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INFORME AFFAIRES, Le MENSUEL économique d’ici • MARS 2018 •  27 pour le faire. Trois entreprises ont déjà été créées et trois autres poursuivent leurs démarches dans plusieurs do- maines. « On ne leur demande pas tout de suite d’acheter ou de créer une entreprise en arrivant. Ils prennent le temps de s’établir, de s’intégrer. On s’entend que lorsqu’on parle de trans- fert d’entreprise ou de relève d’entre- prise, ce ne sont pas des démarches qui se font en un an. Ce sont des dé- marches à long terme », note Serey- rath Srin. Certains vont d’abord s’in- tégrer au marché du travail avant de lancer leur idée d’affaires. Par exemple, M. Conné a ouvert son jeu d’évasion fin 2017, alors qu’il s’est installé à Saguenay en 2013 avec sa famille. La création du projet, entière- ment faite à Saguenay, a débuté en 2016 avec un ami de La Baie rencon- tré en 2009 lors d’un de ses nombreux voyages au Québec. Celui qui a monté et revendu une dizaine d’entreprises en France a voulu prendre son temps pour offrir un produit bien réfléchi et fa- briquer les machines localement. Création d’emplois locaux Avec l’ouverture imminente d’une deu- xième salle à Mission Évasion, Jean- Jacques Conné prévoit ajouter deux employés à son équipe. « Il y aura éga- lement une salle trois qui va ouvrir. J’y vais doucement. J’ai un bon produit qui marche bien. Je veux faire pareil pour les suivants », affirme-t-il. L’entrepreneur considère que les gens d’affaires internationaux ont un ap- port intéressant à offrir à Saguenay. « C’est intéressant, ne serait-ce que pour l’argent. Les gens achètent des maisons, des voitures. Ils investissent dans l’économie locale. Il y a un intérêt certain à faire venir des gens d’affaires », estime-t-il. Mentionnons que le principal pays de provenance des entrepreneurs inter- nationaux établis à Saguenay par le biais du service de Promotion Sague- nay est la France, mais on retrouve également la Tunisie, le Portugal, la Chine, la Belgique, la Suisse et la Pologne, de même que l’Inde. Quant aux domaines d’intérêt, ils sont très diversifiés, notamment l’électronique, la construction, l’hôtellerie, la restaura- tion, la finance et l’ingénierie. Fait à no- ter, les gens d’affaires internationaux et leur conjoint(e) sont généralement des personnes hautement qualifiées dans leur domaine. Inf. : https://promotion.saguenay. ca/fr/projets-daffaires/entrepre- neurs-internationaux DOSSIER: IMMIGRATION 710D02-18 Jean-Jacques Conné est arrivé de France en 2013 avec sa famille. Il a lancé son entreprise, Mission Évasion, en décembre. (Photo: Karine Boivin Forcier) La Ville passe à l’action L’apport des nouveaux arrivants pour la démographie du Saguenay et la réponse qu’ils présentent à certains enjeux intéresse de plus en plus les différents acteurs du milieu. Ils sont de plus en plus conscients de l’impor- tance d’être prêts et d’avoir des infrastructures pour faciliter leur intégra- tion. La Ville de Saguenay a créé un comité afin d’élaborer un plan d’action pour la mise en œuvre de la une politique d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants et des personnes immigrantes, mais il est trop tôt dans les démarches pour connaître les orientations exactes qu’il prendra. La Chambre de commerce et d’industrie Saguenay–Le Fjord a d’ailleurs donné son appui, le 1er mars, au projet d’élaboration du plan d’action. Dans une lettre adressée au ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) du Québec, elle mentionne avoir développé « des stratégies de recrutement à l’extérieur de la région de Saguenay–Lac- Saint-Jean et à l’international afin de pouvoir attirer des talents issus de la diversité culturelle selon [ses] besoins et orientations stratégiques ». Mentionnons également que la Fédération des chambres de commerce du Québec voit aussi le potentiel de l’entrepreneuriat immigrant. Elle a lancé un projet en collaboration notamment avec le MIDI pour participer à l’accueil de tout nouvel arrivant entrepreneur ou travailleur autonome. Elle pourra ainsi les référer à la chambre de commerce du territoire visé qui offrira un programme d’accompagnement individualisé pendant un an. Ce projet a pour but de favoriser la rétention des entrepreneurs étrangers qui s’installent au Québec.