Journal Avril 2021

I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I AV R I L 2 0 2 1 | Pa g e 2 1 Une formation qui pourrait être plus longue Âgés pour la plupart dans la quarantaine et la cinquantaine, les employés de Forestiers G.T sont des gens d’expériences qui, par leurs connaissances, rendent les opérations de l’entreprise profitable. « J’ai une équipe solide, mais elle n’est pas éternelle. Un jour, je vais devoir recruter et au-delà de la rareté de main-d’œuvre, il y a les coûts reliés à la formation. Un vieux routier récolte 200 mètres cubes dans son chiffre de 12 heures, tandis qu’une recrue en coupe 50 mètres… », confie Dany Gaudreault qui souligne qu’un individu met au moins deux ans d’expérience sur le chantier avant d’être rentable. Dans un métier qui repose sur la rapidité d’exécution, l’embauche de nouvelles ressources peut compromettre une saison. « Ce n’est pas juste de comprendre la machine, c’est aussi de reconnaître les types d’essences. En plus, nous recevons de notre client un bonus important pour la qualité de la coupe. Lorsque les jeunes sortent du DEP, malheureusement, leur formation n’est pas achevée, elle devrait durer plus longtemps et couvrir plus de matière. Les centres de formation nous renvoient la balle en nous expli- quant que c’est à nous de compléter leur apprentissage…je suis d’avis qu’ils devraient nous compenser davantage lorsque nous les accueillons pour leur stage de fin d’études. C’est tout le secteur qui en serait gagnant », conclut l’entrepre- neur. Une multifonctionnelle en opération (Photo : Aldé Gauthier) ANNIVERSAIRE Dominique Bérubé Représentante aux ventes 418 815-7000 dberube@informeaffaires.com Mon intérêt pour le plein-air …mon enthousiasme à vous conseiller!