Journal Avril 2021

Pa g e 2 | AV R I L 2 0 2 1 I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I SAGUENAY – Martin Saint-Gelais considère que les propriétaires d’ateliers de mécanique ont de grands défis à relever pour les pro- chaines années, alors qu’ils font face à deux enjeux majeurs : la complexité de l’entretien des véhi- cules, notamment avec le dévelop- pement de voitures électriques, et la rareté de la main-d’œuvre spécialisée. Pour l’entrepreneur, investir dans les technologies et l’automatisation est une des ave- nues prometteuses pour faire face à ces problématiques. « La crise dans les garages s’en vient. Avec tous les systèmes embar- qués dans les véhicules et l’arrivée des voitures électriques, ça va deve- nir très compliqué d’offrir les services de réparation, surtout dans un contexte de rareté de la main-d’œuvre. Si on veut perdurer, il faudra de la technolo- gie. En plus, le fait d’être à la fine pointe, ça aide à recruter et à garder ses ressources en place », confie-t-il. L’homme est aujourd’hui très à l’aise avec ce virage technologique. Il faut dire qu’il profite d’une expérience de 10 ans dans la grande industrie, où il a appris à maîtriser les enjeux de performance et de qualité dans la pro- duction de biens ou de services. « Au départ, je suis technicien en aéronefs. J’ai travaillé dix ans pour Bombardier Aéronautique, sur la fabrication des avions. C’est une très belle école, très technologique, qui m’a permis de voyager à l’internatio- nal et d’apprendre notamment la ges- tion de la performance Lean, dans la production », confie-t-il. L’environnement à l’ordre du jour Parfaitement à l’aise en anglais, Martin Saint-Gelais assure que ça lui facilite grandement la vie pour acquérir et comprendre les innovations tech- nologiques et les procédures reliées aux équipements performants et sophistiqués dont la douzaine d’employés de BOX 1873 profite avec entrain actuellement. Et il a beaucoup d’attention et d’égard pour ses pré- cieuses ressources humaines. Outre la propreté et la sécurité des espaces de travail, le patron a mis en place plusieurs mesures propices à garder les travailleurs fidèles. L’entreprise est notamment certifiée du pro- gramme environnemental la Clé Verte de niveau OR depuis 2017 (propulsé par Nature-Action Québec, qui certifie les bonnes pratiques en environne- ment et en sécurité notamment). Des conditions de travail avantageuses et souples ont aussi été mises en place pour favoriser le recrutement et la rétention du personnel. Retour en région pour la famille « J’avais fait le tour du jardin », confie le fondateur de BOX 1873, qui a effectué un retour en région en 2009, quittant un emploi payant et de haut niveau. Martin Saint-Gelais confirme également que des raisons familiales, dont le décès de sa mère, avaient à l’époque pesé lourd dans la balance. « Lorsque mon père s’est retrouvé veuf, j’ai décidé de me rapprocher de la région. Mon père exploitait déjà un garage de mécanique sur la rue Saint-Dominique à Jonquière et je suis venu travailler avec lui. Mais de la manière dont je suis fait, j’en suis venu rapidement à vouloir de la crois- sance et je me suis mis en mode expansion », raconte-t-il. À partir de 2012, la bannière BOX 1873 a été lancée alors que l’entrepreneur a ouvert un autre atelier sur la rue Alexis- Le-Trotteur. Cette même année, s’est ajoutée aux services de BOX la fran- chise Location Discount auto et camion pour le secteur de Jonquière. Finalement, en 2016, un centre d’esthétique automobile a été créé dans le même secteur. L’objectif était à l’origine d’ouvrir d’autres sites, mais, en 2018, le contexte économique et la dif- ficulté à recruter des cadres solides et de la main-d’œuvre compétente ont incité le groupe à viser l’optimisation des opérations qui ont été regroupées dans le bâtiment actuel. Les garages à la croisée des chemins L’immense atelier mécanique de 9 000 pi carrés de BOX 1873, dans le Parc industriel de Jonquière. (Photo Guy Bouchard) INSPIRATION BV de la UNE: Martin Saint-Gelais devant le poste de calibration du parallélisme des roues de véhicules. (Photo Guy Bouchard) par Guy Bouchard PRÉSIDENT ET ÉDITEUR guybouchard@informeaffaires.com NOMINATION Transfert Environnement et société est fière d’annoncer la nomination de Louis-Michel Tremblay au poste de directeur général. Louis-Michel est diplômé en communication, en géographie environnementale et en administration des affaires. Il cumule également plus de 20 ans d’expérience en relations avec les communautés et gestion sociale de projets et d’enjeux au Québec, en Amérique du Sud et en Afrique de l’Ouest. Natif de la région, il dirigera les cinq bureaux de l’entreprise à partir du Saguenay. Il est emballé à l’idée d’augmenter l’impact positif de l’entreprise et d’améliorer ses performances sociales et environnementales. Transfert Environnement et Société est une firme spécialisée en participation publique et en acceptabilité sociale. Sa mission est de bâtir des ponts entre les organisations et les collectivités pour réaliser des projets qui tiennent compte des attentes et des préoccupations de l’ensemble des parties prenantes. En toiles sur mesures et en rembourrage VOTRE LEADER