Journal Septembre 2021

I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I S E P T EMB R E 2 0 2 1 | Pa g e 3 3 « Les connaissances techniques sont propres à chaque usine. Oui, dans nos stages les gens se familiarisent à des machines comme des paletteurs, des chariots élévateurs et autres, mais ça reste que d’une entreprise à l’autre les équipements changent. Notre enseignement porte sur des notions globales qu’on retrouve partout comme la santé-sécurité au travail (SST), les bonnes pratiques sociales et la gestion de crise. La force d’Équitem c’est de fournir une main-d’œuvre qui sait comment opé- rer une machine, mais aussi comme se comporter en situation de travail. » Travailler avec l’employé et l’employeur Les participants qui se qualifient à un parcours d’insertion au travail n’ont pas à débourser de frais. Les cours sont subventionnés par un pro- gramme gouvernemental. « Il y a peu de restrictions à l’admission, moins il y a de barrières à l’entrée et plus nous sommes en mesure d’aider une clientèle élargie. » En plus du volet étudiant, l’organisme propose un service d’accompagnement aux employeurs. « J’ai comme exemple les Afghans que nous avions formés à l’usine de Saint-Jean. La plupart possédaient tous la même date d’anniversaire, soit le 1er janvier 1978. Un employeur pourrait croire à une mauvaise blague, mais la réalité est toute autre. Les gens qui arrivent au Canada ne connaissent parfois pas leur date de fête et l’État leur en donne une par défaut. Ce genre de détail, Équitem en connait la cause et peut sensibili- ser les employeurs sur ce genre de détails. Nous accompagnons aussi les entreprises lorsqu’ils ont des crises avec certains employés pour leur donner des outils», conclut André Simard. Inf.: equitem.ca/ L’organisme qui offre un service d’employabilité à des personnes en situation de vulnérabilité ou éloignées du marché du travail a trouvé sa niche, la fabrication de composantes de palette de bois. (Photo : Courtoisie) EXPERTS EN PROCÉDÉS ET TECHNOLOGIES DE L’ALUMINIUM ET DES MÉTAUX LÉGERS DYNAMIC CONCEPT EST PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE DE : www.dynamicconcept.com Consultez notre page FACEBOOK pour connaître nos offres d’emploi Dynamic Concept offre un environnement de travail stimulant et axé sur l’équipe. Nous encourageons fortement l’initiative individuelle!  Ingénieur mécanique  Concepteur mécanique  Chargé de projet  Ingénieur électrique  Concepteur électrique  Programmeur industriel