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14 • AOÛT 2013 •
INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique
108F08-13
Pour Martine Caron, qui a fondé
Speed Productivité en mai 2005 dans
la municipalité d’Alma, le fait d’avoir
une approche basée sur la mobilisa-
tion des employeurs et des employés
permet aux entreprises de dévelop-
per leur plein potentiel afin d’aug-
menter considérablement la produc-
tivité et le bonheur au travail.
Une approche exclusive
et personnalisée
Dans un premier temps, Mme Caron ren-
contre l’employeur pour déterminer les
besoins spécifiques de ce dernier dans le
but de préparer une formation sur mesure,
adaptée aux nécessités de son client. «
Par la suite, je rencontre les employés
et, avec l’aide d’un test écrit intitulé « Les
couleurs de la personnalité », je cible les
forces des travailleurs et les points à
améliorer, » de mentionner le « coach
» en mobilisation et productivité. « Ces
rencontres sont basées sur une notion
de respect et de relation de confiance,
ce qui mènera ma formation vers des
objectifs précis qui augmenteront la
rentabilité, le développement du plein
potentiel des employés, la performance
et la synergie des équipes pour le plus
grand bonheur de votre entreprise, » de
préciser Mme Caron.
Une expérience de vingt ans au ser-
vice de l’entreprise
Avec un bagage d’expérience très di-
versifié, tant au niveau sportif que pro-
fessionnel, Mme Caron mentionne que
l’esprit d’équipe devient le fer de lance
de ses interventions. « En mélangeant
différents concepts et outils, diverses
ressources ainsi que mon expérience
personnelle, j’ai étudié, recherché et
analysé pendant une vingtaine d’an-
nées pour parvenir à cette approche hu-
maine et sportive, où chaque membre
de l’équipe a un rôle à jouer selon ses
forces, » de mentionner la fondatrice
de Speed Productivité. Toujours selon
Mme Caron, pour stimuler le rendement
et l’efficacité d’une entreprise, l’employé
doit augmenter son intérêt envers cette
dernière et c’est à ce moment que
Speed Productivité entre en jeu. « En
faisant le profil des compétences de
chaque personne, on peut déterminer si
elle est à sa place ou si elle s’épanoui-
rait davantage dans une autre tâche, »
de souligner la conférencière.
L’épanouissement pour tous
« Avec des employeurs et des em-
ployés heureux, la productivité et les
performances de l’entreprise se ver-
ront accentuées en tous points. Les
objectifs seront rapidement atteints et
l’énergie positive dégagée deviendra
contagieuse pour chacun des par-
tis, » d’expliquer la formatrice. « Peu
importe les besoins, je m’adapte et
offre des formations, des ateliers, des
conseils et des conférences pour amé-
liorer l’ambiance, la mobilisation et la
productivité en milieu professionnel
tant au niveau commercial qu’indus-
triel » de conclure le « coach » en ges-
tion des opérations des ressources
humaines. Notez qu’un programme de
formation en Management 2.0 est en
cours de préparation et devrait voir le
jour à l’automne 2013. Cette nouvelle
philosophie sera davantage basée sur
la préoccupation du bien-être des per-
sonnes et du développement de leur
plein potentiel.
Pour inf.: www.martinecaron.com
Speed Productivité d’Alma
Pour une approche unique,
humaine et sportive
dans l’entreprise
Mme Martine Caron, fondatrice de Speed Productivité.
(Photo: courtoisie)
par Hugues Boivin
huguesboivin75@gmail.com