Pa g e 2 6 | F É V R I E R 2 0 2 3 I N F ORME A F FA I R E S, L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I SAGUENAY–LAC-SAINT-JEAN — La région du Saguenay–Lac-SaintJean a enregistré une augmentation de 13 % des heures travaillées en 2022, notamment avec l’aboutissement du projet de la construction de la ligne électricque MicouaSaguenay. Il s’agit d’une année historique. En 2023, on prévoit une baisse d’environ 5 % des heures cumulées comparativement à 2022. « Il y a énormément de fracturations en ce moment, l’augmentation des heures travaillées que nous constatons depuis les deux dernières années est énorme. Bien que la baisse de 5% risque d’avoir quelques impacts minimes en 2023, nous resterons tout de même au-dessus de la norme habituelle », explique la conseillère en affaires publiques et médias à la Commission de la construction du Québec (CCQ), Marie-Noëlle Deblois. Le vieillissement des travailleurs actuels dans l’industrie et le nombre insuffisant de diplômés dans la région augmenteront les perspectives d’emploi dans le secteur de la construction pour les prochaines années. L’augmentation du nombre de travailleurs en 2021 a porté à 8 200 la moyenne de salariés actifs, mais la courbe tente de ralentir en 2023. Les besoins de la relève restent tout de même élevés pour la région et selon la CCQ, les demandes annuelles régionales sont évaluées à 400 nouveaux employés d’ici 2026. Dans la moyenne « Le Saguenay–Lac-Saint-Jean ne sera pas la région la plus impactée par la baisse du nombre d’heures travaillées en 2023. Elle reste dans la moyenne. Cependant, en ce qui concerne les perspectives d’emplois, le Saguenay–Lac-Saint-Jean se situe très haut dans le palmarès. Les besoins de relève sont très élevés », mentionne Mme Deblois. L’industrie aura particulièrement besoin de briqueteurs-maçons, de charpentiers-menuisiers, de couvreurs, de ferblantiers, de grutiers, d’installateurs de systèmes de sécurité, de mécaniciens d’ascenseur, de monteurs-assembleurs, de monteurs de lignes, de monteurs-mécaniciens (vitriers), de peintres, de plâtriers, de poseurs de revêtements souples, de poseurs de systèmes intérieurs et de tuyauteurs. Secteur Génie civil et voirie Avec la fin de certains chantiers, dont la construction de la ligne électrique Micoua-Saguenay au printemps 2023, la région connaîtra un ralentissement de 5 % sur son augmentation de 13 % des heures travaillées, qui avait été enregistrée l’an dernier. Rio Tinto continuera tout de même d’animer les projets de construction pour les prochaines années, notamment avec la réfection de sa centrale hydroélectrique à Alma jusqu’en 2026. Au Québec, il y aura fort à faire en 2023 en ce qui touche aux travaux de routes et d’infrastructures, notamment avec la réfection du pont-tunnel Louis-Hippolyte-la Fontaine et les travaux pour le réseau structurant de transport en commun (tramway) dans la vieille capitale. Secteur industriel Malgré l’annonce de plusieurs nouveaux projets au Québec dans le secteur industriel, une baisse des investissements sera limitée par l’incertitude économique. La construction du nouveau centre de billettes d’aluminium par Rio Tinto ce printemps et la phase 2 du projet AP60 de l’usine d’Arvida pourraient tout de même garder le secteur stable au Saguenay–Lac-Saint-Jean, toujours selon le document de décembre dernier des Perspectives 2023 de la CCQ. Institutionnel et commercial Après une croissance en 2022, le par Frédérica Fortin-Foster fffoster@informeaffaires.com Principaux chantiers régionaux : - Prolongement autoroute 70 MTQ Grande-Anse La Baie 307,4 M$ (2023-2026) - Implantation d’un nouveau centre de billettes d’aluminium Rio Tinto (Alma) 240 M$ (2023-2025) - Agrandissement du bloc opératoire de l’hôpital de Chicoutimi CIUSSS 500 M$ (2024-2027) - Réfection d’une centrale hydroélectrique Isle-Maligne Rio Tinto (Alma) 250 M$ (2020-2023) - Construction d’un Lab-École CSS des Rives-du-Saguenay (Chicoutimi) 19 M$ (Fin 2023) - Construction d’un bâtiment pour avions de chasse Défense nationale (Bagotville) 250 M$ Baisse prévue des heures travaillées Après une année historique, 2023 connaitra un repli FRANÇOIS TREMBLAY REPRESENTANT AUX VENTES T 418 248-0955 F 418 248-8966 C 418 956-5742 francois.temblay@groupebosse.com 2 7 5 , a v e n u e B o s s é , M o n t m a g n y ( Q u é b e c ) G 5 V 2 P 4 • g r o u p e b o s s e . c a JCB TM-220 JCB TM-420S
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