ALMA – La 10^e édition du Colloque en ressources humaines Lac-Saint-Jean se tiendra le 21 novembre à l’hôtel Universel d’Alma. Sous le thème Entretenir la flamme professionnelle, elle mettra l’accent sur les différentes pratiques novatrices et accessibles pour fidéliser les employés.

Pour célébrer ce dixième anniversaire, les organisateurs se sont affairés à mettre en place une programmation haute en couleur, alors que deux conférences, cinq ateliers interactifs, des espaces réseautage et un salon des exposants sont prévus. Nouveauté cette année, les participants pourront assister à deux ateliers plutôt qu’à un seul parmi les cinq proposés. « On a déjà eu un beau succès l’an dernier, mais cette année, on veut amener l’évènement ailleurs. On veut faire un évènement « wow ». Toute l’ambiance autour a été pensée en fonction de ça. On a un beau plus pour le 10^e anniversaire, mais on veut garder la surprise », souligne Maryanne Guénette, conseillère en communication de la CIDAL, organisme qui coordonne le comité organisateur.

Devant la forte demande, les organisateurs ont d’ailleurs joué d’ingéniosité pour offrir 350 places au colloque, ce qui représente la capacité maximale de participant qu’il est possible d’accueillir. « On a réservé vraiment toutes les salles de l’hôtel Universel d’Alma. Cette année, on a remanié notre espace exposant, ce qui nous permet de le doubler pour accueillir plus d’entreprises et organismes », précise Mme Guénette.

Témoignage de l’engouement suscité par le colloque, les inscriptions ne sont ouvertes que depuis une semaine et, déjà, 40 % des 350 billets ont trouvé preneur. « C’est un évènement qui est vraiment attendu pour son contenu et ses possibilités de réseautage », affirme la conseillère en communication.

Conférenciers de renom

Les conférences seront offertes par David Larose et Sylvain Boudreau. « Nos deux conférenciers sont parmi les meilleurs au Québec », a déclaré Valérie Toupin, du Groupe Proco, qui représente le comité organisateur. Le premier conférencier, qui travaille dans le domaine depuis plus de 20 ans et a contribué à développer l’image corporative de plusieurs politiciens, sportifs, acteurs et hommes d’affaires reconnus, abordera L’émerveillement employé. Drôle et interactive, la conférence use d’astuces pour augmenter l’expérience employé, puisque, dans le contexte actuel où les travailleurs sont courtisés par de nombreuses entreprises, il est nécessaire de séduire ses employés. Les trucs présentés permettront de graver l’organisation dans la mémoire du travailleur et du client.

La conférence de Sylvain Boudreau, Le Moi inc. transforme le monde, est considérée comme une conférence « coup de poing ». Elle traite de l’importance de chaque personne dans le succès d’une équipe. Les individus y sont amenés à réaliser la valeur qu’ils prônent au sein de leur milieu de travail et le pouvoir qu’ils détiennent sur leur propre vie. Le conférencier y partage sa passion du développement personnel et professionnel.

Ateliers

Les cinq ateliers présentés cette année, parmi lesquels les participants pourront choisir, abordent des sujets diversifiés. Gilbert Gagnon, du Groupe Consensus, animera Garder la flamme et passer le flambeau : les 10 étapes d’un coaching efficace. La reconnaissance, levier de mobilisation, sera le thème du deuxième atelier, présenté par François Boulianne d’Alia Conseil. En troisième lieu, Marie-Ève Poitras de Trigone animera La gestion à l’ère du numérique… J’fais quoi avec ça. La quatrième conférence portera sur S’engager en développement durable pour attirer, retenir et mobiliser les jeunes talents. Est-ce suffisant? Rêve-t-on en couleur? et sera animée par Louis Cousin et Annie Bouchard de Forgescom. Finalement, Jérôme Pruneau, ph.d. en anthropologie, présentera l’atelier La créativité et le plaisir comme valeurs organisationnelles.

Les personnes qui désirent s’inscrire au colloque peuvent le faire au https://www.eventbrite.com/e/billets-colloque-en-ressources-humaines-2019-72993229715ou via l’événement Facebook au lien suivant: https://www.facebook.com/events/409756792916091/. Le coût d’inscription est de 65 $ incluant le déjeuner continental et le repas du midi. Tous les détails en lien avec cette 10^ième édition sont disponibles au www.cidal.ca.

Rappelons que cet événement annuel est chapeauté par un comité d’intervenants en ressources humaines composé de Services Québec, Rio Tinto, Groupe Proco, Autocar Jeannois, Produits forestiers Résolu, la CIDAL, le Carrefour jeunesse-emploi Lac-Saint-Jean-Est, Groupe Coderr, Ville d’Alma, Passionnément Alma Lac-Saint-Jean-Est ainsi que Nutrinor, et que l’événement est rendu possible grâce à la contribution financière de plusieurs partenaires, dont le gouvernement du Québec.