Journal Octobre 2021

Pa g e 4 0 | OC TOB R E 2 0 2 1 I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I SAGUENAY – La firme de génie- conseil multidisciplinaire régionale UNIGEC, qui célèbre son 40 e anni- versaire, connaît une croissance importante depuis les cinq dernières années. Son équipe, qui est au cœur de la philosophie de l’entreprise, s’est d’ailleurs considérablement agrandie au cours de la dernière année, pour atteindre une cinquan- taine de personnes en septembre. UNIGEC a choisi de relever le défi de la main-d’œuvre pour poursuivre sa croissance. Le chiffre d’affaires et le nombre d’employés ont doublé au cours des cinq dernières années et un département administratif, qui devrait employer une quinzaine de personnes, a été lancé au début de l’année. Elle met en place différentes stratégies, dont celle de se rappro- cher des institutions d’enseignement et d’accueillir plus de stagiaires. Les gestionnaires de l’entreprise sont aussi amenés à réfléchir autrement, mais surtout, ils se basent sur la dynamique très familiale établie depuis les tout débuts. « On ne fait pas de produit, on n’a pas d’automatisation qui peut être faite. Nous ne pouvons pas acheter une machine pour produire plus. Nous, on a des gens qui travaillent. Ce sont nos gens qui sont importants. Ce qu’on a, c’est de l’expertise, des compétences, du savoir-faire. Cette équipe, c’est notre force. Les services qu’on offre, ils sont donnés par nos gens. Pour nous, ce qui est au cœur d’UNIGEC, du génie-conseil, ce sont nos gens », soulignent d’entrée de jeu Carol-Ann Lamontagne-Poirier, coordonnatrice RH, et Andréanne R. Gagné, coor- donnatrice au marketing et aux communications pour l’entreprise. Les deux femmes rappellent que plu- sieurs employés comptent plus de 20 ou 30 ans d’expérience, ce qui apporte une grande richesse et expertise. « Dans notre domaine, le chiffre d’affaires est relié à nos res- sources humaines. Notre valeur ajou- tée, c’est chaque personne qui œuvre dans l’entreprise. Tout est orienté vers les gens », renchérit le directeur général, Pierre Morin, convaincu que c’est ce qui fait le succès de l’entre- prise depuis 40 ans. Miser sur les aspirations Suivant cette philosophie, lorsque UNIGEC embauche des travailleurs, UNIGEC Les ressources humaines : la richesse en génie-conseil Pier-Luc Sergerie, discute de l’accueil de stagiaires avec Carol-Ann Lamontagne-Poirier et Andréanne R.Gagné. (Photo: Courtoisie) RESSOURCES HUMAINES par Karine Boivin Forcier kbforcier@informeaffaires.com