Journal MAI 2021

I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I MA I 2 0 2 1 | Pa g e 9 Une relève qui demande de la préparation Fondée par l’arrière-grand-père de Jessica Savard, l’entreprise est en exploitation depuis plus de 90 ans. C’est donc une véritable institution bien établie à Saguenay que les deux femmes s’apprêtent à reprendre. Dans le souci de bien faire les choses, rien n’a été laissé au hasard. « Il a été décidé de faire affaire avec une firme externe afin de bien orches- trer la relève. Nous avons passé des tests psychométriques pour détermi- ner nos champs d’intérêt, nos aspirations et notre vision de l’entre- prise. Mes parents ont aussi été rencontrés et questionnés sur leurs besoins et leurs intérêts. Nous nous assurons ainsi de ne rien laisser au hasard dans le processus de trans- fert. La firme, après compilation de l’information, va nous revenir avec plusieurs scénarios possibles pour la reprise », explique la jeune femme. Bien que les modalités financières ne soient pas encore fixées au moment où ces lignes sont rédigées, il est fort probable qu’un paiement étalé sur plusieurs années soit privilégié. De plus, les propriétaires actuels devraient rester dans le sillon de l’entreprise pour encore quelques années. «Mes parents sont des gens de cœur et travaillants, je suis con- vaincu qu’ils seront présents après la transaction pour apporter du support et des conseils. » Se diversifier pour croître Pendant longtemps, Chaussures Savard se concentrait sur la cordon- nerie, jusque dans les années 90, où la décision d’inclure une boutique de vente de souliers a été prise. Depuis, l’entreprise a continué à diversifier ses activités et la nouvelle génération entend faire de même. C’est notam- ment le cas avec la division Savard Atelier, qui se spécialise dans la confection d’équipement de sécurité pour le secteur industriel. Un nouveau créneau pour lequel Jessica Savard et Michèle Houle désirent s’investir davantage. «Ma partenaire va s’occuper de ce département. Présentement, nous fabriquons des supports dorsaux pour les tra- vailleurs, des attelages et des barriè- res de sécurité. Nous sommes à la recherche de nouveaux clients et le but, c’est d’approcher tous secteurs industriels confondus. Nous pensons qu’il y a un marché là et nous som- mes en mesure de concevoir des équipements de grande qualité. » La boutique de chaussure, pour sa part, ne sera pas en reste et les ventes, selon la future copropriétaire, sont en augmentation depuis un par- tenariat avec un manufacturier de chaussure allemand. «Nous avons inclus à même notre magasin un espace consacré 100 % à Rieker. Il s’agit d’un fabricant très à la mode et cela nous a permis de doubler notre surface de vente. » La main-d’œuvre, aussi un enjeu Chaussures Savard compte une ving- taine d’employés et aura un besoin en main-d’œuvre au cours des prochaines années, surtout avec l’intention de développer l’atelier. Une réalité encourageante pour l’équipe, mais qui apporte son lot de préoccu- pations. «C’est vrai qu’il est difficile de trouver de la main-d’œuvre en région. Nous regardons plusieurs options comme employer à l’étranger ou encore sous-traiter. Le métier de cordonnier tend à disparaître peu à peu. Notre ressource à l’interne qui s’occupe des réparations cumule 35 ans d’expérience. Son bagage, son savoir et son habilité ne s’apprennent nulle part. Il est certain que lorsqu’il partira nous devrons nous tourner vers d’autres solutions. Nous devrons peut-être diminuer notre offre et pro- poser des réparations de base plutôt qu’un vrai service de cordonnerie », conclut la femme d’affaires. Inf. : Savardchaussures.com/ DOMINIQUE BÉRUBÉ REPRÉSENTANTE 418 815-7000 MAXIME TREMBLAY DIRECTEUR DES VENTES 418 944-8892 FRANCE CLOUTIER REPRÉSENTANTE 581 668-3147 La PUBLICITÉ C’EST NOTRE PASSION!