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10 • OCTOBRE 2012 •
INFORME AFFAIRES
C’est sous le thème « La prévention,
j’y participe », que sera présenté le 12
octobre prochain au Delta Saguenay
de Jonquière, le 28e colloque sur la
santé et la sécurité du travail du Sague-
nay-Lac-Saint-Jean. Les employeurs et
les travailleurs de tous les milieux de
travail, PME ou grandes entreprises,
sont invités à profiter des treize confé-
rences et huit formations qui seront
offertes au cours de cette édition 2012.
Les participants pourront, par la même
occasion, assister au dévoilement des
lauréats régionaux des Grands Prix
santé et sécurité du travail de la CSST.
(G.B.)
Selon Dorothée Vallée, coprési-
dente du comité organisateur du colloque
et inspectrice à la CSST, « Il s’agit du plus
grand rendez-vous régional en matière de
santé et de sécurité du travail et d’une ex-
cellente occasion de parfaire ses onnais-
sances à peu de frais. Trop souvent en-
core, des accidents du travail résultent de
comportements ou de méthodes de travail
inappropriés, de risques non identifiés ou
non contrôlés. Ce sont là des éléments
sur lesquels les milieux de travail peuvent
intervenir. En s’informant, les employeurs
et les travailleurs pourront jouer un rôle
actif en prévention.
Pour France Lavoie, coprésidente du
comité organisateur du colloque et coor-
donnatrice de l’équipe santé au travail à
l’Agence de la santé et des services so-
ciaux du Saguenay-Lac-Saint-Jean, il sera
également question de sujets à caractère
technique comme la gestion des matières
dangereuses, la protection respiratoire et
les risques électriques, mais aussi de ges-
tion, de culture, de comportement et de
promotion de la santé » Ce 28e colloque,
se tiendra sous l’égide de la CSST et de
l’Agence de la santé et des services so-
ciaux du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
Pour informations : www.csst.qc.ca/
colloques.
S
anté et sécurité
Colloque régional de la CSST
Nombreuses conférences et
formation pour l’édition 2012
300J09-12
JONQUIÈRE:
3885, boulevard Harvey, suite 204
G7X 9B1
Tél.: 418-695-7554
Téléc.: 418-695-4467
ALMA:
496, rue Sacré-Coeur Ouest
G8B 5W1
Tél.: 418-480-1879
Téléc.: 418-480-4150
215G10-12
217G10-12
QUALITÉ, VOUS DITES? UNE NÉCESSITÉ
DANS LE MONDE DU TRAVAIL!
La qualité! C’est souhaité quand il s’agit du marché du travail. L’évidence,
c’est d’offrir les meilleurs produits et services! Mais plus encore c’est la re-
cherche de travailleurs qualifiés. Ceux-là mêmes qui prospectent les em-
ployeurs exigeants. Et que dire de la qualité de leur relation qui assure compli-
cité et performance? Le tout grâce à des mariages parfaits entre employeurs
et employés. Chez CIBLE-ACTION, toutes ces dimensions de la qualité sont
présentes et nous nous engageons auprès des travailleurs et des employeurs
à la promouvoir.
- Qualité du potentiel humain :
un curriculum vitae bien conçu, même
si c’est important, ça ne suffit pas. Il faut présenter le meilleur de soi-même
et s’assurer de maintenir la qualité de ce que l’on offre aux employeurs.
CIBLE-ACTION tient à ce que les travailleurs et les chercheurs d’emploi
connaissent bien leurs compétences et leurs attitudes et les actualisent en
continu.
- Qualité de l’entreprise :
afin de dénicher des travailleurs expérimentés,
des employés durables ou de nouveaux diplômés motivés, il faut aussi se
démarquer. Bien qu’on assiste souvent à la surenchère des salaires, les
temps sont plutôt à l’innovation. La qualité de l’offre d’emploi, de l’entreprise
et des avantages, c’est ce qui va faire la différence. CIBLE-ACTION tra-
vaille conjointement avec les entreprises à développer une culture axée sur
le développement continu des personnes et des organisations.
- Qualité de la relation :
au-delà des individus, ce qui permet une colla-
boration efficace, c’est la communication. On peut bien avoir des employés
et des employeurs de qualité, encore faut-il qu’ils comprennent ce qu’ils
réalisent ensemble! Leur relation est basée sur la connaissance de leur rôle
et de leurs responsabilités dans l’entreprise. Mieux vaut les avoir précisés
et compris pour communiquer activement au quotidien. CIBLE-ACTION
met tout en œuvre pour instaurer des relations de qualité dans les entre-
prises et avec ses clients.
- Qualité des unions :
l’occasion la plus fréquente de mariage, c’est lors
de l’entrevue d’embauche. D’autres se tournent plutôt vers les agences de
placement ou les services en ligne. Certains y vont tout simplement par
élimination ou par obligation s’il y a trop peu de postulants. L’équipe de
CIBLE-ACTION s’est munie d’outils comme le site SAGUENAYQUALIFIE.
COM pour favoriser des mariages de qualité. Soit en offrant des services
variés aux entreprises et en rencontrant individuellement chaque candidat.
Le marché de l’emploi a beau être actif, ça ne veut pas dire que la qualité soit
assurée. Vous pouvez faire la différence en tant que travailleur en misant sur
la qualité de votre potentiel. Vous pouvez innover en tant qu’employeur en
offrant la qualité à la concurrence. Vous pouvez communiquer différemment
pour assurer le succès de votre équipe. Mais nous, CIBLE-ACTION, pouvons
faire la différence par la qualité de notre gestion du potentiel humain, par nos
services aux entreprises et aux individus et par le succès de nos mariages
employeur-employé.