Journal Avril 2021

I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I AV R I L 2 0 2 1 | Pa g e 9 L’appartenance, l’implication et la convivialité envers la communauté sont également importantes pour les dirigeants de l’Usine Grande-Baie. «On s’appuie sur un modèle opéra- tionnel flexible et l’ambiance y est con- viviale. Je suis très fière de constater que les employés s’impliquent dans l’organisation et dans la communauté et qu’ils démontrent un sentiment d’appartenance. Nous avons à cœur la communauté entourant l’usine. Il est important pour nous de s’y impli- quer et d’y faire une différence. Un exemple récent de collaboration étroite avec la communauté est la création d’un comité composé d’employés, de citoyens et d’organis- mes dans le but de revitaliser les sen- tiers pédestres des lacs Nérée et Poléon situés sur les terrains de l’Usine Grande-Baie», mentionne la directrice des opérations. Le 40 e de l’Usine Grande-Baie Enfin, Stéphanie Gignac précise que les deux usines qu’elle dirige fêtent un anniversaire avec le 40 e de l’Usine Grande-Baie et le 30 e à celle de Laterrière. « Nous avons souligné deux jalons importants pour ces usines de P155 cette année. Pour souligner le travail accompli par les employés et les employés retrai- tés au cours des dernières années, un cadeau leur a été remis. Ils ont pu choisir entre une boite à lunch en aluminium et un ensemble de sceaux refroidisseur en alumi- nium, tous deux provenant de commerces de la région. » Principaux clients Les principaux clients de l’usine Grande-Baie sont : Novelis (Kentuky et New York, États-Unis), General Cable (Usine Lapointe, Jonquière), Tri Arrow Aluminium (Kentuky, États- Unis), Constellium (West Virginia, États-Unis) et Arconic (Iowa et Pennsylvanie). Inf.: usinegrandebaie.com/ Les employés de l’Usine Grande-Baie s’impliquent dans l’organisation et dans la communauté, selon la directrice des opérations Stéphanie Gignac. (Photo : Courtoisie Rio Tinto)