8 • JUILLET 2014 •
INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique d’ici
109F07-14
RÉSEAUTAGE
PME ET RETRAITE
La FCEI sensibilise les employeurs
RVER : Aucune échéance avant la fin 2016
Source : Fédération canadienne de l’entreprise indépendante
À l’approche de l’entrée en vigueur
de la Loi sur les régimes volontaires
d’épargne-retraite (RVER) le 1er juil-
let 2014, la Fédération canadienne
de l’entreprise indépendante (FCEI)
souhaite rappeler que les premières
échéances liées aux obligations im-
posées aux employeurs sont fixées
au 31 décembre 2016.
« Ces jours-ci, nous entendons beau-
coup parler des RVER et c’est tant
mieux puisqu’il est important que les
gens soient bien informés. Toutefois, il
faut rappeler que, comme nous l’avions
demandé lors de nos représentations
auprès du gouvernement, les em-
ployeurs auront le temps de bien se
préparer à l’arrivée des RVER et que
l’entrée en vigueur des obligations se
fera graduellement, selon la taille de
l’entreprise », a affirmé Martine Hébert,
vice-présidente principale et porte-pa-
role nationale de la FCEI.
En effet, les premières obligations pour
les employeurs toucheront les entre-
prises de 20 employés et plus. Si celles-
ci n’offrent pas déjà un autre véhicule
d’épargne-retraite, elles devront offrir
un RVER à leurs employés d’ici le 31
décembre 2016. Les entreprises comp-
tant entre 10 et 19 employés devront le
faire avant le 31 décembre 2017 alors
que la date limite pour les entreprises
de 5 à 9 employés sera après le 1er
janvier 2018 (la date précise devra être
fixée par le gouvernement).
Résister aux sollicitations et prendre
son temps : il n’y a pas d’urgence!
« À compter du 1er juillet, la liste des ad-
ministrateurs de régimes autorisés sera
connue et ces derniers pourraient in-
tensifier leurs représentations pour ten-
ter de vendre leur RVER au plus grand
nombre d’employeurs possible. Même
si les employeurs peuvent choisir leur
RVER dès cette date, ils peuvent aussi
prendre le temps de bien comprendre
ce nouveau régime, de magasiner et de
faire les bons choix, car aucune obli-
gation n’arrive à échéance avant 30
mois », a souligné Mme Hébert.
Pour les petites entreprises, le RVER
est un nouvel outil d’épargne-retraite
qui se veut simple à administrer, peu
couteux et qui comporte des frais de
gestion abordables pour ceux qui y
contribuent. De plus, si les employeurs
décident de contribuer au régime de
leurs employés, leurs cotisations seront
exemptes de taxes sur la masse sala-
riale. « Nous croyons qu’il s’agit là d’une
nouvelle option intéressante pour les
PME qui désirent offrir un mécanisme
d’épargne-retraite à leurs employés.
D’ailleurs, la FCEI travaille depuis un
bon moment sur ce dossier et devrait
être en mesure d’offrir une solution à
ses membres d’ici quelques mois »,
a conclu Martine Hébert.
Pour inf.: cfib-fcei.ca
La Société des
fabricants
ré-
gionaux (SFR) a
tenu son assem-
blée générale an-
nuelle le 18 juin
dernier. L’évé-
nement s’est tenu chez Coupesag du
Parc industriel Henri-Girard. À cette
occasion le président Serge Desgagné
n’a pas caché sa satisfaction relative-
ment au succès des activités tenues
dans le cadre du dernier mandat du
conseil d’administration 2013-2014.
Serge Desgagné a notamment sou-
ligné le succès de la « Mission Jamé-
sie », réalisé en collaboration avec
Développement Chibougamau et le
mensuel économique Informe Affaires
en mai dernier. L’événement a permis
à 35 entreprises et accompagnateurs
du Saguenay–Lac-Sain-Jean d’aller
rencontrer deux minières du Nord-du-
Québec, en plus d’établir des liens de
complémentarité avec de nombreuses
entreprises de Chibougamau.
Le président de la SFR à aussi souligné
sa fierté à propos de la mise en ligne de
la nouvelle version du site web de l’or-
ganisme qui donne une visibilité accrue
aux entreprises membres de la Société
des fabricants régionaux.
Pour informations : sfr02.com
Le conseil d’administration 2014-2015 de la SFR. Les membres posent dans le magnifique
escalier d’aluminium équipant les bureaux de Coupesag. De gauche à droite : Denis Dumais
de Filtrartech, premier vice-président; Yves Basque du Centre hydraulique Hydrep, adminis-
trateur; Paul Riverin, directeur général de la SFR; Roger Boivin de Groupe Performance Stra-
tégique, secrétaire-trésorier; Éric Marcoux de Maverick Plancher Exclusif, administrateur;
Guy Bouchard du mensuel économique Informe Affaires, deuxième vice-président; Chantal
Cloutier de la Corporation des métiers d’art, administratrice; Serge Desgagné de chez Mec-
for, président. Section du bas : Karen Provencher des Produits sanitaires Lépine, administra-
trice ainsi que Régent Maltais Adjoint administratif de la SFR. Absente de la photo, Christine
Houde d’Imago Structures, administratrice.
aSSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE
Une année faste pour la SFR
