I N F ORME A F FA I R E S, L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I MA R S 2 0 2 2 | Pa g e 4 7 qu’ils auront certainement de plus en plus de demandes et ils savent qu’ils ont le gros bout du bâton », rappelle Pierre Graff. La pénurie de main-d’œuvre entraînant une pression à la hausse sur les salaires, il pourrait être difficile pour les PME de concurrencer les grandes organisations. Or, leur mode de fonctionnement pourrait apporter une partie de la solution, alors que 25 % des jeunes professionnels sont attirés par l’entrepreneuriat ou l’intrapreneuriat. « La force des petites entreprises, c’est l’opportunité de réalisation qu’elles offrent et leur agilité par rapport aux plus grosses structures. Elles vont pouvoir miser sur le potentiel des jeunes de porter des projets de A à Z dans leur organisation et de se réaliser », croit M. Graff. Selon Simon McNicoll, vice-président jeunesse à la Chambre de commerce et d’industrie Saguenay-Le Fjord (CCISF), les PME sont aussi en mesure de s’adapter et de réagir plus rapidement « Les petites entreprises ont l’avantage d’être plus flexibles sur différents aspects. Elles n’ont souvent pas besoin de plusieurs niveaux d’approbation pour autoriser quelque chose », estime-t-il. Il pense par exemple à l’entreprise d’entretien ménager commercial saguenéenne Lachance & Gravel. «C’est une petite entreprise qui pense toujours à l’extérieur de la boîte pour intéresser ses employés. Je pense que c’est un beau modèle. Elle a quand même des horaires à respecter, mais elle est très axée sur l’humain, les espaces de travail collaboratif, etc. Simon McNicoll, le vice-président jeunesse à la CCISF. (Photo : Courtoisie) Le CTEQ, chef de file du repreneuriat au Québec Un transfert d’entreprise ça se prépare ! Que ce soit pour trouver votre relève ou pour de l’accompagnement, faites appel à votre conseiller régional. ctequebec.com Ԇ ڂ ԏԊԊ ڂ ԇԅԅՔԇԏԉԎ ڂ ̵ձ ڂ Ԇԅԅԍ maxence.joseph@ctequebec.com « Collaborer avec l’équipe d’Informe Affaires, c’est discuter avec des gens qui ont autant à cœur que nous les intérêts de notre organisation et qui se dédient à mettre en lumière l’incontestable expertise de nos entrepreneurs régionaux. » L’équipe de l’Adjointe Consultation et Support
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