Journal Septembre 2021

I N F ORME A F FA I R E S , L E ME N S U E L É CONOM I QU E D ’ I C I S E P T EMB R E 2 0 2 1 | Pa g e 5 Assurer la relève Il a également joué ce rôle de mentor auprès de son associé depuis janvier 2017, Maxime Tremblay. « On s’est rencontrés par le biais du programme de relève d’entreprise de Raymond Chabot Grant Thornton (RCGT). Mon nom a été soumis parmi la banque de candidats. Mon CV était tellement atypique que la majorité du comité, sauf une personne qui me connais- sait, ne pensait pas que ce serait pertinent qu’on se rencontre, mais Guy a accepté de le faire. On s’est donc rencontrés et ça a cliqué tout de suite, même si, sur papier, tout était contre nous », raconte M. Tremblay, qui possédait surtout une expérience en vente. Guy Bouchard a donc appris les roua- ges du métier d’éditeur à son nouvel associé, qui, lui, a apporté ses forces et son bagage d’expérience dans le secteur de la vente pour solidifier le département publicitaire. « Guy, c’est quelqu’un d’enthousiaste, de motivé et de motivant. […] J’ai toujours aimé travailler avec lui, il est très ouvert », ajoute son successeur. Cette opinion est partagée par Dominique Bérubé, qui a pu se rendre compte du caractère entier, motivé, déterminé et passionné de son nouveau patron dès son embau- che. « Je suis passée comme ça, un vendredi matin, au bureau d’Informe Affaires, je n’avais pas vraiment d’espoir d’être engagée. Je l’ai ren- contré une vingtaine de minutes. Il avait l’air très occupé. De retour chez moi, je me disais qu’il communique- rait avec moi éventuellement et que si ça fonctionnait, il me ferait sûrement commencer en septembre. Nous étions le 10 juin 2016. Le lendemain, j’ai reçu son appel. Il m’a dit, à ma grande surprise : “Mme Bérubé, nous allons travailler ensemble. Vous com- mencez lundi le 13 juin.” J’ai compris ce jour-là que Guy était passionné, dynamique, et surtout, travaillant et plein d’énergie. C’est une fierté et une chance d’avoir travaillé avec lui durant cinq ans », se remémore-t-elle. Confiance et respect Grâce à ce réseau, à son implication dans différents organismes et événe- ments, mais surtout à son profession- nalisme, son approche ouverte et à l’écoute, M. Bouchard a su établir un lien de confiance avec le milieu éco- nomique régional. « Il m’a beaucoup appris de ce milieu plutôt “réfractaire” à s’afficher dans les médias. Il a, grâce à son dynamisme et son pro- fessionnalisme, été chercher la con- fiance et le respect mutuels entre la communauté d’affaires régionale et Informe Affaires », précise Dominique Savard. Cette confiance et ce respect, il les démontrait aussi à son équipe. Son leadership laissait de la latitude aux employés, qui ont toujours pu propo- ser leurs idées, donner leur avis et s’impliquer, notamment dans les décisions éditoriales. « Guy a été un éditeur exigeant, mais tellement agréable à côtoyer. Il m’a permis d’intégrer l’équipe du journal avec confiance. J’ai eu le privilège de pou- voir mettre à profit mes connaissan- ces avec une grande ouverture de sa part », indique Jonathan Thibeault. « Il a toujours eu pleine confiance en ce que je faisais. Il m’a toujours laissé aller, tout en me supervisant. C’était important, parce que c’est ce qui fait que j’ai continué à progresser. Même s’il détenait la majorité des actions, je n’ai jamais senti que j’étais minoritaire dans l’entreprise. Il a su me laisser la place dont j’avais besoin pour que le processus de relève puisse avancer et se compléter », explique Maxime Tremblay. Professionnalisme et taquineries Professionnel et exigeant, l’éditeur savait aussi plaisanter avec l’équipe et raconter toutes sortes d’anecdotes cocasses. « Journaliste indépendant dans la métropole, j’ai décidé de faire le saut en région pour devenir salarié et c’est chez Informe Affaires que j’ai eu l’opportunité de réaliser mon pro- jet. Guy a d’abord été mon patron, ensuite mon mentor et aujourd’hui un ami. Travailler avec lui a été un agréable mélange de professionna- lisme et de taquineries. […] Nous pouvions passer de longs moments sur un texte pour s’assurer de trouver les mots justes. Rigueur, passion et travail sont les termes qui le dési- gnent le mieux », résume Maxime Hébert-Lévesque, entré en poste au début 2020. Au nom de toute l’équipe, nous te souhaitons, Guy, le meilleur des succès dans tes nouveaux défis. Nous sommes convaincus que tu sauras faire bénéficier toute la région de tes connaissances et de ta vision stratégique dans ce nouveau tournant de ta carrière. L’équipe d’Informe Affaires à la fin 2020. De gauche à droite: Dominique Bérubé, Karine Boivin Forcier, Guy Bouchard, Dominique Savard, France Tremblay, Maxime Hébert-Lévesque et Maxime Tremblay. (Photo: Archives Informe Affaires) Daniel Bérubé, représentant 45 ans de service danielberube@blackburinc.com SIÈGE SOCIAL 1934, rue Davis, suite 101, Saguenay, Québec G7S 3B6 BUREAU D'ALMA 520-15, Sacré-Coeur Ouest Alma, Québec G8B 1L9 Tél. : 418 548-7100 www.informeaffaires.com ÉDITEUR ET COPROPRIÉTAIRE Maxime Tremblay mtremblay@informeaffaires.com Cell. : 418 944-8892 VENTES ET MARKETING Dominique Bérubé REPRÉSENTANTE PUBLICITAIRE dberube@informeaffaires.com Tél. : 418 548-7100 Cell. : 418 815-7000 France Cloutier REPRÉSENTANTE PUBLICITAIRE fcloutier@informeaffaires.com Tél. : 418 548-7100 Cell. : 581 668-3147 RÉDACTION Maxime Hébert-Levesque JOURNALISTE mhlevesque@informeaffaires.com Tél. : 418 548-7100 Cell. : 450 341-1426 Karine Boivin Forcier JOURNALISTE kbforcier@informeaffaires.com Tél. : 418 548-7100 Cell. : 418 540-3716 Édité par le Groupe Informe Affaires 1934, rue Davis, suite 101, Saguenay Tél. : 418 548-7100 www.informeaffaires.com DÉPÔT LÉGAL : Bibliothèque et Archives nationales Québec DISTRIBUTION Postes Canada et Transcol Le mensuel économique Informe Affaires est distribué dans les entreprises de Saguenay, dans les quatre MRC de la région et dans le secteur de Chibougamau-Chapais. 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