Journal Mars 2021

Pa g e 2 4 | MA R S 2 0 2 1 I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I POU DES a mis comp Euréka L ME R VOTRE P ENSÉS ICES P SERV omptabl a Solution C ék sion d’Eur el Solution Comptable, la bonne idée pour une tabilité conforme Si vous dirigez une petite En 2015 opère mainte e le aménage son bureau à l’endroit où el le É nant au 1500 rue des rables suite 114 à tr els entre n is po tr pour les éclairer dans s et en four ctuant pour eux la tenue d rises dans leur gestion ad ccompagner les dirigeants êka vail plus agréable et davantag se une panoplie de ser atives et comptables . prise et que vous recherchez de confiance pour réaliser vos Karine The vices qu a Eur Solution Comptable a d’a trep ef fe able nissant des in cises des profession- tâches admin- rrien vous pro- i rendront votre e sécurisant. pour mission de petites en- ministrative en e livres compt - formations pré- leurs prises de , Dolbeau-Mistassini. Une décision audacieuse être la bonne. « Ça m’a permis d’opérer à t sor tir de la maison.» VASTE CLIENTÈLE La majorité de ses clients d’Euréka Solution Com Saguenay–Lac-Saint -Jean. « J’en ai également Chapais et plusieurs à Québec, Trois-Rivière Montréal », ajoute la femme d’af faires qui pen de ser vice à l’extérieur de la région, quelque p et Montréal. « Ça fait par tie de mes proje , qui s’est avérée emps plein et de ptable provient du à Chibougamau/ s, Shawinigan et se ouvrir un point ar t entre Québec ts d’expansion », ait également, si ureaux de compt - pas en reste pour nes qui précèdent liers de gouverne- clients. C’est une ution Comptable, le.com . 1005623 son rôle d êchent pas és entre deux ar cinquième en bilité. « petite n 2009 DÉBUT À L ons. décisi UN A MAISO C’est e que Karin ute sa entreprise compta Je vena de mon lais à p tir de la ma fants âg ne l’emp travail et N e Therrien déb- de ser vices de is d’accoucher fant. Je travail - ison. » Ses en- mois et 16 ans de concilier le e mère. avoue la travail leuse autonome qui aimer l’occasion se présente acquérir un ou des b abilité déjà en opération. La période de déclarations fiscales n’est Karine Therrien qui ne chôme dans les semai la date butoir pour les expédier aux deux pa ment. « L’an dernier j’en ai produit pour 420 période très intense. » Pour en savoir davantage sur Euréka Sol rendez-vous sur le site Web eurekacomptab errien Karine Th RUE 1500, eurekacomptable.com 418 979.1162 TASSINI — DES ÉRABLES, SUITE 114, DOLBEAU-MIS Leader pour l’industrie de l’aluminium Étudiante en administration et marketing, Lilianne Savard débute son parcours au développement de plusieurs entreprises de la région pendant de nombreuses années. Naviguant dans le secteur industriel depuis plus de 25 ans, le travail d’équipe n’a plus de secret pour cette femme de défi. Possédant la fibre entrepreneuriale et ayant mené de front plusieurs projets à succès, c’est à ce moment, qu’elle décide de devenir gestionnaire d’une entreprise de tuyauterie et de mécanique industrielle et ce, pendant près de dix ans. Cette belle expérience lui donne la chance de tout connaître des aléas d’un entrepreneur et ce à la vitesse grand « V ». Son expérience, son écoute et sa connaissance entrepreneuriale lamène à devenir à son tour mentor. Par la suite, elle devient co-Chef de la cellule du Réseau Mentorat de Promotion Saguenay, en mai 2020. Elle qui a eu des mentors tout au long de sa carrière, cela lui permet de redonner au suivant. Graduée de la 3 e cohorte de L’École d’entrepreneurship de Beauce, elle a été la première entrepreneure au Saguenay à y accéder. Elle est toujours prête à s’impliquer pour de belle cause comme Centraide, Robes Rouges, Femmessor et l’entreprenariat au féminin, car elle y croit. Elle a été présidente de la Corporation des femmes d’affaires du Saguenay, pendant 2 ans. Étant depuis toujours animée d’une grande passion et ayant développé plusieurs projets dans le secteur de l’aluminium, cela allait de soi, après avoir été chargée de projets à la SVA, de continuer à la direction du créneau d’excellence en transformation d’aluminium. L’approche humaine du développement régionale est au cœur de ses valeurs et ses membres le savent, d’où la raison de son succès auprès d’eux. Elle est donc parfaitement outillée pour répondre aux objectifs de performance de cet organisme essentiel aux développements de la filière aluminium à la grandeur du Québec. Les créneaux d’excellence font partie de la démarche Accord qui s’appuie sur les forces régionales et sur la recherche de l’excellence dans les secteurs clés du Québec. Elle favorise le regroupement d’industriels d’une même région qui ont une vision commune de leur secteur d’activité et qui contribuent à l’élaboration d’une stratégie à long terme. Agir ensemble pour être compétitif ! Ses objectifs, favoriser l’émergence de nouvelles opportunités comme le maritime et le militaire, soutenir le développement et la création d’entreprises, l’accessibilité à la main d’œuvre qualifié et surtout favoriser l’utilisation du matériau « aluminium ».