6 • OCTOBRE 2013 •
INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique d’ICI
Industrie aéronautique
Nouveau CA pour le CED
ALMA - Les membres du Centre d’ex-
cellence sur les drones (CED), ont pro-
cédé à l’élection de leur conseil d’ad-
ministration pour l’année 2013-2014,
lors de l’assemblée générale annuelle
de l’organisme, qui s’est tenue le 6
septembre dernier à l’Aéroport d’Alma.
Le nouveau conseil d’administration, qui
compte 9 membres actifs, est composé
d’individus provenant des différentes
catégories de membres du CED (privé,
institutionnel, fondateur privé et privilé-
gié). Réunis pour la première fois le 19
septembre, le CA a procédé à l’attribution
des différents postes de l’exécutif et la
liste des administrateurs.
Pascal Pilote,
président. Il est conseiller
municipal à la Ville d’Alma et président de
l’Aéroport d’Alma Inc;
Gilles Laflamme,
Vice-président. Il agit
comme directeur opérations solutionnelles
chez CAE;
Nicol Minier,
Secrétaire-trésorier. Il est
directeur général de l’Aéroport d’Alma Inc.
et du CED;
Christian Larouche,
administrateur. Il
est superviseur des opérations de drones
chez CAE;
Jeff Viens,
administrateur. Il est directeur
des transferts technologiques de la chaire
d’excellence en recherche du Canada
(CERC) :
Marie-Christine Ferland,
administratrice.
Elle est responsable du développement
des affaires à l’Institut National d’Optique
(INO);
Josée Dallaire,
administratrice. Elle est
directrice générale au Centre de Géoma-
tique du Québec (CGQ);.
Vivien Heriard-Dubreuil,
administrateur.
Il est PDG chez Flyterra;
Kyle Joseph-Hill,
administrateur. Il est
directeur de la gestion chez Sightline In-
novation.
Le Centre d’excellence sur les drones est
un organisme à but non lucratif dont la
mission consiste à développer un centre
international d’expertises, de services et
d’innovation en conception, applications
et exploitation de drones.
200G10-13
N
ous sommes à l’ère où tout évolue rapidement et cette réalité force
les organisations à se questionner davantage sur leurs pratiques d’af-
faires. Dans un monde idéal, une organisation emploierait plus d’un ex-
pert dans chaque domaine. Ceux-ci pourraient donc travailler ensemble
à faire grandir l’entreprise. Mais la réalité est tout autre. Bien peu d’orga-
nisations peuvent se permettre d’avoir plusieurs employés d’expérience
dans chaque spécialité. De là est né le Groupe Consensus.
Groupe Consensus a été formé par trois personnes originaires du
Saguenay Lac-Saint-Jean. Son but : offrir une expertise de pointe dans
divers domaines. Un an à peine après sa fondation, Groupe Consensus
compte près d’une vingtaine de consultants seniors répartis aux quatre
coins du Québec. « Je compare Consensus à une banque d’experts qui
accompagnent et guident les organisations souhaitant innover et déve-
lopper de meilleures pratiques d’affaires. Nos consultants interviennent
pour répondre à des besoins précis, et ce, en collaboration avec les
ressources déjà en place. Ils constituent donc une source précieuse de
savoir-faire et de savoir-être », selon le directeur de Groupe Consensus,
Pascal Tremblay.
L’approche préconisée par le groupe repose sur le
développement de l’autonomie et du leadership
interne des organisations.
Les secteurs d’activité
dans lesquels il œuvre
sont nom-
breux. Santé et sécurité, médiation, gestion de crise, coaching, harmo-
nisation d’équipe, redressement et gouvernance d’entreprise, commu-
nication, de même que la formation en bureautique en sont quelques
exemples. Consensus intervient auprès de plusieurs secteurs d’activité,
notamment les grandes entreprises privées, les PMO, les organismes à
but non lucratif, les institutions ainsi que les ministères. « Le passage de
Consensus dans une organisation peut vraiment faire une différence. Ce
que nous offrons, c’est la force d’un réseau d’experts. Avec nous, les
entreprises sont assurées qu’elles ont accès à une personne d’expé-
rience pour répondre à leurs besoins, quels qu’ils soient », conclut
M. Tremblay.
UNE SOURCE PRÉCIEUSE POUR LES ORGANISATIONS
Dans l’ordre habituel, M. Hugues Maltais (Leadership, santé et sécurité), M. Pascal
Tremblay (Directeur) et M. Gilbert Gagnon (Coaching de leaders, gestion de conflits).
PUBLIREPORTAGE
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Pascal Pilote, conseiller municipal à la Ville
d’Alma et président de l’Aéroport d’Alma Inc.
(Photo: courtoisie)
par Guy Bouchard
