ALMA — Marie-Christine Bouchard de la Clinique de Physiothérapie et d’Ergothérapie du Lac-St-Jean et Pierre-Luc Martel du GROUPE MARTEL ont remporté le titre de Personnalité féminine et masculine de l’année, vendredi soir, lors de la 33e édition du Gala des Lauréats de la Chambre de commerce et d’industrie Lac-Saint-Jean-Est (CCILSJ).
Au total, 14 commerçants et entrepreneurs ont été honorés lors de la soirée tenue à la salle Michel-Côté à Alma en présence, notamment, du nouveau député dans Lac-Saint-Jean, Alexis Brunelle-Duceppe et du député de la CAQ, Éric Girard. Parmi les lauréats, soulignons que Produits Boréal s’est particulièrement signalé en décrochant les honneurs dans deux catégories : Expansion des marchés hors Québec et celui d’Employeur de choix, Grande Entreprise.
Ce Gala des Lauréats de la CCILSJ est présenté par Rio Tinto et vise à reconnaitre l’excellence et les réalisations des entreprises du territoire de la MRC.
Liste des Lauréats
Jeune entreprise : Cosmatik « Pour ses stratégies de marketing et son développement de nouveaux marchés; pour sa capacité à suivre les tendances actuelles d’un marché en transformation constante, pour sa capacité à provoquer par ses créations innovatrices, sans passer sous silence son audace, son originalité, son dynamisme et sa détermination. »
Mise en valeur Ville d’Alma: Halte services Nutrinor énergies « En raison de l’insertion harmonieuse du projet au cœur de son quartier et des améliorations apportées sur les trois principaux critères d’évaluation, soit :la modernisation des installations; la qualité du support de l’affichage, harmonisé à l’ensemble et aménagé autour; l’aménagement significatif des cours avant, comprenant la préservation d’arbres d’envergure le long de l’artère. »
Expansion des marchés hors Québec : Produits Boréal « Pour sa capacité à diversifier ses marchés et sa clientèle tant au national qu’à l’international. Pour sa stratégie de conserver et de créer des emplois de meilleure qualité en région, pour les investissements effectués afin d’assurer la croissance de la production et de ses ventes et, enfin, pour la connaissance de ses marchés visés pour l’exportation de son produit novateur. »
Formation et développement de la main-d’œuvre : ARBEC Bois d’œuvre, usine de l’Ascension « Pour son accueil de stagiaires à tous les niveaux; pour l’implication directe de son personnel dans la planification des activités de formation; pour leur sensibilité au développement de l’ensemble de leur personnel; pour la reconnaissance de la formation comme un facteur crucial de mobilisation et d’engagement de leur équipe de travail. »
Développement durable: Coopérative forestière de Petit Paris « Pour les retombées considérables sur sa communauté; pour la mise en place de conditions de travail positives pour ses travailleurs ; pour ses engagements formels afin de s’améliorer comme citoyen corporatif; pour ses obtentions de gains notables en santé et sécurité au travail; pour la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre (GES); pour s’être donné les moyens de mesurer, d’analyser et de communiquer ses performances économiques, sociales et environnementales. »
Employeur de choix PME: Chocolaterie Au Coeur Fondant « Pour la qualité des initiatives mise en place pour conserver sa main-d’œuvre qualifiée; pour l’importance accordée aux stratégies d’intégration des nouveaux employés et la formation qui est offerte à l’ensemble de ses employés ; pour le respect démontré par l’entreprise envers ses employés qui priorisent le côté humain plutôt que le côté monétaire. »
Employeur de choix Grande entreprise: Produits Boréal « Pour l’importance des initiatives afin de faciliter l’organisation du travail, le développement des compétences et l’expertise de ses employés; pour les démarches concrètes et les stratégies mises en place pour l’accueil, l’intégration et la fidélisation de la main-d’œuvre; pour son audace à adapter ses méthodes de travail afin d’augmenter la parité homme/femme dans un secteur typiquement masculin et pour son souci à créer des emplois toujours de meilleure qualité. »
Transfert d’entreprise: Entreprise DF « Pour le sérieux de la démarche entreprise afin de s’assurer le succès du transfert de l’entreprise; pour la mise en place d’une planification stratégique qui reflète la vision des nouveaux propriétaires; pour le dynamisme déployé à relever le défi du transfert. »
Essor: Panorama Aviation « Pour la polyvalence de son offre de service; pour son souci et sa capacité de répondre au besoin du milieu, pour sa persévérance dans un environnement qui est excessivement compétitif; pour sa résilience et parce qu’il est reconnu comme un leader dans son domaine. »
Concours #jterecommande Services professionnels et financiers: Vizés Cabinet de Services Financiers
Concours #jterecommande Bien-être et beauté: Clinique Médico-Esthétique Alma
Concours #jterecommande Soins de santé: Familiprix — Linda Gaudreault
Personnalité féminine de l’année: Marie-Christine Bouchard ( Clinique de Physiothérapie et d’Ergothérapie du Lac-St-Jean)
Personnalité masculine de l’année: Pierre-Luc Martel (GROUPE MARTEL)
