Journal MAI 2021

I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I MA I 2 0 2 1 | Pa g e 7 Le recrutement international se présente comme une solution pour les employeurs à la recherche de main-d’œuvre. Pour les entreprises qui envisagent cette stratégie, Promotion Saguenay propose un accompa- gnement sur mesure pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs de recrutement. Ce n’est pas une surprise, plusieurs employeurs peinent à recruter dans le contexte actuel. Que ce soit en raison d’un profil aux qualifications particulières, ou encore dû à la rareté de main-d’œuvre, les problèmes de recrutement constituent parfois un frein au développement ou à l’expansion d’une entreprise. Or, lorsque toutes les options locales et provinciales ont été tentées, le recrutement international peut s’avérer être une véritable solution. Une main-d’œuvre diversifiée et qualifiée Le recrutement international comporte plusieurs avantages. Particulièrement, l’embauche de travailleurs à l’étranger permet aux employeurs de bénéficier d’une main-d’œuvre à la fois motivée, engagée et qualifiée. Une grande variété de secteurs d’activités propices peuvent profiter de ce type de recrutement, notamment le secteur manufacturier, les TI, ainsi que la restauration et la santé. « Le recrutement international amène de nouveaux citoyens dans notre ville et cela nous pousse à faire valoir l’attractivité de Saguenay. Il contribue également à nous enrichir grâce au partage d’expertise et de culture», mentionne Josée Néron, présidente de Promotion Saguenay et mairesse de Saguenay. Un accompagnement sur mesure signé Promotion Saguenay Promotion Saguenay accompagne et conseille les entreprises qui souhaitent recruter à l’international. Ses conseillers qualifiés vont prodiguer des conseils aux employeurs tout au long des démarches. Le profil de candidat recherché et des besoins de l’entreprise sont également scrutés à la loupe. Une fois ces étapes complétées, on procède à la sélection de la mission et la recherche de subventions. À cet accompagnement personnalisé s’ajoutent même la possibilité de mandater Promotion Saguenay comme représentant à l’international pour pro- mouvoir Saguenay et l’ensemble de la région auprès des candidats rencontrés. De plus, Promotion Saguenay met à la dispo- sition des entrepreneurs des outils de démarchage et de présentation conçus spécifiquement pour ces missions. « Pour Promotion Saguenay, nos efforts en matière de recrutement international s’inscrivent directement dans notre mandat, qui est de faciliter l’accès à la main-d’œuvre pour soutenir nos entrepre- neurs dans leur développement », explique Patrick Bérubé, directeur général de Promotion Saguenay. Afin de faciliter l’accès à la main-d’œuvre internationale, Promotion Saguenay invite chaque année les entreprises à participer à des missions de recrutement, principa- lement dans les pays francophones. Les missions représentent l’occasion idéale de promouvoir ses offres d’emplois et de rencontrer directement des travailleurs, tout en bénéficiant de l’expertise en recrutement de Promotion Saguenay, ainsi que de son vaste réseau de partenaires en accueil et en intégration. Vous êtes à la recherche de main-d’œuvre? Trois missions virtuelles sont prévues en 2021 : - Tunisie et Maroc (date limite d’inscription 18 juin) : 27 septembre au 1 er octobre 2021 - France et Belgique : 12 au 16 octobre 2021 - Amérique latine : 25 au 29 octobre 2021 Vous souhaitez en savoir plus? Contactez Promotion Saguenay par courriel dès maintenant : recrutementinternational@saguenay.ca Promotion Saguenay : un allié pour votre recrutement international! Marie-Claire Blackburn, conseillère en attraction de talents à Promotion Saguenay. « Lors d’une mission de recrutement international, j’ai découvert l’entreprise ConformIt. J’ai entamé toutes mes démarches avec eux. » MÉLISSA DARDAINE, Responsable de la marque employeur Conformit