Informe Affaires - Édition octobre 2018

28 • OCTOBRE 2018 • INFORME AFFAIRES, Le MENSUEL économique d’ici SAGUENAY – Alors que la 38e édition du Salon des métiers d’art prendra son envol du 7 au 11 novembre, la coordonnatrice de la Corporation des métiers d’art du Saguenay–Lac-Saint- Jean, Caroline Thériault, affirme que les métiers d’art ont leur rôle à jouer dans l’économie régionale. La corporation regroupe actuellement plus de 80 membres artisans profes- sionnels ou en voie de le devenir. « Les artisans professionnels […], ce sont des micro-entreprises. Ils peuvent avoir des employés, tant qu’ils supervisent de près toutes les étapes de fabrica- tion et de conception. […] Certaines micro-entreprises n’ont pas de grosses dépenses, alors que d’autres sont des gros ateliers avec des frais fixes plus élevé. C’est très inégal », rappelle Mme Thériault. Peu de chiffres directs sont disponibles sur l’apport exacts des métiers d’art dans l’économie, encore moins quand il est question de régions spécifiques. Mme Thériault souligne que très peu d’études sont faites sur le sujet. Les dernières statistiques que nous avons pu trou- ver, dans un bulletin de l’Observatoire de la culture et des communications du Québec de juin 2009, datent d’ailleurs de 2004 et 2005. On y apprend notam- ment qu’en 2005, les revenus bruts des entreprises de métiers d’art ont totalisé 40,9 millions de dollars, dont 88,8 % ont été générés par des artisans spécialisés en production (soit les entreprises qui créent ou produisent en métiers d’art). Le revenu brut moyen était de 98 605 $ par entreprise, alors que près des deux tiers de ces organisations avaient un re- venu brut se situant entre 0 et 49 999 $. Le Saguenay–Lac-Saint-Jean comptait, en 2005, 2,5 % de ces entreprises et gé- nérait 1,7 % des revenus bruts totalisés pour le Québec. Les revenus nets totaux liés aux métiers d’art pour l’ensemble de la province se chiffraient à 4,9 M$, soit un revenu net moyen par entreprise de 13 219 $. Mentionnons que la majorité n’avaient pas d’employés, alors qu’environ 20 % employaient d’une à cinq personnes. Quelque 6,6 % employaient 11 per- sonnes et plus. Salon des métiers d’art Dans la région, le Salon des métiers d’arts organisé par la Corporation des métiers d’art du Saguenay–Lac-Saint- Jean est un moment phare pour plu- sieurs entreprises. Cette année, ce sont une soixantaine d’artisans profession- nels qui prendront part à l’évènement à l’hôtel Le Montagnais. La majorité proviennent de la région, alors que 10 seulement arriveront de l’extérieur. Nouveauté pour cette 38e édition, des artisans du domaine agroalimentaire se joignent au Salon. Ils seront une dizaine à profiter de l’occasion pour présenter leurs produits. Le Salon des métiers d’art est un mo- ment important pour de nombreux ar- tisans, puisqu’il leur permet d’aller à la rencontre du public et de réseauter entre eux. Il leur permet de rencontrer une grande quantité d’acheteurs poten- tiels sur une très courte période, alors que plus de 6 000 personnes s’y sont présentées en 2016 et 2017. Cette année, l’objectif a été fixé à 8 000 vi- siteurs. « C’est une occasion de faire des ventes directes, sans intermé- diaire, avec un meilleur profit et plus fa- cilement. […] C’est une grosse visibilité qui leur est offerte, notamment avec le support médiatique important offert par le Salon », indique Caroline Thériault. Celle-ci précise que, selon le sondage envoyé aux artisans participants, on peut évaluer à au moins 210 000 $ le total des transactions réalisées lors de l’évènement en 2017. L’organisation du Salon, à elle seule, nécessite un budget d’environ 80 000 $. Inf. : http://metiersdartsaglac.com/ Arts et culture Les métiers d’art : un impact économique sous-estimé Dans la région, le Salon des métiers d’arts organisé par la Corporation des métiers d’art du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un moment phare pour plusieurs entreprises. (Photo Laurent Silvani) HEUREUX AU TRAVAIL : 52 SITUATIONS DE CRISE À RÉSOUDRE EN UN CLIN D’ŒIL Résumé du livre Soyez enfin épanoui au travail grâce au pouvoir de la pensée positive et du sou- rire. Ce livre vous propose de voir la vie du bon côté en vous donnant des outils simples et positifs pour vous sortir de 52 situations de crise courantes dans la vie professionnelle (le collègue qui cherche à vous piquer votre place, le collègue qui veut faire de vous son meilleur ami) : le tout avec le sourire et avec humour! À qui s’adresse ce livre? Le volume s’adresse à tous les publics. Il n’est pas destiné strictement aux ges- tionnaires ou aux chargés de projets. Il peut être utile pour tous les gens qui sont au travail et qui y vivent des petites situations désagréables. Ce qui est présenté dans le livre ne demande aucune notion en gestion, en supervision ou de quelque nature que ce soit. Il est conçu pour répondre aux questions de « monsieur-madame tout le monde ». Le contenu du volume Le volume contient 52 situations de crise qui peuvent se présenter au travail. Chaque situation est présentée avec un contexte, les caractéristiques de la situa- tion. La deuxième page de chaque cas explique le « comment y remédier ». Parmi les thèmes, nous retrouvons : • Le collègue qui vous raconte sa vie toute la journée • Le collègue qui sent mauvais • Le collègue qui critique tout le monde • Le collègue qui se plaint toute la journée • Demander une augmentation • Le mail envoyé par erreur à Bigboss • Le collègue qui ne supporte aucun bruit • Le collègue qui drague • Comment ne plus procrastiner? • Supporter un collègue raciste et/ou homophobe • Être délégué du personnel • Le coup de fil perso qui ne doit pas avoir l’air d’en être un • Le collègue qui veut tout le temps manger avec vous • Mon collègue est devenu mon chef • Annoncer sa grossesse • Annoncer sa démission À souligner • Contenu très humoristique, et accessible • Très visuel : rempli de cou- leurs et de « smileys » • Une situation tient sur 2 pages : la description et la solution • Parfois un peu léger sur certaines situations, mais cela donne quand même de bons trucs pour désamor- cer les crises • Permet de relativiser les choses et de voir que ce n’est pas si pire que ça! • Donne une chance de régler des situations sans y mettre des efforts importants. Avec le printemps qui se pointe le bout du nez, beaucoup de gens ont comme projet de faire un grand ménage… Que ce soit à la maison, sur le terrain, dans son lieu de travail. Mais pourquoi ne pas le faire dans sa façon de voir les choses? Je me rends compte qu’autour de moi, les gens ne demandent rien d’extraordinaire. Évidemment, les conditions de travail sont importantes, mais la plupart des gens que je côtoie me disent simplement : je veux être heureux (heureuse) dans ma vie professionnelle. C’est si simple à dire … mais parfois, si difficile à réaliser! Je me suis donc demandé s’il était possible d’arriver à ce bien-être en mettant en œuvre des solutions faciles qui aideraient à passer par-dessus les irritants du quotidien. Je pense avoir trouvé des pistes dans le volume que je vous propose ce mois-ci. Tout en légèreté, il vous offre des solutions pratiques à des situations que nous vivons tous au travail, ou même, dans notre vie personnelle. Bonne lecture! Auteur : Caroline Franc ISBN : 978-4-1201-674-9 Pages : 112 pages Prix : 16,95$ + taxe Éditeur : First Éditions par Karine Boivin Forcier kbforcier@informeaffaires.com