INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique d’ici •
JUIN 2014 •
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CHAMBORD- Âgée de 40 ans, avec
quelque 220 employés, l’équipe
de travail de la Société sylvicole
de Chambord sait s’y faire pour
conserver un patrimoine forestier
sain, prêt et florissant pour les gé-
nérations futures. « Tout est mis
en œuvre pour que nous soyons
en constante croissance et avanta-
geusement reconnus quant à l’ex-
ploitation et l’aménagement fores-
tiers», a lancé le directeur général,
Denis Descombes qui est égale-
ment ingénieur forestier.
Ouverte en mai 1974, la Société Sylvi-
cole Chambord regroupe aujourd’hui
921 propriétaires de lots boisés qui
sont situés dans la région du Lac-
Saint-Jean. Aussi, toutes les certifi-
cations reçues à ce jour démontrent
l’intérêt de la Société pour la conser-
vation de l’environnement dans une
perspective de développement du-
rable. De plus, la Société démontre un
excellent bilan quant à la Santé et Sé-
curité au travail. Offrant de nombreux
services et opérant principalement de
mai à octobre, la mission première
de la Société est de constamment se
spécialiser et d’être à l’affût des in-
novations quand il s’agit de discuter
forêt. «Si je dessinais rapidement un
ratio, je conclurais que notre clientèle
est composée de 85% de forêts pu-
bliques et de 15% de forêts privées »,
a estimé monsieur Descombes.
De A à Z
Tout en ayant à l’esprit de mettre les
forêts publiques comme privées sur le
tapis rouge, la Société s’active pour
des travaux d’aménagement tels que
des préparations de terrain, du reboi-
sement, l’entretien de plantations, la
mise en place de voiries forestières,
des drainages et des plans d’aména-
gement forestier. « Vous savez, une
forêt, c’est grand et nous disposons de
professionnels qualifiés pour conseil-
ler notre clientèle et pour agir de la
meilleure façon afin de satisfaire nos
clients. Aussi, avec 40 ans d’expé-
rience, quand les travaux sont com-
plétés, il est rare qu’un sourire et une
bonne poignée de main n’attendent
pas nos travailleurs », a confié le di-
recteur.
Hormis les conseils et les travaux ef-
fectués concrètement sur le terrain, la
Société sylvicole aide son client pour
les travaux de bureau et la paperasse
qui pourrait parfois sembler compli-
quée. À titre d’exemple, la Société
peut aider à la rédaction de plans et de
rapports nécessaires aux demandes
de subvention ou pour les besoins
fiscaux. « Aussi, en plus de posséder
une expertise pour les manuels qui
existent, nous offrons du soutien et des
formations selon les demandes de nos
clients», a précisé le directeur général.
Des arbres à l’infini
Avec quelque 10 millions de chiffre d’af-
faires, il n’est pas étonnant de consta-
ter à quel point l’éventail des actions de
la Société sylvicole, qui a le souci de
se doter d’un équipement informatique
et géomatique à la fine pointe de la
technologie, est large. Aux points pré-
cédemment énumérés, ajoutons les in-
formations relatives aux feux de forêt et
la location et l’installation complète de
camps forestiers. « J’aimerais conclure
avec deux éléments qui font la fierté de
notre Société, soit d’abord le fait que
notre équipe de reboisement met en
terre plus de 8 millions de plants fo-
restiers par année. Aussi, il ne faut pas
oublier, compte tenu du nombre impor-
tant de nos travailleurs, les importantes
retombées pour l’économie régionale»,
a conclu Denis Descombes.
Pour inf.: sschambord.com
INDUSTRIE FORESTIÈRE
La Société Sylvicole de Chambord
Deux fois 20 ans et mille forêts
202G06-14
122F06-14
par Chantale Potvin
Les techniciens forestiers Daniel Lachance et Pierre Sénéchal, le technicien informatique,
Rémi Desbiens, Jean-Louis Huot et Guy Bolduc deux autres techniciens forestiers accom-
pagnent le directeur général, Denis Descombes.
(Photo: Chantale Potvin)
