SAGUENAY – Entreprise de développement logiciel en gestion des risques opérationnels et de la santé, de la sécurité et de l’environnement, CONFORMiTqui a pignon sur rue à Chicoutimi, annonce la prise de participation des employés dans l’entreprise sous la forme d’une coopérative de travailleurs actionnaire (CTA). Cette innovation permettra d’assurer l’engagement des employés, tout en rehaussant la capitalisation de l’entreprise.

Cette CTA affiche un taux exceptionnel de participation avec plus de 90 % de la cinquantaine d’employés qui s’engagent comme membres. Les membres investissent ainsi 600 000 $ pour acquérir une part minoritaire des actions de CONFORMiT Technology Inc., entreprise fondée en 1986.

« Notre modèle d’affaires Agilité 360 (Holacratie) permet de nous démarquer et d’assurer notre succès, tout en garantissant le respect de nos valeurs de bonheur, d’excellence, de collaboration et de créativité. Il est important que chaque collaborateur fasse la différence au sein de l’entreprise, d’où l’adoption de ce modèle holacratique. L’agilité est appliquée à toutes les sphères de l’organisation, nos équipes sont autoorganisées et la CTA est un moyen supplémentaire d’affirmer cette façon de faire, d’assurer la pérennité de l’entreprise et de développer de la richesse pour la société. », soutient Éric Desbiens, Président et Chef de la direction.

De son côté, Stéphane Tanguay, analyste programme senior chez CONFORMiT et président du conseil d’administration de la coopérative souligne que la CTA est un projet rassembleur et démontre la confiance mutuelle entre les dirigeants et les collaborateurs qui, selon lui, s’impliquent encore plus dans l’entreprise en devenant partenaires financiers, tout en jouissant des avantages fiscaux proposés par le modèle coopératif. « Cela me semblait être la suite logique de notre transformation Agile. »

Des avantages organisationnels et fiscaux pour les employés

Entrepreneur dans l’âme, il était important pour Éric Desbiens d’aller encore plus loin avec ses collaborateurs, en leur permettant un réel investissement dans leur entreprise et en partageant la richesse. Du côté des employés de la structure, ils ont désormais la possibilité de participer à l’administration de cette dernière, ainsi qu’à l’organisation du travail. De plus, cela leur permet de vivre une expérience entrepreneuriale collective, tout en développant un sentiment d’appartenance à l’entreprise dans laquelle ils font valoir leurs talents.

« D’un point de vue fiscal, la CTA, projet financé par Desjardins Capital, est très avantageuse. En devenant membres, les travailleurs accèdent au régime d’investissement coopératif (RIC) et à celui du REER collectif, un produit de Fiducie Desjardins. Créée pour investir dans CONFORMiT, la CTA a le privilège d’être soutenue par la Coopérative de développement régional du Québec (CDRQ), lui fournissant un accompagnement personnalisé appuyé par ses experts », précise M. Desbiens.

Chef de l’exploitation par intérim de Desjardins Capital, Yves Calloc’h ajoute pour sa part : « Dans sa mission d’assurer la pérennité des fleurons parmi les entreprises d’ici, Desjardins Capital est fier d’appuyer la création de coopératives de travailleurs actionnaires. Cette formule innovante permet aux employés de littéralement s’investir dans leur entreprise et de bénéficier d’une prospérité partagée avec celle-ci. »

De plus, un conseil d’administration est mis en place afin de soutenir la direction dans la gestion de la croissance. Le CA comprend Hubert Manseau administrateur de société avec 24 ans d'expérience en technologies et 20 ans en capital-risque, Étienne Jacques administrateur de société et ancien vice-président de Rio Tinto, Alexandre Cervinka, chef de la direction et fondateur de Newtrax Technologies Inc., Jeff Mignon, entrepreneur de New York et Chief Growth Officer chez Pentalog, Sylvain Deschênes, entrepreneur et président de Fabtech ID, ainsi qu’Éric Desbiens de CONFORMiT, et un représentant de la CTA.

À propos de CONFORMiT

CONFORMiT est un leader en solution de gestion des risques opérationnels, de la santé, la sécurité et l’environnement (SSE), qui favorise l’excellence des travailleurs en matière de gestion du risque. Depuis 30 ans, CONFORMiT observe et façonne les processus opérationnels tout en offrant des outils pour résoudre les enjeux stratégiques en matière de SSE.

En adressant les besoins critiques en termes de risques, le logiciel CONFORMiT aide les entreprises de toutes tailles et de toutes industries à gérer leur conformité réglementaire, à éliminer les risques d’accidents et à réaliser des économies réelles en temps et en argent. Aligné sur les bonnes pratiques de l’industrie et sur les tendances digitales émergentes, CONFORMiT construit une véritable culture SSE au sein des organisations.

À propos de Desjardins Capital

Fort d’une expertise de près de 45 ans, Desjardins Capitala pour mission de valoriser, accompagner et garder les PME au Québec. Avec des actifs sous gestion de 2,4 milliards de dollars en date du 30 juin 2020, Desjardins Capital participe à la pérennité d’environ 530 entreprises, coopératives et fonds évoluant dans divers secteurs d’activité et issus de toutes les régions du Québec. En plus de contribuer à maintenir et créer plus de 80 000* emplois, cette composante du Mouvement Desjardinsoffre aux entrepreneurs un accès à un large réseau d’affaires permettant d’appuyer la croissance de leurs entreprises. Pour plus de renseignements, visitez notre site Webou consultez notre page LinkedIn.

* Donnée au 31 décembre 2019