I N F ORME A F FA I R E S, L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I MA R S 2 0 2 2 | Pa g e 2 7 197, rue Clément Gilbert, Chicoutimi 418 549-4743 www.lachancegravel.com Animée par ses valeurs, Annik est une amoureuse de la vie. Passionnée par l’humain avant tout, elle a opté pour un mode de gestion en ce sens lorsqu’elle a créé Lachance Gravel - Solution d’hygiène en 2014. Un style bien avant-gardiste et créatif qu’elle se plaît à appeler : la gestion du coeur. Des définitions de tâches différentes d’une personne à l’autre, certes, mais des humains avant tout. Entretien ménager, décapage et cirage, lavage de tapis… Quel beau mandat de faire briller ce métier et les merveilleux humains qui l’effectuent. Les encadrer, les écouter, les valoriser, les accompagner, etc. Cette culture est omniprésente au sein de Lachance Gravel et les gens qui y travaillent le ressentent et le transmettent à leur tour. En plus de la centaine d’employés qui entretient de nombreux établissements de la région, Annik a ouvert une nouvelle division en 2021 afin de faire bénéficier les clients de son expertise, et donc, donner un service client unique en matière d’hygiène. La distribution des produits sanitaires Kersia/Choisy. Un leader mondial en hygiène et salubrité dont la gamme de produits Choisy est fabriquée ici même au Québec. L’objectif premier était d’offrir une solution complète et clés en main aux partenaires pour leur apporter une tranquillité d’esprit et un environnement sain. Ils ont donc choisi la meilleure marque pour le faire (Kersia/Choisy). Avec près de 125 employés et 2 divisions dans son entreprise à 31 ans, Annik n’est pas au bout de ses rêves. Pourquoi s’arrêter là quand on croit être en mesure d’offrir plus à sa région, à sa province? Elle fait son chemin et ne laisse personne indifférent par son charisme, sa vision et son dynamisme. Elle n’a pas froid aux yeux et répète régulièrement qu’il n’y a pas de courage sans peur. En étant jeune maman et humaine elle aussi, elle accepte et reconnaît commettre des erreurs et connaître des moments de vulnérabilité. C’est dans ces moments qu’elle puise une forte énergie et la canalise pour revenir chaque fois plus puissante et motivée. Elle carbure à l’adversité et la voit comme une opportunité de dépassement personnel. C’est justement suite à la demande de plusieurs clients et partenaires s’intéressant à sa vision qu’Annik a récemment commencé à faire de l’encadrement en milieu de travail sur la culture d’entreprise et rétention de personnel. À ce propos, Lachance Gravel fût nommée dans la catégorie Service et a reçu le Trophée Dubuc 2021 pour la catégorie Attraction et rétention de main-d’oeuvre. Aucune entreprise du domaine n’avait même été nominée auparavant. C’est une révolution complète du domaine. Nommée depuis 2 ans parmi les 110 cheffes de files québécoises qui cartonnent du Palmarès Premières en affaires, siègeant sur différents C.A., impliquée dans plusieurs programmes de développement, mentore des étudiants, Annik est toujours prête à s’investir pour sa région et les humains qui l’habitent. Dans le but de toujours s’améliorer et se dépasser, elle fait maintenant partie d’une cohorte du programme Élite de l’École d’Entrepreneurship de Beauce. Elle se donne comme mission de changer le monde à sa façon, car ce monde, elle en est passionnée.
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