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Juin 2009
VOTRE ENTREPRISE MÉRITE D’ÊTRE VUE ET RECONNUE
« Montrez leur qui vous êtes! »
ALMA
418 669-1919
JONQUIÈRE
418 542-0381
CHICOUTIMI
418 543-4423
PREMIÈRE IMPRESSION
VOTRE source d’inspiration
Des conseils
Des idées
UNE équipe
logo
logo
logo
logo
A F F A I R E S
CLD LAC-SAINT-JEAN-EST
CONTRIBUE À LA
CRÉATION ET AU
MAINTIEN DE PLUS
DE 400 EMPLOIS
Le CLD Lac-Saint-Jean Est a dévoilé son rapport des activités 2008 lors de
son assemblée générale annuelle qui s’est déroulée à Saint-Ludger-de-Milot.
En dépit du contexte économique actuel, l’équipe de permanents est fère
d’avoir contribué à la création et au maintien de 417 emplois dans la MRC de
Lac-St-Jean-Est.
« Malgré ce contexte pour le moins difcile,
nous avons tout de même poursuivi notre
travail d’accompagnement d’entrepreneurs
intéressés à réaliser leur projet d’entreprise.
De surcroît, nous nous sommes fait une prio-
rité de supporter le développement et l’im-
plantation de projets novateurs » a afrmé
le président du conseil d’administration du
CLD Lac-Saint-Jean-Est, Léonard Côté.
Pour ce dernier, en 2008, le CLD a entrepris
d’accentuer le suivi et l’accompagnement
des entreprises existantes en supportant
l’embauche d’une ressource supplémentaire
au sein de l’équipe : « C’est lorsque la situa-
tion devient difcile qu’il faut savoir saisir les
opportunités et investir dans des projets qui
se démarquent. Nous avons accentuer notre
travail de prospection et de réseautage au-
delà de nos frontières où nous avons cour-
tisé l’industrie de l’aluminium. Nous avons
également amorcé une démarche de valo-
risation du bois énergie où tous les espoirs
sont permis », ajoute Léonard Côté.
Au total, l’an dernier, c’est 460 dossiers qui
ont été traités au CLD, dont 70 ont reçu l’aide
fnancière directe. Pour le CLD Lac-Saint-Jean
Est, il s’agit de 589 105 $ d’investissements
dans des entreprises locales qui ont généré
des investissements de l’ordre de plus de 9
millions de dollars.
De ces sommes investies, 75 042 $ prove-
naient d’un tout nouveau Fonds destiné à
soutenir la préparation de projet et les activi-
tés nécessaires à la concrétisation de projets
d’investissements. Neuf projets ont reçus de
l’aide par le biais de ce fonds, favorisant ainsi
des investissements de 305 429 $. Pour ce qui
est des autres programmes d’aides fnanciè-
res, le Fonds local d’investissement a favorisé
des investissements de 2,2 M$ alors que le
CLD a versé 345 000 $ en prêts à huit entre-
prises. Le programme Jeunes Promoteurs,
quant à lui, a généré des investissements de
3,1 M$ alors qu’un montant de 99 600 $ a été
accordé à treize jeunes de 35 ans et moins.
En ce qui a trait à la mesure Soutien au travail
autonome (STA), gérée en collaboration avec
Emploi-Québec, c’est 33 projets qui ont été
supportés, dont 27 nouvelles entreprises. Et
dans le Fonds de développement des entre-
prises d’économie sociale; le CLD a investi 69
463 $ dans sept projets générant 254 553 $
d’investissements dans le milieu.
Le directeur général, Laval Girard, a ajouté
qu’il était très satisfait des résultats présentés
lors de cette assemblée générale annuelle
et il a tenu à mentionner qu’il s’agit des
eforts soutenus de toute l’équipe du CLD.
Par ailleurs, dans plusieurs cas, le travail a
débuté bien avant la mise en œuvre d’un
projet; il faut semer, rappelle-t-il, pour pou-
voir récolter.
Il a conclut son inter-
vention en soulignant
que le CLD investit dans
le développement de
la culture entrepreneu-
riale, à bâtir une relève
qui dirigera les entre-
prises d’ici 5 ou 10 ans:
« Notre organisme sup-
porte et alimente nos
leaders locaux et les
oriente dans le déve-
loppement de leurs
communautés. Le CLD
doit demeurer à l’af-
fût des nouvelles ten-
dances, des nouveaux
débouchés (colloques, missions, recherches,
etc.) et bien connaître ses entreprises pour
établir des liens et les aiguiller sur les oppor-
tunités d’afaires. Souvent, il joue un rôle
de défricheur pour amener une idée à l’état
de projet. Il faut savoir innover, provoquer,
prendre des risques bref, être entrepreneur».
Durant cette assemblée générale, certains
membres du conseil d’administration ont
été reconduit dans leurs fonctions. Dans le
secteur « Afaires » : Caroline Côté, Robert
Tremblay, Louis Amireault et Laurent
Villeneuve seront les représentants. Enfn le
secteur « Sociocommunautaire » sera repré-
senter par : Éric Rousseault, Maryse Grenon,
Julien Simard et un poste reste vacant.
Jean-Luc Doumont
Le président du conseil d’administration, Léonard Côté en compagnie
du directeur général du CLD Lac-Saint-Jean-Est, Laval Girard.