Informe Affaires - Édition Mars 2015 - page 5

INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique d’ici •
MARS 2015 • 
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plique que l’entreprise d’Alma assurera
notamment la mise en place de tout ce
qui touche le traitement de l’eau du pro-
cédé, ainsi que les systèmes de fours
à convection qui assurent l’adhérence
des peintures appliquées sur les pièces
d’aluminium constituant les patios.
Quelque cinquante emplois seront créés
au Saguenay au cours des prochaines
semaines, au moment du démarrage de
la production.
Aluminium extrudé
Lors d’une entrevue avec le mensuel In-
forme Affaires en novembre dernier, le
président-directeurgénéral de l’entreprise
albertaine SigmaDek, Tory Weber, avait
confirmé qu’il avait choisi le Saguenay–
Lac-Saint-Jean notamment parce qu’il s’y
trouve depuis peu une usine d’extrusion
d’aluminium – Pexal Tecalum Canada
– dans le parc technologique d’Alma.
« L’existence d’une telle usine, avait-
il confié, constitue une belle occasion
de doter notre entreprise du matériel
de base nécessaire à la production des
patios.
»
Facile à monter et durable
Pour l’essentiel les patios sont consti-
tués de pièces d’aluminium extrudées
notamment des tubes et tiges pour
les poteaux d’escalier et barreaux
de garde-fous, et des planchettes de
métal qui n’ont qu’à être insérées et
« clippées » pour former le patio ou la
galerie projeté. La mise en place de vis
et rivets complète le tout. Un patio aux
dimensions standards peut être éri-
gé en quelques heures seulement. Le
produit a été conçu pour être assemblé
rapidement, en quelques heures tout
au plus. Selon les informations fournies
par SigmaDek, le système a demandé
cinq ans de recherche et de dévelop-
pement pour la création d’un produit
solide et garanti à vie.
Pour inf.: sigmadek.com
Il y a maintenant un an, Femmessor Saguenay–Lac-Saint-
Jean était heureux de faire partie des sources de finance-
ment pour l’acquisition de l’entreprise Résidence Méta-
betchouan.
Les deux promoteurs,
madame Manon Simard
et son
conjoint
Luc Bilodeau
, se sont porté acquéreur d’une
résidence pour personnes âgées autonomes et
semi-autonomes située à Métabetchouan-
Lac-à-la-Croix. Cette entreprise est en opération
depuis plus de 18 ans et compte 37 unités. La
promotrice compte une grande expérience
dans le domaine puisqu’elle a été, pendant
onze ans, directrice générale d’une résidence
pour personnes âgées qui comptait 111 unités.
Cette entrepreneure dynamique et son associé
ont plein d’idées et prévoient que leur entre-
prise prendra de l’expansion d’ici quelques
années.
Madame Louise Lamontagne
, directrice
générale de Femmessor Saguenay–Lac-Saint-Jean,
est confiante que leur projet se réalisera dans un
avenir rapproché. Elle espère que
les promoteurs se tourneront de
nouveau vers Femmessor
lorsqu’il sera temps
de faire leur montage
financier.
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Qu’est que le leadership?
C’est l’aptitude à influencer, à mobiliser et à motiver les autres dans la réalisation et
à la réussite de projets partagés.
Les recherches sur le sujet font ressortir que les leaders partagent des caractéris-
tiques qui constituent les trois piliers sur lesquels s’appuie le leadership :
• Ils sont reconnus comme compétents
Être compétent, c’est posséder la capacité à mobiliser des ressources afin de réali-
ser une action, d’atteindre un résultat et de répondre aux attendes d’une entreprise,
d’une organisation ou d’un système social.
• Ils sont consIdérés comme une personne crédIble
On dit qu’une personne est crédible lorsqu’elle est considérée digne de confiance
et qu’on peut croire ce qu’elle dit. Nous estimons que la personne agira de façon
responsable en s’exprimant ou en agissant.
1. La confiance contractuelle
2. La confiance psychologique
3. La transparence
• Ils font preuve de courage
Une des caractéristiques qui distinguent le plus les leaders, c’est le courage. On
assimile souvent le courage au fait d’être prêt à prendre des risques, à expérimen-
ter, à vouloir changer pour faire mieux, à dire la vérité même si c’est difficile. Cela
ne signifie pas pour autant que le courage soit l’inconscience. Au contraire, c’est
connaître ses peurs et savoir les dépasser.
devenez un meilleur leader en ayant un coach professionnel qui vous aidera
à aller encore plus loin et atteindre des objectifs réalisables, supérieurs, et ce,
de façon plus rapide.
sylvie gendron, coach professionnelle
formatree
413, rue racine est, bureau 106, chicoutimi
bur.: 418-590-3311 cell.: 418-445-2142
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