Journal Août 2021

Pa g e 2 2 | AOÛ T 2 0 2 1 I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I La spécialité du Carrefour jeu- nesse-emploi (CJE) Saguenay est d’aider les jeunes à développer leurs habiletés en employabilité afin qu’ils puissent exploiter leur plein potentiel sur le marché du travail. Pour ce faire, ils doivent être en mesure de maintenir leur emploi et l’équipe du CJE met tout en œuvre pour assurer leur réussite. Collaborer avec les employeurs Avec son équipe multidisciplinaire, le CJE offre des services et activités pour préparer les jeunes en amont de leur recherche d’emploi, mais aussi pour soutenir ceux déjà sur le marché du travail. Et les employeurs ne sont pas en reste. « On veut rappeler aux employeurs que notre équipe peut les aider face aux défis qu’ils relèvent avec certains employés. On va accompagner le jeune vers de saines habitudes dans sa vie personnelle et au travail, l’outiller s’il traverse une période difficile ou s’il consomme », explique Carol-Anne Lessard, coor- donnatrice du CJE de Jonquière. En travaillant ensemble, le CJE et les entreprises mettent en place une rétention de main-d’œuvre qui est gagnante tant pour le jeune qui amé- liore ses conditions de vie que pour l’entreprise qui conserve ses employés et maximise leur potentiel. « C’est bénéfique aussi pour les employeurs de conseiller à leurs jeunes employés de venir nous voir lorsque c’est nécessaire et c’est gratuit. Ce pont avec eux est essentiel pour maintenir plus de jeunes en emploi », ajoute Carol-Anne. Succès grandissant pour les pla- teaux de travail Pour favoriser une intégration durable en emploi, les intervenants mettent sur pied des plateaux de travail. Ils y accompagnent et encadrent les jeunes afin qu’ils bénéficient d’une première expérience en entreprise et qu’ils développent de nouvelles compéten- ces et habitudes. C’est en établissant des partenariats avec des entreprises qu’ils réussissent à créer ces zones d’apprentissages dynamiques. Dans la dernière année, le CJE a entre autres collaboré avec le magasin Tigre Géant de Chicoutimi. « C’est agréable de travailler avec une entreprise accueillante et impliquée où les jeunes se sentent à l’aise d’apprendre », mentionne Isabelle Émond, intervenante au CJE. Le CJE invite d’ailleurs les entreprises qui croient au potentiel des jeunes et qui veulent contribuer à leur réussite professionnelle à contacter son équipe. Soutien aux immigrants Les employeurs peuvent aussi diriger leurs employés immigrants qui ont nouvellement intégré le marché du travail régional vers le CJE Saguenay. Ce récent volet de leurs services permet d’offrir un soutien personnalisé aux jeunes immigrants. Contactez le carrefour jeunesse- emploi Saguenay à cjesag.qc.ca Par Amélie Simard, conseillère aux communications Croire au potentiel des jeunes PUBLIREPORTAGE Carol-Anne Lessard, coordonnatrice du point de service de Jonquière du CJE Saguenay. (Photo: Courtoisie) eprise Stages en entr - e ton potentiel els et artistiques ojets sportifs, cultur - Pr volat et volontariat Béné - Cuisines collectives - engager ’ ofessionnel xion sur ton avenir pr Réfle yeurs potentiels emplo - che d’ Recher - evue Curriculum vitae et entr - ces TUITS POUR LES 15 À 35 ANS A écouvr Exploite tes for SERVICES GR Ose t D OUTIMI C e potentiel! Tu as le Conciliation études-tr - Accompagnement dan - éuss Soutien dans ta r - éatifs et ma Ateliers cr - ation de métier - Explor Poursuis tes é avail-vie personnelle etour aux études s ton r e ite scolair nuels 34 AIE JONQUIÈRE CHI LA B e d l a p a r t i c i p a t i o n f i n a n c i è r s tudes 1008521 éléphone : 418 697-06 T 3 POINTS DE SERVICE Contacte-nous! A v e c