100% FÉMININ - MARS 2020

I N FORME A F FA I RE S , L E MENSUE L ÉCONOM I QUE D ’ I C I MARS 2 0 2 0 | P a g e 2 3 Propriétaire d’Intégral Subaru, Chicoutimi, LinaTremblay n’a pas l’image du traditionnel concessionnaire automobile, milieu presque exclusivement masculin, elle a été l’une des premières femmes propriétaire d’une concession Subaru au Canada. Elle se défend d’être une femme d’affaires. Elle nous ramène à l’ordre et affirme : « Je suis une femme en affaires, c’est très différent. Vendre des voitures ne me dit rien. Le manufacturier le fait. Je vends un mode de vie, une attitude. L’esprit de famille « subarien » correspond à l’esprit de mon entreprise. » D’ailleurs, c’est ce que l’on ressent quand on entre dans la concession, tout le monde vous souris et on peut ressentir l’énergie qui circule. Intégral Subaru forme une vraie famille. « J’ai besoin d’avoir mon équipe autour de moi! » Sur les cartes d’affaires, il n’y a aucun titre d’inscrit. Généreuse, attachante et joviale, Lina, est une femme de cœur et celui-ci la guide dans chacune de ses décisions car pour elle, le cœur ne fait jamais d’erreur. Fortement sollicitée, s’impliquer dans la communauté via des organismes exclusivement régionaux fait partie de son ADN. Ceux-ci doivent faire une différence « intégrale. » « En affaires, nous avons une responsabilité sociale d’aider et de participer au développement de notre communauté. » Elle souhaite un jour, créer sa propre fondation. Son père, Camil Tremblay, a lui-même œuvré dans le monde de l’automobile. « J’ai commencé à travailler avec mon père pendant les vacances d’été. J’ai touché à tous les départements, pour finalement m’impliquer à temps plein en 1994. » Fidèle dans la vie, elle le sera aussi à la marque Subaru. En 2009, elle démarre Intégral Subaru pour ainsi, continuer la tradition familiale. « Mon chemin était tracé pour lemonde des affaires. » Je n’ai jamais de plan B, que des plans A. Notre passionnée de voyages a des objectifs bien précis, maintenir son noyau, être proche de son équipe, prendre soin de ses clients et conserver le tout sympathique et ce, dans une ambiance complètement intégrale. Louise Gravel est la co-fondatrice et directrice générale d’Encreco Inc. Une entreprise 100 % régionale spécialisée dans la remise à neuf de cartouches d'encre. Dans lesmagasins de Chicoutimi et de Jonquière, ENCRECO INC., se fait un devoir d’offrir un service personnalisé à leurs clients. « Je résumerais ces 28 dernières années par des centaines d’heures de travail à toutes les semaines et très peu de vacances » dit-elle en souriant. Bachelière en linguistique, rien ne la prédestinait au monde de l’informatique. L’entreprise a été fondée par Louise et son conjoint en 1992. « Au début, nous « stockions » notre matériel dans une garde-robe de la maison. Mon rôle dans l’entreprise était le développement des affaires. J’arrivais avec mon bac bleu, solliciter les clients. Je devais convaincre les acheteurs de faire affaires avec nous. C’était tout un défi! Nous voulions nous démarquer de la compétition en offrant un produit recyclé. » Le défi pour une femme à cette époque était double. Pour être reconnue comme partenaire égale à son conjoint, elle devait travailler plus fort. En plus d’avoir les mêmes soucis de développement pour l’entreprise, elle se faisait dire qu’elle travaillait POUR son conjoint et non AVEC. Tout en continuant de proposer à nos clients un vaste choix de cartouches et d'imprimantes à des prix compétitifs aux grandes chaînes, ENCRECO INC., au fil du temps a évolué. L’entreprise offre maintenant de l'informatique et des produits électroniques. Et elle est entrain de développer une bannière ORDIECO, qui vise à offrir des ordinateurs recyclés certifiés. Cette bannière est l’initiative de son fils Kévin, qui est en processus de relève entrepreneuriale. « Mon objectif envers mon fils, est de réussir à lui offrir un « coaching » efficace afin qu’il puisse devenir le plus autonome possible dans le futur. Tout en conservant mon chapeau de directrice générale, éviter de porter celui de maman, de grand-maman et de conjointe, est un réel défi au quotidien. » Le prochain défi professionnel pour le futur, est d’entreprendre un important virage numérique. Notre site est transactionnel depuis 5 ans, mais nous devons user de créativité, nous démarquer de nos compétiteurs qui sont des géants, avec soin, sans nous dénaturer. Continuer d’offrir la même expérience client qu’en magasin dans un contexte de jovialité et de proximité familiale.