Informe Affaires - Édition octobre 2018

INFORME AFFAIRES, Le MENSUEL économique d’ici • OCTOBRE 2018 •  5 Propane MM : répondre aux besoins, même en milieu éloigné Depuis plusieurs années, Propane MM est le fournisseur officiel de pro- pane de la Zec Des Passes. Chaque printemps, un camion sillonne les chemins de la Zec pour approvision- ner les 604 chalets en gaz et, ainsi, permettre aux usagers de bénéficier de leurs installations au gaz pro- pane, beau temps, mauvais temps. Étant une organisation impliquée dans une démarche de développement du- rable, il allait de soi pour la Zec Des Passes de recourir à la solide expertise de Propane MM. « Ils ont toujours été présents sur le territoire bien avant que nous fassions appel à eux pour devenir officiellement fournisseur de propane aux villégia- teurs. Sur notre territoire, il y a 604 chalets, et de ce nombre, il doit y en avoir 60 % qui sont facilement acces- sibles pour le camion de transport. Notre organisme fait appel aux ser- vices de Propane MM pour l’alimen- tation et le service d’entretien de nos systèmes d’alimentation en gaz pro- pane. Il y a quelques années, nous les avons contactés pour qu’ils puissent afficher leurs services à partir de nos différents outils de communication. Un lien naturel s’est fait avec Propane MM parce qu’il s’agit d’une entreprise régio- nale qui place le client au cœur de ses priorités », explique Frédérick Gagnon, coordonnateur de la Zec. Expertise éprouvée Dans un contexte où les propriétaires de chalets souhaitent de plus en plus avoir accès à des cuisinières, réfri- gérateurs et chauffages, le recours à un combustible est plus pratique que l’électricité, étant donné que la zone se trouve en secteur éloigné. La solide expertise de Propane MM, une division de Nutrinor ÉNERGIE, est très appré- ciée des villégiateurs. « Les chalets se modernisent et les visiteurs demandent de plus en plus de commodités. En plus de nous ravitailler en combustible, ils offrent aussi l’entretien des équipe- ments et la satisfaction est toujours au rendez-vous. Les gens n’ont rien à dire, nous n’avons que de bons commen- taires », souligne le coordonnateur. Fierté régionale Faire appel à un fournisseur implanté dans la communauté depuis près de sept décennies, constituait un choix censé pour la Zec Des Passes. « Je trouve qu’il est important d’encourager des entreprises locales, qui créent des emplois et investissent dans la com- munauté. Propane MM est une entre- prise impliquée dans une démarche ambitieuse de développement durable et ce, depuis 2009. Notre organisme adhère entièrement aux valeurs de ce fleuron. C’était un réflexe naturel de si- gner un partenariat avec eux », conclut M. Gagnon. Propane MM apporte un service hors pair depuis 1950. Soucieuse de la sa- tisfaction de sa clientèle, elle a démon- tré plus d’une fois son expertise et son dynamisme à l’échelle régionale, mais aussi dans les marchés de Québec, de la Côte-Nord, de Chibougamau et du Nord-du-Québec où elle est présente. 702D10-18 PublirePortage Le 1 er octobre dernier, le Québec et la région ont massi- vement porté au pouvoir la Coalition Avenir Québec (CAQ) de Francois Legault. Les principaux engagements de la CAQ sont bien connus, mais il me semble opportun de revenir sur deux de ceux-ci, qui auront un impact consi- dérable sur l’emploi chez nous : déplacer 5 000 postes du gouvernement du Québec vers les régions et s’assurer que les Québécois ne produisent plus qu’une seule décla- ration d’impôt. 