Journal Juillet 2021

I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I J U I L L E T 2 0 2 1 | Pa g e 1 9 élevée. Dans de telles situations, le membre fait une demande au Relait et nous pourrons lui fournir une main- d’œuvre qualifiée et prête à prendre le relais, tant au niveau administratif que sur le terrain », fait savoir le coordonnateur. Offrir un milieu de travail stimulant En plus d’offrir un service important aux entrepreneurs agricoles, l’objectif de la coopérative est aussi de per- mettre à la relève d’intégrer l’industrie d’une belle façon. « Les avantages sont multiples en devenant agent de remplacement à la Coopérative Le Relait. On n’a qu’à penser aux avan- tages sociaux, au réseau de contacts qu’on peut se créer et à la diversité des tâches qui sont confiées. Ça peut permettre à de jeunes diplômés d’intégrer le milieu, mais qui ne veu- lent pas forcément devenir actionnai- res d’une ferme », énumère-t-il. L’organisation vise également à cibler des candidats qui veulent effectuer un changement de carrière dans ce domaine. « Nous avons aussi créé un partenariat avec le Collège d’Alma ainsi qu’avec Forgescom pour procé- der à de la reconnaissance d’acquis et de compétences (RAC) pour des personnes qui possèdent de l’expé- rience, mais qui n’ont pas forcément d’attestation d’études dans le domaine. Oui, nous nous adressons à la relève, mais nous pouvons aussi offrir un milieu de travail stimulant à de jeunes retraités ou à des gens qui aimeraient réorienter leur carrière en étant utile pour nos producteurs agricoles. Notre porte est grande ouverte à toute per- sonne qui est intéressée et prête à prêter main-forte. Ça peut être un super tremplin pour eux », soutient celui qui assurera la coordination de l’organisation pour les trois prochaines années. Se faire connaître Pour l’heure, la coopérative peut compter sur 33 membres. De ce nom- bre, on en compte une dizaine qui sont des fermes dans le secteur Lac- Saint-Jean Ouest. Un agent de rem- placement est déjà sur le terrain pour aider plus spécifiquement cette dizaine de membres. « On constate qu’il y a de l’intérêt et qu’on répond à une demande nécessaire. La nouvelle ressource qui a été embauchée dans le haut du Lac-Saint-Jean permettra de parfaire notre approche. Notre objectif est de nous faire connaître davantage dans le milieu et de susci- ter de l’intérêt autant des agriculteurs que de potentiels employés », conclut-il. Inf. : https://www.facebook.com/ cooplerelait/ En plus d’offrir un service important aux entrepreneurs agricoles, l’objectif de la coopérative est aussi de permettre à la relève d’intégrer l’industrie d’une belle façon. (Photo: Courtoisie AgroBoréal) p Votre co our tous vos besoins d équipem ncessionnaire John De ’ ents ere • PIÈCES • • Service • • VENTES • CURSAL SUC 16 SERVIR ! VOUS POUR ES 1 855 465-2483 10 4 00, route 169 Saint-Bruno 18 668-5254 1480, boul. St-Paul Chicoutimi 418 696-5649 1009092 « Il est important pour l’Université du Québec à Chicoutimi d’être toujours plus près de la communauté d’affaires régionales qui est un véritable incubateur d’idées de développement, de recherche, de création et d’innovation, mais aussi de partenariats, et ce, autant pour nos étudiants que nos professeurs-chercheurs. Il est tout à fait naturel pour notre organisation de soutenir Informe Affaires dans sa mission de faire rayonner et de mettre en valeur les bons coups, les projets de développement et de multiples initiatives qui nous permettent d’avancer, de mieux saisir notre environnement et d’y découvrir des opportunités. » Alexandre Cloutier, vice-recteur Vice-rectorat aux partenariats, aux affaires internationales et autochtones