Auteur

Marjorie Blackburn, MBA, CRHA

SAGUENAY - Plus que jamais, il est essentiel pour toutes les organisations de prendre les moyens nécessaires afin de s’outiller en matière de gestion des ressources humaines. L’engagement de vos employés dans votre démarche de relance est primordial afin d’en garantir le succès, et c’est votre rôle en tant que leader de mettre en place des mesures pour stimuler cet engagement.

La reprise de vos activités passe donc inévitablement par des pratiques proactives de gestion des ressources humaines, notamment :

  • Établir les précautions sanitaires, les communiquer et s’assurer qu’elles soient respectées;
  • Considérer tous les aspects légaux (mise à pied, droit de rappel, refus de travailler, etc.);
  • Établir un plan de continuité des activités avec les opérations prioritaires;
  • Réorganiser le travail (mouvements de personnel, redistribution des tâches, télétravail, personnel réduit au minimum, etc.);
  • Prioriser la fidélisation de vos ressources humaines dans ce contexte difficile;
  • Développer votre marque employeur en matière de GRH pour attirer les meilleurs talents;
  • Gérer la santé psychologique de vos employés (anxiété, peur, stress) pour prévenir le présentéisme;
  • Développer une saine GRH dans cette situation particulière (gérer son personnel à distance, établir un plan de communication régulier et transparent, etc.).

Saviez-vous que le gouvernement du Québec offre aux entreprises admissibles un programme de subvention couvrant 50% des frais reliés aux mandats de consultation, de diagnostic, de coaching et de développement de vos habiletés RH?

À propos de nous

L’équipe de L’adjointe est spécialisée dans les services d’administration, de comptabilité et de gestion des ressources humaines dans les PME de la région. Notre mission est de devenir le partenaire de choix de votre entreprise dans l’atteinte de vos objectifs. Dans une formule flexible, sous forme de consultation ou de support, de vos installations ou à distance, nous vous libérons des tâches qui vous empêchent de vous concentrer sur ce qui requiert VOTRE expertise.

Concentrez-vous sur ce qui compte, on s’occupe du reste!

Commentaires