INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique d’ici •
NOVEMBRE 2015 •
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AU DIABLE LE MANAGEMENT, 100 CONSEILS À CONTRE-COURANT POUR RÉUSSIR EN AFFAIRES
RÉSUMÉ DU LIVRE
Efficacité, résultats, plan d’affaires,
stratégie, performance, rende-
ment [...]. On vous dit : pour être
un bon gestionnaire, insérez-vous
dans ce moule. On vous répète les
mêmes méthodes gagnantes, les
mêmes clés du management, on
vous donne les mêmes outils et les
mêmes exemples. En avez-vous
assez? On vous a fait oublier que
la gestion, c’est aussi du plaisir. Al-
lez-y, brisez le moule : au diable le
management.
Ces 100 capsules vous libéreront
des diktats du management : Brû-
lez votre plan d’affaires - Faites les
choses à moitié - Ignorez les tâches
urgentes - Fixez-vous des objectifs
irréalistes - Exploitez les pauvres -
Valorisez l’échec - Arrivez le dernier
- Bannissez le brainstorming - Rédi-
gez des documents illisibles - Humi-
liez-vous… et 90 autres rubriques qui
déboulonnent intelligemment tout ce
qu’on essaie de vous faire gober sur
le sujet.
Oui, être un super gestionnaire, c’est
possible, mais le faire différemment,
en ayant du plaisir, c’est encore
mieux.
À QUI S’ADRESSE CE LIVRE?
A priori, ce volume s’adresse aux
gestionnaires, nouveaux ou expéri-
mentés. Il reprend des grands prin-
cipes de management et les présente
à l’opposé ou de façon différente. Les
gestionnaires déjà en place sauront
vite faire des liens avec les situations
qu’ils ont vécues dans leur organisa-
tion. Le patron chevronné saura quel
nouveau principe il peut ou veut ap-
pliquer dans sa compagnie.
Le volume peut également servir
à toute personne qui songe à se
lancer dans un projet d’entreprise.
Le patron en devenir pourra ainsi
voir les deux options qui s’offre à
lui en termes de gestion. Pour le fu-
tur gestionnaire, ce volume lui per-
mettra de réfléchir à la façon dont il
souhaite gérer son gagne-pain.
LE CONTENU DU VOLUME
Le volume est divisé en 6 grandes
parties. Chaque thème propose en-
viron quinze à vingt conseils pour «
sortir des sentiers battus » ou pour
réfléchir différemment un principe
de management. Les grandes thé-
matiques abordées sont:
• Partie I
- Leadership
• Partie II
- Stratégie
• Partie III
- Innovation
• Partie IV
- Vente et marketing
• Partie V
- Ressources humaines
• Partie VI
- Finance
• Partie VII
- Relations
interpersonnelles
À SOULIGNER
• Présentation dynamique, sous
forme de capsules.
• Possibilité de lire lorsque nous
avons « une minute de libre ».
Pas besoin de lire des longs cha-
pitres.
• Le côté original, humoristique
et différent rend la lecture très
agréable. Cela permet de voir les
choses sous un angle différent.
• Laisse place à la réflexion à savoir
si on procède de la bonne façon
dans notre organisation.
• Nous pousse à tenter autre chose
pour voir si ça peut fonctionner.
• Le lecteur doit avoir une bonne
ouverture d’esprit pour saisir les
propos et les appliquer dans sa
réalité.
• Pas nécessaire de lire dans l’ordre.
On peut lire selon les besoins ou
notre humeur de la journée!
• Chaque capsule possède sa partie
« Passez à l’action ».
• Disponible en format PDF ou en
Epub.
En faisant une recherche pour une formation que je m’apprête à donner, j’ai découvert le résumé d’un livre qui m’a littéralement hypnotisée. J’ai l’habitude de ne
pas suivre les sentiers battus, notamment dans mon parcours d’entrepreneure. Alors, lorsque mes yeux se sont posés sur ce résumé du livre, j’ai tout de suite su
que le contenu allait m’intéresser... et, j’en suis convaincue, vous intéresser aussi. La notice disait ceci: « Avec ce livre, apprenez à penser différemment, à aller
à contre-courant et à montrer votre vrai style de gestion. Vous pouvez être un patron différent, qui fait les choses à sa manière. » Il n’en fallait pas plus pour me
donner l’envie de voir si ma « différence de gestion » pouvait avoir son sens.
Alors, attention, chers entrepreneurs et gestionnaires, soyez prêts à vous faire dire que peut-être d’avoir suivi tous les grands principes du management tradition-
nel n’était pas la meilleure chose à faire! Nous vous présentons donc ce volume rempli de nouvelles façons de voir les choses. Certaines affirmations sont plus
faciles à concevoir que d’autres... Oserez-vous appliquer ces nouveaux concepts dans la façon de gérer votre organisation? Vous m’en donnerez des nouvelles.
Bonne lecture!
Auteurs: Caspian Woods
ISBN:
978-2-89472-7713
Pages:
248 pages
Prix:
27.95 $ + taxes
Où se le procurer: chez tous les
libraires ou en ligne
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