Pa g e 2 8 | MA R S 2 0 2 3 I N F ORME A F FA I R E S, L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I Depuis toute petite, je sais dans mon cœur que c’est le métier que je veux exercer dans la vie. Le transport scolaire et nolisé est une histoire de famille depuis plus de 80 ans. Fondée par mon grand-père, Louis Besson, pour ensuite être repris par mon père, Gérard Besson, je suis la 3e génération et Autobus Doris Besson est ma grande fierté. J’ai toujours accompagné mon père pour effectuer l’entretien des véhicules et pour l’assister lors de voyages parascolaires. À 19 ans, j’obtiens enfin mon permis de conduire d’autobus. C’est à ce moment que je m’implique dans l’entreprise familiale et dans divers comités et évènements caritatifs s’adressant aux jeunes. « C’EST MON RÊVE, C’EST MA PASSION! » Aujourd’hui, j’assure l’ensemble des opérations de gestion, de transport et de comptabilité. Je suis comblée et très satisfaite de mon choix de carrière. Ma mission est de transporter ma clientèle en toute sécurité et de leur offrir un service de qualité. Je suis plus qu’enchantée de mon entreprise et je suis choyée de pouvoir côtoyer chaque jour des employés extraordinaires et dynamiques. Non seulement j’ai la chance d’avoir une merveilleuse équipe de travail mais celle-ci a autant à cœur que moi le succès de mon entreprise et surtout le bien-être de nos jeunes. Merci à tous de nous faire confiance, c’est grandement apprécié! UNE SOLUTION D’AFFAIRE 4.0 POUR LES INDUSTRIES DU SAGUENAY-LAC-ST-JEAN Qui peut m’affirmer sans l’ombre d’un doute que les inspections et les entretiens préventifs dans son entreprise sont efficaces et toujours terminés à 100 % ? Qui peutm’affirmer que les inspections et les entretiens préventifs sont régulières et sont facilement accessible en quelques clics de souris ? Qui peut m’affirmer que les inspections et les entretiens préventifs sont la première chose qu’on relaye au second rang quand on manque de main d’œuvre pour réparer l’appareillage et les équipements ? Si vous avez répondu oui à une ou à plusieurs de ces questions, nous sommes-là pour vous ! Je suis Marie-Claude Perron, directrice du développement des affaires et co-fondatrice d’EFFI-tion et très fière de vous présenter notre service 100 % québécois. Votre réussite sera la nôtre ! EFFI-tion standardise vos procédés, diminue vos coûts, améliore votre rendement opérationnel et ultimement vous gagnez en productivité. Concrètement, votre employé scan un jeton à l’aide de son cellulaire et c’est à ce moment qu’EFFI-tion prend tout son sens. Lui apparaît sur son appareil le pas à pas de sa tâche. Votre employé ne peut plus oublier de faire une tâche ni même d’oublier de se cadenasser! En temps réel, on lui dit de le faire et on lui dit même comment on veut qu’il le fasse! On lui précise quel équipement il doit cadenasser et où se trouve précisément cet équipement. Le gestionnaire a accès en temps réel au rapport d’inspection en version PDF. Plus de perte de temps de retranscription. Fini les erreurs de frappe. Plus de rapport perdu ou tâché d’huile. Les informations que contiennent les rapports sont maintenant uniformisées pour unemeilleure compréhension d’une situation X. À cela, on ajoute un encadrement des travailleurs étrangers hors pair qui leur permet d’être efficace très rapidement et une évolution en trois paliers parce qu’EFFI-tion grandi avec vos équipes de travail. Nous faisons partie de votre amélioration continue, de votre développement durable et de votre parcours vers le virage 4.0 ! C’est ça, EFFI-tion ! Appelez-nous et venez essayer notre démo, c’est gratuit ! www.effi-tion.com 418 820-7085
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