Journal Septembre 2021

I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I S E P T EMB R E 2 0 2 1 | Pa g e 1 1 DOLBEAU-MISTASSINI – David Vézina et Jean-Philippe Lavoie viennent de prendre la relève de Pierre Lavoie à la tête du Centre du Décor Expert Sol, établi à Dolbeau- Mistassini depuis 1989. La transac- tion a eu lieu le 1er septembre et vient consolider six emplois à temps plein. Impliqué dans l’entreprise de son père depuis 13 ans, Jean-Philippe Lavoie était prêt à prendre la relève. « Ça faisait longtemps que j’en parlais avec mon père, mais je trouvais ça trop gros pour prendre ça tout seul. Le défi, c’était de trouver quelqu’un avec qui j’allais être compatible et qui allait apporter des atouts autres que ceux que j’avais déjà », explique-t-il. C’est lorsque David Vézina, qui pos- sède un baccalauréat en administra- tion, concentration finances, a visité le commerce pour la première fois pendant la pandémie que la solution est apparue. Intéressé par l’entreprise, il a approché le propriétaire à ce sujet et la suite est venue naturellement. « Mon père est un homme d’affaires important à Dolbeau-Mistassini et, à temps perdu, je contribuais dans ses entreprises. L’entrepreneuriat a tou- jours été quelque chose qui me parlait, que j’avais envie d’explorer. J’avais beaucoup entendu parler du Centre du Décor Expert Sol. Je trouvais que c’était une entreprise très bien établie ici et qui a un beau potentiel », souligne-t-il. Pour la prochaine année, Pierre Lavoie demeurera à temps plein au sein de l’entreprise afin d’assurer une transition en douceur. Par la suite, il prévoit continuer d’appuyer les nou- veaux propriétaires à temps partiel. « Il veut prendre une préretraite, mais c’est un atout qu’on veut garder. Ça fait presque 33 ans qu’il est là-dedans, il connaît son métier, il possède une grande expertise », affirme Jean- Philippe Lavoie. Investissements prévus Les copropriétaires prévoient faire des investissements importants à court terme pour effectuer la réfection complète de la façade et l’éclairage intérieur, notamment. « On a un objectif de revitalisation du bâtiment. Probablement que d’ici à l’année pro- chaine, on va commencer à mettre ce chantier-là en place », mentionne David Vézina. « Notre but, ce n’est pas seulement de maintenir les chiffres qui sont là, mais aussi de développer l’entreprise au cours des prochaines années pour aller chercher encore plus de parts de marché », ajoute M. Lavoie. Rappelons que le Centre du Décor Expert Sol, associé au groupe Déco Surfaces, œuvre dans la vente de tous les types de couvre-planchers, de même que de revêtements de fenêtres et stores. L’entreprise offre aussi les services d’une décoratrice, d’installa- teurs pour le recouvrement de plan- chers et est le seul dépositaire de Peinture MF, une marque québécoise, dans son secteur. « Ce qui nous diffé- rencie beaucoup de la compétition, c’est que oui, on a beaucoup de choix pour commander, mais on a beaucoup de choix en stock. C’est un avantage, parce que la moitié de notre clientèle est commerciale, qui souhaite avoir des produits disponibles immédiate- ment », précise David Vézina. La qualité du service offert aux clients permet aussi à l’entreprise de se distin- guer, aux dires de Jean-Philippe Lavoie. « On prend le temps, par exem- ple, pour les clients qui désirent faire les travaux eux-mêmes, de bien expliquer comment installer les couvre-planchers pour qu’ils soient en mesure de bien réa- liser leur installation de recouvrement », conclut-il. Inf. : decorexpertsol.ca Nouveaux propriétaires au Centre du Décor Expert Sol David Vézina (à gauche) et Jean-Philippe Lavoie (à droite), ont pris la relève de Pierre Lavoie (au centre). (Photo: Courtoisie) RELÈVE par Karine Boivin Forcier kbforcier@informeaffaires.com TRAQUÉE Il vous traque. Cet homme, votre nouvelle flamme, est d’une intensité bouillonnante. Il vous contacte incessamment et vous DEVEZ lui répondre. Pas que vous y êtes obligée mais, en même temps, vous ne voulez pas le décevoir. Quand vous êtes avec vos amies, c’est pire, il ne vous lâche pas. Appels, textos, courriels ; tous les moyens sont bons pour vous atteindre. Il vous coince, vous étouffe, vous cloue littéralement les mains à votre téléphone. Enchaînée, vous sentez le besoin de vous éloigner, vous êtes épuisée, les nerfs à vif, constamment en alerte. La bonne chose à faire ici semble évidente pour tout le monde, n’est-ce pas? FUIR! Maintenant, changez le « conjoint contrôlant » par « votre travail » et captez la métaphore. Soudainement, c’est « moins pire » n’est-ce pas? Eh bien détrompez-vous, les effets pervers sont tout aussi réels. Pourquoi, en tant que société, valorise-t-on les gens qui font passer leur travail en premier? L’engagement d’un employé se mesure-t-il réellement à ses heures de travail infinies? Ensemble, changeons d’état d’esprit et valorisons l’humain, l’humain équilibré dans toutes les sphères de sa vie. Lâchez vos courriels, diversifiez vos activités, vous n’en serez que plus créatifs. Reposez-vous, vous n’en serez que plus productifs. Et de grâce, cessez de croire que vous serez plus performant/apprécié si vous êtes toujours disponible; ce culte doit changer. L’hyperconnectivité (fortement accentuée par l’arrivée massive du télétravail) est un gouffre pernicieux dans lequel il est trop facile de glisser. Nous devons tous, en tant qu’employés, nous responsabiliser et porter une attention particulière à nos limites. En tant qu’employeurs, nous devons : - Faire vivre et encourager une culture d’entreprise où l’humain, dans son ensemble, est au cœur de nos objectifs; - Valoriser continuellement la nécessité de décrocher; - Intégrer à nos indicateurs de performance la gestion efficace et équilibrée du temps et des priorités, la créativité, le travail d’équipe, la capacité à déléguer, etc. À votre retraite, quand vous n’aurez plus de courriels à gérer, que vous restera-t-il? Bâtissez autour de ce qui fait du SENS dans votre vie et, DÉCROCHEZ! Des questions? Contactez-nous! 418 693-0551 1936, rue Davis, Jonquière Marjorie Blackburn, MBA, CRHA Consultante en ressources humaines chez L’adjointe – Consultation et Support LA ZONE RH L’équipe de L’adjointe est spécialisée dans les services d’administration, de comptabilité et de gestion des ressources humaines dans les PME de la région. Notre mission est de devenir le partenaire de choix de votre entreprise dans l’atteinte de vos objectifs. Dans une formule flexible, sous forme de consultation ou de support, de vos installations ou à distance, nous vous libérons des tâches qui vous empêchent de vous concentrer sur ce qui requiert VOTRE expertise. Votre partenaire dans l’atteinte de vos objectifs! R éd i gé en collaboration avec G abrielle Desbiens, conseillère en ressources humaines