Journal Octobre 2019

P a g e 1 0 | OC TOBRE 2 0 1 9 I N FORME A F FA I RE S , L E MENSUE L ÉCONOM I QUE D ’ I C I ENTREVUE AVEC DAVID GENDRON, PROPRIÉTAIRE DE GENDRON BICYCLES ET MENTORÉ Q. Comment vous est venue l’idée de faire appel à un mentor? R. Comme je suis entrepreneur unique dans cherchais une forme d’accompagnement aspects des affaires, pour une seule per grosse tâche! À l’époque, j’avais eu l’opp consultant pour m’aider. Ensuite, j’ai continu Q Que vous apporte le mentorat? MENTORÉ . T mon commerce, je out maîtriser les sonne, est une très ortunité d’avoir un é avec le mentorat. PORTRAIT DE JACINTHE VAILLANC CHEF MENTOR AU RÉ E t t t j Une relatio pour favo le succès. MENT OURT, SEAU M transmettre l’espoir, amener les gens , les aider à trouver leurs réponses. e toujours autant, même après 15 ans. » e dans l’entrepreneuriat. Ses racines tte fibre qui ne l’a plus quittée et qui, aujourd’hui avec ses fonctions de chef on retour dans la région au tournant t connaître le mentorat. dyades en même temps! J’y crois n riser OR . R. C’est une relation qui m’apporte beaucoup e attentes, car on brise l’isolement de l’entrep faire des observations, nous féliciter de nos là aussi lorsque les choses ne se passent p prévu. Ça nous aide à avancer. C’est un priv d’une personne d’expérience. De plus, co c’est une relation honnête et sincère qui Au fil des rencontres, on se fixe des objec progresser. Avoir une oreille attentive per perspective certaines pensées. Q. Le recommanderiez-vous à tous les entrep R. Oui! Il faut briser le mythe que d’avoir un m les choses vont mal. Les athlètes ont bes pour les aider à optimiser leurs perfo l’effort et toujours avoir en mire son ob c’est exactement la même chose! t qui a dépassé mes reneur. Le mentor va bons coups et être as toujours comme ilège d’avoir le vécu mme c’est encadré, a un cadre précis. tifs et cela nous fait met de remettre en reneurs? entor, c’est lorsque oin d’un entraîneur rmances, maintenir jectif. Le mentorat, « n an que men or, e veux à développer leur potentiel En fait, le mentorat me fascin Jacinthe Vaillancourt baign familiales ont fait germer ce vous l’aurez deviné, se marie mentor au Réseau M. C’est s des années 2000 qui lui a fai « J’ai déjà eu jusqu’à cinq vraiment, car les effets pos Après cinq ans, les entrepren RQW EHDXFRXS SOXV GH VXFFqV même encadrement » affirme DU MENTORAT POUR LES Jacinthe Vaillancourt a à cœur à développer ce qui a été am avons de beaux défis pour la qualité et nous voulons voir . À la fin de chaque eprise r à ma e pe ne autr timulants eux et s ets sont nombr xpl orés » e ors et les ment ment e un e naîtr air f itifs du mentorat sont observables. eurs qui ont fait appel à un mentor TXH FHX[ TXL QRQW SDV EpQp´FLp GX Mme Vaillancourt. GROUPES son rôle de chef mentor. « Je continue orcé par mes prédécesseurs. Nous cellule du Saguenay, des mentors de ce nombre augmenter! Nous aurons mentorat de groupe. » aussi de sentiment ique en rspective Selon des sou PHOHXTHFWV( tion, onsolida c soit la phase d ors pe es ment L Est-ce que c’e OR SUR LE MENT OIVA S À S AIT 3 F VIA LE S 1 2 0 % des p tionales 7 erna es int cr VHVUXHQHUSHUWQHUXRSWDURWQH eprise tion, r xporta e sanc ois cr e eloppement de leur entr e dév epr ompagner les entr c ent ac uv st seulement pour les nouvelle e/ AIRES AFF T D’ A R ? OUS V-EZ es opriétair r "HFDF´IHWQHPLDUYW ert). ansf tr/ , age démarr prise ( eneurs quelle que s entreprises? « m M d’ d’ « » Santé , Ment ontaine del-Laf — . sens un bien énorme es , je r entr vision de mon ent Ça me donne u ailla Jacinthe V on. on de n fleur ’druoju ats eiu qt dém en était ui epr e entr ett e de c dessetivalra sionnée es impr e suis particu t. aor e de ment tièr a oj es pr ourt. L aillanc me V ort pour les e f enanc appart ’un de nos objectifs es ailleurs une nouveauté, le L t lièrement e croisièr ise arrage e hui notre régi ncourt renco Olivier Tru oré Remix or a d’un ment ecve a onfianc c e p ent êtr peuv et elles ont lie al Règle génér ou par année, Combien d’he ois plus deux f ( o de PME ment 3 er de oré) peut dur ec un ment v oré). La durée d’un e ment otr v es afin de créer un lus fréquent ois par mois (au début, l u une f o ec un ment ve a ontr enc , une r e à titre de mentor bénévole? ures dois-je donner par mois c eneurs non ac epr que les entr ameux cap sent le f anchis rés fr , une à deux années. jumelage ade ( e dy t de clima es ontr enc es r e e une heur ré dur ). ompagnés des cinq ans — u q p J POUR DEVENIR MENTOR OU MENTORÉ , CONTACTEZ LE SERVICE AUX ENTREPRISES DE PROMOTION SAGUENAY, LA PORTE D’ENTRÉE POUR LE MENTORAT POUR LE SECTEUR DE SAGUENAY! SERVICE AUX ENTREPRISES 418 698-3157 entreprises.saguenay.ca