Informe Affaires - Édition Octobre 2014 - page 36

36 • OCTOBRE 2014 •
INFORME AFFAIRES,
Le MENSUEL
économique d’ici
La mission de SPS n’a pas changé au
fil du temps : satisfaire les besoins des
entreprises en leur fournissant tout le
personnel nécessaire à la bonne marche
de leurs affaires, allant même jusqu’à la
formation et la mise à niveau de leurs
employés. Au fil du temps, la notoriété
de Service de Personnel Saguenay s’est
grandement accrue et s’étend mainte-
nant à toute la région du Saguenay–Lac-
Saint-Jean. Une des clés de cette réus-
site : La rapidité inégalée avec laquelle
SPS peut fournir du personnel qualifié.
UNE BANQUE DE TRAVAILLEURS
DE HAUT NIVEAU
Claudia Fortin est conseillère en res-
sources humaines chez SPS : « Notre
entreprise fournit du Personnel à tous
les niveaux de l’industrie en général ain-
si que celle du transport. Nous avons du
personnel à court et à long terme comme
soutien administratif, des chauffeurs de
classes 1 à 5, des journaliers et tout le
personnel d’entrepôt et d’usine. Avec
Services de Personnel Saguenay, la fia-
bilité se vit au quotidien. Pour ce faire,
nous avons une banque de travailleurs
de très haute compétence prêts à se
rendre rapidement chez un client qui fait
appel à nos ressources.
SIMPLIFIER LA VIE DES
GESTIONNAIRES
« Nous mettons particulièrement en va-
leur l’intégrité, les intérêts d’une entre-
prise sont les nôtres, nous développons
un partenariat gagnant-gagnant avec le
client et cherchons le respect des rela-
tions humaines. Quant aux objectifs re-
cherchés, ils sont de simplifier la vie des
gestionnaires et propriétaires d’entre-
prises en leur fournissant des équipes de
travail avec ou sans superviseurs. Nous
effectuons leur processus de dotation au
complet et notre expertise nous permet
d’effectuer un recrutement de qualité
afin que nos clients puissent se concen-
trer sur leurs tâches de gestion et en fin
de compte… Sauver des sous. L’équipe
SPS agit également à titre de « Chas-
seurs de têtes », pour dénicher des can-
didats compétents dans les domaines où
la rareté de la main-d’œuvre se fait cruel-
lement sentir.
ACCRÉDITATION SIM
« De plus, nos services inclus la forma-
tion en entreprises. SPS est agréé par la
Commission des partenaires du marché
du travail et accrédité SIM (Service d’in-
tervention sur mesure) dans la région.
Grâce à une équipe chevronnée d’une
dizaine de formateurs, nous assurons
la formation en entreprise dans les do-
maines de santé et sécurité au travail,
environnement et hygiène, opération
d’équipements mobiles ainsi que dans
tous les domaines du transport. Vos em-
ployés qui reçoivent de la formation ont
un sentiment d’appartenance plus grand
envers leur organisation puisque vous
leur permettez d’exceller dans ce qu’ils
aiment faire, dans les meilleures condi-
tions possible. Ils se sentiront davantage
qualifiés, et se sentiront plus utiles et
importants au sein de votre entreprise. Il
s’agit d’une recette toujours gagnante ; em-
ployé heureux, entreprise performante.
Vous aurez aussi comme résultat une
baisse des accidents de travail, une amé-
lioration de la qualité des produits et du
rendement, réduction du gaspillage, une
mobilité plus grande des travailleurs et
plus de souplesse dans l’acceptation de
nouvelles tâches. »
UNE FORMATION
QUI SAURA VOUS ÉPATER!
Grâce au SIM, Services de Personnel
Saguenay a développé une expertise
très importante en écoconduite. Nous
utilisons des outils à la fine pointe pour
former tous types de conducteurs en éco-
conduite. Les résultats sont impression-
nants! Certains de nos clients se sont vu
faire des économies allant jusqu’à 18
%
sur le carburant grâce à cette formation.
La plupart de nos formations sont recon-
nues par la majorité des grands donneurs
d’ordres, pour en savoir davantage, com-
muniquez avec nous!
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Service de Personnel Saguenay (SPS), qui fêtera bientôt ses quarante
ans, est devenue une étape incontournable pour les entreprises à la
recherche de main-d’œuvre fiable et qualifiée. L’entreprise 100 % ré-
gionale est un des plus importants fournisseurs en recrutement, en
location permanente et temporaire de personnel. SPS est également
reconnue dans le secteur de la formation des travailleurs, en santé et
sécurité, environnement et transport.
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