Informe Affaires - Édition octobre 2018

12 • OCTOBRE 2018 • INFORME AFFAIRES, Le MENSUEL économique d’ici J O N Q U I È R E I B A I E - C O M E A U I S E P T - Î L E S I C H I B O U G A M A U CRÉER DES EMPLOIS DE QUALITÉ Au-delà de la croissance du chiffre d’affaires, de l’acquisition d’équipement et de bâtiments, les gestionnaires de Transcol ont investi beaucoup d’énergie au développement et à la rétention des ressources humaines. Depuis 2012 de nombreuses mesures ont été mises en place pour recruter du personnel de grande qualité, mais surtout de s’assurer que ces précieuses ressources humaines restent au sein de l’entreprise, en forte croissance. Qu’il s’agisse de la qualité et de l’entretien des véhicules, de la fourniture d’équipement de sécurité haut de gamme ou de système de contrôle et d’administration à la fine pointe de la technologie, sans parler d’excellentes conditions de travail, tout a été mis en œuvre pour faciliter la vie des employés de l’entreprise. Ces efforts ont porté fruits, puisque Transcol affiche un des plus bas taux de roulement de personnel de l’industrie. TRANSCOL 25 ANS DE CROISSANCE ET D’EXCELLENCE! L’aventure de Transcol débute en 1994, au 3581 rue de l’Énergie à Jonquière alors que l’entreprise prend son envol avec une flotte de 5 unités. Dès 1996, profitant de deux ans de croissance, l’organisation qui possède une flotte de 13 unités, déménage sur la rue Alexis-Le-Trotteur. En octobre 2000, Transcol installe bureau chef et terminus principal sur la rue de La Recherche, forte d’une équipe de 20 personnes et 40 unités. Le site sera agrandi en 2004 pour passer de 17 à 31 portes. En 2012, l’entreprise ouvre son propre atelier d’entretien de sa flotte grandissante, en procédant à l’acquisition d’une bâtisse adjacente au siège social. Précisons qu’entre 2003 et 2009, Transcol a ouvert successivement des terminaux à Baie-Comeau, à Chibougamau et à Sept-Îles. En s’établissant dans ces villes stratégiques pour l’industrie minière, l’entreprise s’est rapidement imposée comme spécialiste du transport clé en main, en régions nordiques. Aujourd’hui Transcol compte sur une équipe de quelque 150 employés et offre à sa clientèle une flotte moderne de plus de 180 unités. SIÈGE SOCIAL 3495, rue de la Recherche, Jonquière 418 695-4181 transcol.ca Les actionnaires et la directrice générale de Transcol. De gauche à droite : Alain Corneau, Michel Gagnon, Caroline Girard, Germain Godin et Claude Hubert. Caroline Girard, directrice générale de Transcol est fière du nouveau logo de l'entreprise. 208G10-18