.-Tech Des releveurs propulsés par le destin Le couple Lapointe-Audy, dans l’atelier de l’entreprise située sur la rue Alexis-le-Trotteur dans le parc industriel de Jonquière. (Photo : Guy Bouchard) RELÈVE ENTREPRENEURIALE par Guy Bouchard PRÉSIDENT ET ÉDITEUR guybouchard@informeaffaires.com NDLR - Pour cette édition nous avons décidé de vous présenter les cas de deux entreprises de Saguenay qui ont profité de l’arrivée de releveurs dans des contextes particuliers. Les experts en transfert d’entreprises sont formels : un processus de relève se réalise sur une période de cinq à 10 ans. Voici deux exemples de relèves qui semblent très bien amorcées et qu’on peut certaine- ment qualifier d’atypiques. Sur la UNE: David Audy et Mélissa Lapointe posent devant une auto électrique qui servira dorénavant à rencontrer les clients de Construction Nivo.-Tech. (Photo Guy Bouchard) SAGUENAY - Mélissa Lapointe rêvait depuis plusieurs années de rejoin- dre son père et de participer au développement de Construction Nivo.- Tech, l’entreprise que celui-ci a fondée il y a bientôt trente ans. Mais Jocelyn Lapointe était réticent à intégrer ses enfants dans la PME du domaine de la construction. Le père de famille, protecteur, préférait voir ses enfants dans des carrières stables, loin de l’entreprenariat et du milieu des affaires parfois très difficile et incertain. Mais voilà, le 29 décembre dernier, qu’un événement imprévu et dramatique est venu changer profondément le destin de la jeune femme, alors que son père, le fondateur de Construction Nivo.-Tech, perdait la vie subitement. M. Gaétan Boivin, président et Simon Pelletier, directeur général de Achard Location et Vente, sont heureux de présenter M. Jessy Bradette au poste de directeur des opérations et copropriétaire. Fils d’un entrepreneur forestier, il a développé sa passion dès son enfance. Mécanicien de métier, il a occupé un poste de contremaître en mécanique et directeur de service pour un important concessionnaire de machinerie lourde de la région pendant près de 15 ans. Pour lui, le service à la clientèle est le primordial au sein d’une entreprise. ‘’ Je comprends les enjeux auxquels nos clients sont confrontés à tous les jours et je m’assure qu’ils reçoivent tout le support nécessaire qu’ils ont droit’’. Jessy est fière de venir contribuer au succès de Achard avec l’aide de toute l’équipe en place et heureux de mettre ses connaissances au service des clients et de l’entreprise. NOMINATION Faites confiance aux gens de chez ACHARD pour la solution à vos projets! 1423, boul. 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