5 000 EMPLOIS DE PLUS POUR LES RÉGIONS La CAQ s’est d’abord engagée à relocaliser, sur 10 ans, 5 000 postes vers les régions. Ceux-ci seraient déplacés à partir des emplois du gouvernement du Québec qui sont actuellement basés dans les régions de Montréal et de Québec. Cette relocalisation impliquerait les fonction- naires, des réseaux (santé, éducation, etc.) et les Socié- tés d’État (SAQ, Hydro-Québec, SAAQ), qui représentent un total de plus ou moins 500 000 postes. Si on exclue de la population du territoire québécois, les régions de Montréal et de Québec, le Saguenay–Lac-St- Jean représente environ 10 % de la population de l’en- semble des régions d’accueil de ces 5000 postes, ce qui nous donne environ 500 nouveaux emplois en 10 ans ou 50 postes par an pour le Saguenay-Lac-St-Jean. Rappe- lons que la région compte actuellement environ 16 500 postes associés au Gouvernement du Québec. L’ajout de ces 500 postes représenterait donc un gain de 3 % en 10 ans pour la région. Donc un pas dans la bonne direction ! UNE SEULE DÉCLARATION D’IMPÔT Tous les partis politiques du Québec ont appuyé la de- mande faite à Ottawa pour que celui-ci transfère au gou- vernement du Québec la perception de l’impôt fédéral au Québec, avec l’avantage d’une seule déclaration pour les contribuables. Les gouvernements épargneraient ainsi plusieurs centaines de millions de dollars par an. Le hic, c’est qu’actuellement plus de 800 personnes travaillent à temps plein, et 600 sur une base temporaire, au Centre des données fiscales fédéral de Jonquière, qui est entiè- rement dédié au traitement des déclarations fiscales fé- dérales des particuliers. Pour la région, il s’agit donc d’un enjeu majeur en termes d’emplois. Il est donc impératif que nous nous préparions sérieusement par rapport à la déclaration fiscale unique. Deux approches sont possibles. D’une part, la région devra s’assurer que le gouvernement du Canada, s’il dé- lègue effectivement au Québec le traitement des décla- rations fiscales fédérales pro- venant du Québec, maintienne chez nous l’équivalent des centaines de postes en jeu, en transférant ici une partie de ses 425 000 autres fonctionnaires fédéraux. D’autre part, la région devra s’assurer que Revenu Qué- bec, en se structurant pour traiter les déclarations d’im- pôts fédérales et provinciales, maintiennent à Jonquière l’équivalent des postes actuels de Revenu Canada. Les négociations de transfert de l’administration par Québec des déclarations d’impôts fédérales devront inclure ce genre d’engagements, sinon la région fera gravement les frais de cet important transfert de responsabilités vers Québec. Il n’est pas anodin de souligner que tous les partis po- litiques fédéraux appuient le principe d’une déclaration d’impôt unique au Québec, sauf le Parti Libéral du Cana- da. La prochaine élection fédérale aura lieu dans moins d’un an. Il est plus que temps de se mettre au travail, si- non les 500 nouveaux emplois résultants de la promesse de l’équipe de M. Legault seront emportés par la perte bien plus considérable des emplois de Revenus Canada en région. Au fait, qui a déjà dit que le diable était dans les détails ? Roger Boivin est issu d’une famille d’entrepreneurs établie à La Baie depuis sept générations. Sa carrière de plus de trente ans en développement économique l’a amené à oeuvrer aux niveaux municipal, régional, québécois et cana- dien. Depuis 10 ans, il est président du Groupe Performance Stratégique, une firme spécialisée en développement économique, communications et conseils stratégiques. À ce titre, il a été au cœur de la stratégie «ON Y VA» des tra- vailleurs d’ALCAN ayant conduit à l’établissement au Saguenay de l’usine AP-60, il a contribué significativement à la stratégie ayant conduit au redémarrage de la papeterie de Dolbeau-Mistassini et a recruté la compagnie Américaine Century Aluminium qui a récemment étudié le projet d’implanter une aluminerie dans la MRC Maria-Chapdelaine. IMPACTS DES PROMESSES DE LA CAQ POUR LA RÉGION : PLUS DE 1 000 EMPLOIS EN JEU !