Journal Mars 2021

I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I MA R S 2 0 2 1 | Pa g e 2 5 Mode Choc : La relève féminine au rendez-vous! En 1983, Raymond Roussy et Marlène Hudon ouvrent leur première boutique de vêtements, à Dolbeau-Mistassini, sous la bannière « Aubaine Choc ». Presque 40 ans plus tard, la chaîne ne cesse sa croissance fulgurante grâce à la vision, à la créativité et aux valeurs humaines des fondateurs et de leur relève, Christel et Jessika Roussy. Aujourd’hui, l’entreprise compte 11 succursales réparties partout au Québec, et même au Nouveau-Brunswick, mais son cœur demeure dans la région, à Alma. Cela permet aux gestionnaires de demeurer impliquées dans l’entreprise : « Nous sommes proches de notre monde et de nos produits, toujours à l’écoute de nos clients et de notre équipe exceptionnelle », indique Jessika Roussy. Bien que ce soit surtout des hommes qui occupent les postes de direction dans le milieu de lamode, les deux femmes d’affaires n’ont jamais senti que cela représentait un obstacle pour elles. Les valeurs d’égalité et de respect guident la famille depuis toujours et se reflètent dans les décisions de l’entreprise, dont les postes de gestion sont majoritairement occupés par des femmes. « En tant qu’entreprise familiale, dont la mission est de vendre des vêtements pour toute la famille, ces valeurs sont d’autant plus importantes pour nous. On porte aussi une attention particulière à la conciliation travail-famille, aux questions d’équité salariale et on s’assure de faire preuve de sensibilité à ce niveau lors des embauches », souligne Christel Roussy. Cette dernière assure d’ailleurs la direction générale par intérim puisque sa sœur est actuellement…en congé de maternité ! Le processus de relève n’est pas encore terminé, mais déjà les deux entrepreneures ont une foule d’idées pour l’avenir de l’entreprise. Parmi les projets en développement, la boutique en ligne, nécessaire pour faire face à la crise de la COVID-19, et l’objectif de dessiner à l’interne la majorité des vêtements produits font partie des priorités. De plus, l’entreprise poursuit un virage écoresponsable, entamé depuis quelques années. L’organisation souhaite notamment se doter d’un plan de développement durable et continuer ses efforts pour choisir des textiles et des processus de fabrication plus éthiques et responsables. « Chez Mode Choc, on veut faire partie de la solution ! », conclut Christel Roussy.